你能做到什么程度，從來沒有最大值。
　　當我們談?wù)?u>ACCA時，是在談?wù)撌裁矗?/div>
　　對于許多人來說，我們談?wù)摰氖巧毤有?，是將一張證書變現(xiàn)。但對更多的人來說，我們更關(guān)注的是一張證書對我們來說意味著什么。有時候，它意味著對學(xué)歷背景的不甘，有時候，它意味著與另一個人競爭，有時候意味著理想，有時候，它代表著憤怒。
　　01.那個脾氣好的新人
　　進公司的第一天，小許就給人留下了脾氣好的印象。自我介紹輕聲細語，眼神和善，聊到自己的愛好，果不其然是廚藝和手工，末尾說“請多指教”時，還微微鞠了個躬。
　　老員工們非常受用，后來工作中也是對小許各種照顧，遇到請教，一定傾囊相授。
　　小許成長地很快，很快就能獨立整理原始賬了。對著半人高的財報，一個字一個字地敲進電腦表格里。認真的小許很少出差錯，因為認真，經(jīng)常成了辦公室里最后一批下班的人。
　　老板說，好好干，下次人事調(diào)動就讓你做總賬了。小許說，嗯，我努力。
　　02.那個不好惹的新人
　　一年后，公司又來了一位新人，小吳。同樣的新人介紹環(huán)節(jié)，人家顯得迫不客氣，“我呢，和所有財務(wù)人一樣，目標是成為財務(wù)總監(jiān)”。在場的老員工轉(zhuǎn)過頭交換眼神，經(jīng)理笑容僵硬。只有小許，露出了星星眼。
　　小吳和小許很快成了一起上下班的朋友，作為前輩，小許對小吳的指點毫無保留。倆人一起成了財務(wù)部里的得力助手，凡是打印復(fù)印，搬賬本，做憑證之類的事情，交給他們就放心了。
　　小吳進步飛快，快到讓小許隱隱擔憂。
　　拖延了一整年的人事調(diào)動終于兌現(xiàn)了。小許深感抱歉，這次調(diào)動后，自己要成為總賬會計，以后不能跟小吳一起跑上跑下了。
　　但新的部門任職安排公布那天，小許一瞬間發(fā)現(xiàn)總賬會計的職位下，是小吳的名字。
　　那天小許感覺天旋地轉(zhuǎn)，請了個病假回家了，沒跟小吳道別。
　　第二天上班，小許找到經(jīng)理要解釋。“你承諾過的”，小許說。
　　經(jīng)理嘆了口氣，“我也有難處”。原來原本決定的人選就是小許，但公布前幾天，小吳找到經(jīng)理，提出應(yīng)該提拔自己的幾點理由。其中，最重要的一點是，她是985高校畢業(yè)，手持高端國際證書ACCA，硬件無可挑剔。更何況，她的目標是成為財務(wù)總監(jiān)，如果無法順利升職，她會選擇跳槽。
　　出于挽留人才的考慮，經(jīng)理妥協(xié)了。
　　03.憤怒的財務(wù)菜鳥
　　作為一個脾氣好的新人，小許第一次憤怒了。
　　上司的出爾反爾，朋友的背后插刀，讓小許相當憤怒。
　　但職場就是這樣，職場么得感情。企業(yè)最看重的，永遠是能為自己帶來價值的人才，最好還是硬件上沒有瑕疵的人才。
　　小許懂了，也接受了，但仍然憤怒。她沒有告訴任何人，只是默默報考了ACCA。從那天開始，小許總會將工作按時完成，爭取按時下班，因為回到家她還有一堆練習(xí)題要刷。周末，小吳邀小許逛街，小許說肚子疼，小吳說，怎么每次都肚子疼。小許呵呵一笑，心想其實哪是肚子疼呢，是心疼。
　　周末，小許要上一整天的課，哪有時間逛街。等考出ACCA，她要將辭職信狠狠甩在經(jīng)理桌上，她要跳槽去更大的企業(yè)，用ACCA敲開一扇扇大門。
　　這是一個周末，在高頓自習(xí)室里，小許跟我講述的故事。她說話時還有那個好脾氣的新人的樣子，但眼睛里已經(jīng)透著“不好惹”了。
　　祝每個小許都能夢想成真。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經(jīng)簽約作者，留美海龜，財經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。

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