有些人抱怨考完CPA自己的薪資沒有漲多少，有些人說(shuō)自己考完CPA之后跳槽月薪翻倍。CPA到底帶來(lái)多少價(jià)值？這個(gè)問題一直爭(zhēng)論不休，為此，我們特地詢問了上百位考生，得到了一些真實(shí)的反饋......
　　前兩天，高頓小編在微博上征集了一個(gè)話題，討論“你身邊那些考了CPA的人后來(lái)拿到了多少月薪”，兩天的時(shí)間收集了上百條回復(fù)。
　　其實(shí)，關(guān)于CPA的所有話題中，無(wú)論是要不要考CPA，還是為什么要考CPA，最受關(guān)注的一定是考出CPA以后的薪資和晉升問題，這都直接關(guān)系到考生的現(xiàn)實(shí)利益。
　　而在薪資問題中，大多數(shù)考生最津津樂道的就是考出CPA以后的薪資差異到底有多大。確實(shí)，有些CPA持證人月薪3千，有些CPA持證人卻可能年薪30萬(wàn)，但小編想說(shuō)的是，證書并不是導(dǎo)致這些差距的唯一原因，清楚自己真正的短板，才可能實(shí)現(xiàn)從月薪5K到年薪30W的逆襲。
　　01
　　月薪5K：
　　不清楚自己備考CPA的目的是什么
　　考CPA之前是月薪5K，考出CPA還是月薪5K，拿到證書一年時(shí)間，至今依然在公司做著小會(huì)計(jì)，對(duì)工作沒有什么規(guī)劃，也覺得自己的實(shí)務(wù)能力沒有任何提升，難以想象那些年薪50萬(wàn)的CPA持證人都在做著什么工作。
　　 小悅兒
　　我考CPA純粹是為了我的專業(yè)和這張證書而已，實(shí)際工作中并沒有多少追求和抱負(fù)，所有的CPA持證人中類似我這種的心態(tài)的可能不低于5%？
　　 安格魯
　　我覺得CPA證書和薪資水平的關(guān)系沒有大家說(shuō)的那么大吧，也可能是小公司的原因，身邊的朋友都在考CPA，我就去考了，考完唯一的感覺就是終于考完了，CPA真的太難了！
　　 angela
　　02
　　年薪10萬(wàn)：
　　CPA加實(shí)務(wù)能力才能轉(zhuǎn)化為薪資水平
　　我覺得CPA確實(shí)很重要，但是證書加實(shí)務(wù)才是最重要的，懂了稅務(wù)這些知識(shí)以后，考出CPA從月薪6K漲到8K，相信以后還可以漲到月薪15K以上。
　　 玻璃罐里的糖果兒
　　學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)，所以一直起點(diǎn)不高，考出CPA以后從一家小公司跳槽到了現(xiàn)在的大公司，雖然還是會(huì)計(jì)，但是年薪從6W漲到了10W，實(shí)務(wù)還是蠻重要的。
　　 這個(gè)名字可愛吧
　　我覺得CPA和薪資水平的關(guān)系，受年齡的影響很大吧，像我這樣的剛畢業(yè)學(xué)生，在四大工作，一年考出CPA，年薪10萬(wàn)很正常，也許3年后年薪會(huì)翻3倍也說(shuō)不定。
　　 Jeffrey
　　03
　　年薪30萬(wàn)
　　CPA是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)最好的補(bǔ)充
　　CPA在不同的人手里發(fā)揮的價(jià)值是不一樣的，我考出CPA從財(cái)務(wù)主管升到經(jīng)理，年薪從20W漲到30W，剛進(jìn)來(lái)的畢業(yè)生也考出了CPA，年薪從7W漲到了10W。
　　 追風(fēng)箏的人
　　考出CPA以后最重要的還是多積累工作經(jīng)驗(yàn)吧，最好是大公司或者是大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)，跳槽的時(shí)候優(yōu)勢(shì)非常大，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的在一線城市年薪30W很正常。
　　 壹壹Janet
　　一畢業(yè)就進(jìn)了現(xiàn)在的外企，工作了10年，一路上考出了會(huì)從、初級(jí)、中級(jí)、ACCA，去年考出了CPA，薪資從年薪6W漲到了10W，到15W，再到現(xiàn)在的30W。
　　 說(shuō)什么謊
　　04
　　年薪50萬(wàn)
　　CPA提升的是自己的戰(zhàn)略綜合能力
　　畢業(yè)8年時(shí)間，在內(nèi)資所堅(jiān)持了8年，考出CPA5年，周圍的同事?lián)Q了一波又一波，我自己從月薪4K干到了現(xiàn)在的年薪50W，平均一個(gè)月休息時(shí)間只有2天，但還是不停的刷新自己的CPA知識(shí)，這樣才覺得一直有安全感。
　　 城南花已開
　　我就是典型的考出CPA以后，從事務(wù)所跳槽到投行的那一類持證人，年薪從20萬(wàn)直接漲到50萬(wàn)，當(dāng)然學(xué)歷是一方面的因素，但是拋去985的光環(huán)，CPA和這段工作經(jīng)歷給我?guī)?lái)的提升，才是我值50萬(wàn)年薪的真正原因。
　　 秦思宇
　　考出CPA以后去做了講師，后來(lái)還自己接活帶了幾個(gè)學(xué)生，一個(gè)月幾乎沒有完整的一天休息時(shí)間，但是年薪接近50萬(wàn)，那些說(shuō)羨慕我年薪50萬(wàn)的，我羨慕你們每個(gè)月8天的休息時(shí)間。
　　 施穎兒愛吃魚
　　其實(shí)仔細(xì)分析這些CPA持證人的觀點(diǎn)就能發(fā)現(xiàn)，CPA證書并不是決定薪資水平的唯一和決定性因素，影響薪資水平的可能還有工齡、經(jīng)歷、專業(yè)能力、實(shí)務(wù)能力、工作強(qiáng)度等各種壓力。
　　我們經(jīng)常聽很多CPA持證人抱怨，憑什么別人考出CPA年薪30W，自己考出CPA月薪3K，可能是因?yàn)榘焉厦孢@些任何一個(gè)點(diǎn)拎出來(lái)，自己都落后別人好幾個(gè)等級(jí)，自然薪資差異也非常大。
　　所以對(duì)CPA考生來(lái)講，清楚自己備考CPA的目的是什么，清楚自己除了證書以外的短板在哪里，邊考CPA邊做針對(duì)性的提升，才可能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)從年薪10萬(wàn)到年薪30萬(wàn)的轉(zhuǎn)變！
　　▎本文為注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者小七。高頓簽約作者。