在國內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聲名街知巷聞，哪怕是圈外人，也對(duì)CPA這個(gè)稱號(hào)充滿敬畏。
眾所周知，CPA的主要職能是審計(jì)與鑒證工作，會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有非常多的CPA持證人。而全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高門檻和高薪酬也是人盡皆知的，故而，針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇的猜測(cè)，曾經(jīng)流傳過這么一段——
“四大一年做審計(jì)，四大三年開賓利。四大五年當(dāng)副總，四大十年爆總統(tǒng)。”
當(dāng)然，這樣的順口溜里有較大的夸張成分，但是外界對(duì)于注會(huì)薪資的好奇與猜測(cè)卻是不假的。
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試令會(huì)計(jì)人們前赴后繼，因其考試周期性長(zhǎng)、難度高、科目跨度大等特點(diǎn)，，也令會(huì)計(jì)人們望而卻步。要想通過全部科目，需要花費(fèi)巨大的時(shí)間、精力和耐心，絕非一朝一夕之功，因此非?？简?yàn)考生。
然而，即便如此，從數(shù)據(jù)上來看，每年依然有數(shù)百萬考生報(bào)考CPA，無論是出于提高自身專業(yè)能力還是為職業(yè)發(fā)展拓寬道路的目的，其背后的原因其實(shí)還是圍繞著【錢】，是拿到手的真金白銀。
有人認(rèn)為這么說或許太過功利，然而事實(shí)上，幾乎沒有多少考證的人能夠繞開這個(gè)【最終目的】。
那么問題來了，一直以來，CPA都是高薪的代名詞，真實(shí)的CPA薪資待遇又是如何呢？高頓CPA研究中心的Robin老師為大家羅列了幾個(gè)點(diǎn)，可以從中窺得一二。
一、審計(jì)類薪酬水平領(lǐng)跑
審計(jì)人才是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基礎(chǔ)，擁有多少持有CPA資格的審計(jì)人才也是衡量一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)能力的核心標(biāo)準(zhǔn)之一。
因此，在眾多業(yè)務(wù)模塊中，審計(jì)行業(yè)的薪酬水平還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的。以專業(yè)經(jīng)理層級(jí)為例，審計(jì)經(jīng)理年薪范圍為24.8-58.7萬，造價(jià)和稅務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理緊隨其后，薪酬范圍分別為22.8-52.5萬和20.5-48.7萬。目前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，專業(yè)經(jīng)理人才年薪中位值超過30萬。
審計(jì)作為CPA的主要職能，同時(shí)也引領(lǐng)著薪酬水平，不過，要想獲得高薪，需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，至少達(dá)到經(jīng)理級(jí)別。
 

 
二、入職前五年，薪酬跨級(jí)跳
不同于其他傳統(tǒng)行業(yè)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展通道和匹配薪金待遇往往十分誘人，尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，第一份工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平無疑讓他們感到與有榮焉。
同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的晉升通道也非常透明，薪資水平與職位掛鉤，十分明確，五年內(nèi)拿到的高薪，往往在其他行業(yè)需要十年甚至更久的時(shí)間。
一般來說，入職五年后，隨著服務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力的提高，平均月薪基本可以達(dá)到1.7萬左右，而優(yōu)秀者則可以拿到超過2.5萬的高收入。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景無限
目前來說，注會(huì)行業(yè)的發(fā)展對(duì)于專業(yè)人才仍然有著非常大的需求。同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，CPA的業(yè)務(wù)范圍也越來越廣泛，已經(jīng)從過去單純的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸到盈利預(yù)測(cè)審核、內(nèi)部控制審核、會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域，哪怕在人才濟(jì)濟(jì)的金融行業(yè)，也是大受青睞。
眼下職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，越來越多方面需要一名獨(dú)立的專業(yè)人士進(jìn)行第三方的相關(guān)工作，因此中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的發(fā)展是未來必然趨勢(shì)。
當(dāng)然，證書本身不等于高薪，要想拿到穩(wěn)定的高薪，需要的是將CPA的專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際并加以提升。如此，才能成為一名擁有高收入的高級(jí)精英人才。
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。