中國財務人的平均起點很低。
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為什么低？中國財務工作者多達百萬，碩博以上、本科、?？茖W歷比例是多少呢？當然我沒具體的官方數(shù)據(jù)，但我收集過身邊人的數(shù)據(jù)。
有個高中群，五十來人，一半數(shù)為女生，女生中三分之一數(shù)學財會專業(yè)；
小學群，十來個人，男女加一起有4個會計，其中一個還是總監(jiān)級別；
大學就不用說了，大家都學財會，最后班級五分之二的同學做了老本行。
 

 
有朋友說我數(shù)據(jù)不具有代表意義，我覺得還有點意思，50個人有10個財務，十幾個有4個財務，財務專業(yè)班級五分之二做財務，中國財務人的基數(shù)大。
這也衍生出一些現(xiàn)象，中國財務人的層次不均，水平不均，甚至龐大的基數(shù)還拉低了平均起點。
中國注會協(xié)會公布的注會證書持有人有十幾萬，而人才市場缺口數(shù)十萬，注意是高級財務人的缺口。2017年參加注會考試的人數(shù)超過100萬，能成長為合格的高級財務人不足20%，在中國做財務是幸運的也是不幸的。
幸運的是，這個市場無時無刻都在缺人，你可以隨時替補上；不幸的是，這個市場替補太多，稍微能力不行，連替補都做不了。
中國人才市場奉行兩條原則，其一是學歷至上，其二是證書至上。
1、學歷的意義在于給你一個更高的財務生涯起點，更高的起點意味著更快的上升通道，以及更為開闊的職場天花板。
聽說過馬太效應，強者越強，好的起點成功的概率就更高。
一個本科生以世界500強財管培訓生為起點，最快5年能完成營業(yè)額幾個億的財控，年薪50萬不封頂，很有可能還會成為某某區(qū)CFO。
而因為只有專科學歷，進入小型民企做出納，那么5年后他最大可能仍舊是個會計，混的好的成了主管，年薪10萬左右。
2、證書的意義是什么？高頓CMA研究院Feng老師分析，上了不下幾百堂大大小小的財務課，那些來聽課的人一般分為兩種，一種是追求能力拓展，一種是給能力裱個框。
很明顯可以從聽課的態(tài)度中看出來，那種對知識的渴望及不在乎過程的不屑眼神形成鮮明對比。就像當下財務人分為兩種，死做業(yè)務和死磕老本。
財務業(yè)務的范圍被無限擴大了，因為涵蓋的工作內(nèi)容不僅涉及各個領域甚至衍生許多副產(chǎn)業(yè)，市場發(fā)出需求的求救信號，體制趕緊制造更多“產(chǎn)品”，保量不保質(zhì)終究會成為制約中國財務市場發(fā)展的重要因素。
當企業(yè)態(tài)度轉(zhuǎn)變，這批財務人被檢測無法滿足需求，體制不會要求這批人回爐重造，畢竟成本太大，那就繼續(xù)深造。
深造方向在哪？在于證書。
從一開始的追求學歷，到后來的拋開學歷全力沖刺，在業(yè)務中不斷被短板絆倒，逐漸走上各色各樣的考證之路。
中國財務人面對市場檢驗有一套自己的“自省之路”，那就是瘋狂考證。中國人對考證有多么熱衷？從大大小小的培訓機構得出答案，一樣是需求，因為需要證書去提升能力與專業(yè)度，甚至可以說是打破職業(yè)天花板，而去考證，這就是最初的動機。
國內(nèi)證書、國外證書、地區(qū)證書，只要是排的上號的，雇主喜歡的，能換更多錢的管它對不對專業(yè)考了再說，所謂技多不壓身。
近年來國內(nèi)財務圈刮起一陣CMA風。首先我不想批評這個，因為這是好的表現(xiàn)，從國內(nèi)跨界國外，是要經(jīng)歷一種準則、概念上的轉(zhuǎn)變，其次我對于一心一意考CMA的考生表達贊美，因為目光犀利到一擊必中中國財務市場發(fā)展趨勢是管理會計。
 

 
你大概不知道這個世界上有多少財務證書？
我也不清楚，哪怕按一個國家一張來計算也有上百張，我們熟知的ACCA、CPA、AICPA等都會名頭較為響亮的，雇主都會優(yōu)先考慮的。
Feng老師曾說，最見不得一些女財務人跟風考證。往往備考動機只是攀比，又或者室友、閨蜜、死黨都考了，自己不考有些拉不下面子。
這是弱肉強食的時代，一張面子遮得住丑、遮不住心靈上的缺陷。
但又不待見那些今年考這個明年考哪個三心二意的備考學生，因為他們根本不清楚自己走什么方向、適合什么方向、市場什么方向？沒方向，考再多證也就是個裱花師，那框框好看，一上崗業(yè)務流程全亂。
CMA能做什么？
成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務會計師、預算會計師、內(nèi)部審計師、財務經(jīng)理、財控總監(jiān)、首席財務官等。
筆者見識少，只能列舉這些名頭，F(xiàn)eng老師總開玩笑說自己教過的學生五花八門，從出納到總監(jiān)，從北方人到南方人，每年都有新鮮的備考理由。
CMA進入中國市場不能說久，短短幾年時間能在根深蒂固的CPA籠罩之下開出一方天地，一方面意味著中國經(jīng)濟全面開放的腳步越走越遠，另一方面是中國財務人的意識走上國際軌道。
兩者都是好的，企業(yè)的走向也逐漸往財務管理方向靠，對財務人的要求慢慢上升檔次，要求懂財務、會管理、作分析還要規(guī)避風險，工作能力完全鑲嵌在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，不再是單獨一個部門，每天的匯報數(shù)據(jù)連老板都看不懂。
所以CMA能做什么呢？我覺得他不僅能做財務人做的，也能做企業(yè)人做的事，貼合了財務人轉(zhuǎn)型要求，也完成財務到企業(yè)的跳躍。
尋?？忌谶x擇證書的時候，不僅需要考慮證書的作用，更要思忖證書的備考流程與條件。CMA對考生要求算低了，不限制專業(yè)、不限制區(qū)域，相比于其他國際證書也有自己的style，中英文雙考試模式。
英語不好，也不能作為懶散的理由了吧。
敲門磚與方向燈，照亮管理會計之路。
私以為，女性財務人更應該走上管理會計之路，因為是很好的借力工具。首先備考之時，你付出的勇氣、決心、毅力與時間精力都是常人所不能急，這與性別無關；對專業(yè)與年齡更沒有要求，也就是能力提到提升，還可以在職場上一展身手。
一旦參與到企業(yè)決策中來，社會地位將是最好的證明。
氣場由此而來。
由此可見，中國財務人的“自省之路”并不悲觀，高級財務人還在不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀女性財務人也在充當重要角色，所以，在中國做財務是幸運也是不幸的。
最后一問，雇主最愛什么財務人？
1、有本事還不張揚的人；
2、沒本事愿意學習的人；
3、有本事還愿意學習的人。
你是什么人？
▎本文作者：Luvian，高頓財經(jīng)簽約作者，主業(yè)財經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。