說(shuō)起財(cái)會(huì)行業(yè)，你首先想到的是什么？
高薪？金飯碗？
當(dāng)下，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)越來(lái)越多，2018年甚至達(dá)到了820萬(wàn)，就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻，財(cái)會(huì)專業(yè)一直受到倍受大學(xué)生的歡迎。
據(jù)智聯(lián)招聘公布的2018年夏季在線招聘人員數(shù)據(jù)分析，招聘薪酬排名前十的行業(yè)中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10590元的平均月薪繼續(xù)位列第一，財(cái)會(huì)、咨詢以平均月薪為9433元位列第四。
圖片來(lái)源于中國(guó)新聞網(wǎng)
在匯博網(wǎng)發(fā)布的《2018上半年重慶人才供需情況報(bào)告》顯示，2018年上半年，重慶市會(huì)計(jì)崗位收到簡(jiǎn)歷投遞最多，成競(jìng)爭(zhēng)最大的崗位，出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)/簡(jiǎn)歷比分別為1:57和1:38。高薪、金飯碗是很多畢業(yè)生趨之若鶩選擇財(cái)經(jīng)專業(yè)的原因。
然而，時(shí)移事易，對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)，我們應(yīng)該還有一個(gè)關(guān)鍵詞，那就是智能化。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷開(kāi)發(fā)，云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)不斷涌入人們的生活中，物流、教育、醫(yī)療等各個(gè)行業(yè)都受到了人工智能的沖擊。會(huì)計(jì)行業(yè)也不可避免地受到了影響，財(cái)務(wù)機(jī)器人開(kāi)始出現(xiàn)，掀起了財(cái)會(huì)界的恐慌。不少財(cái)會(huì)人開(kāi)始出走，越來(lái)越多的財(cái)會(huì)人被迫轉(zhuǎn)型。
管理會(huì)計(jì)順勢(shì)而起。
自從管理會(huì)計(jì)被引入中國(guó)后，目前已經(jīng)被財(cái)政部、各地政府、企業(yè)大力推崇，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展勢(shì)頭越來(lái)越強(qiáng)勁。
CMA是CFO的必經(jīng)之路。
CFO作為一家企業(yè)的財(cái)務(wù)中樞，從整體上發(fā)揮著統(tǒng)籌全局、監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的職能，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心人物之一。對(duì)于大多數(shù)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，成為CFO是從事財(cái)務(wù)工作的最高追求和終生夢(mèng)想。然而，除了CFO高額的薪資外，成為CFO必須具備相應(yīng)的能力，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理能力。
眾多的企業(yè)高級(jí)管理人員和CFO都選擇了CMA來(lái)學(xué)習(xí)。
強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司副總裁兼CFOChristian Cuzick就是CMA的持有者，他說(shuō)道，“在美國(guó)強(qiáng)生這樣的大型跨國(guó)企業(yè)中，擁有CMA證書(shū)代表著你管理會(huì)計(jì)知識(shí)豐富且能力出眾。”強(qiáng)生也將CMA作為作為員工發(fā)展培訓(xùn)的重要部分。“CMA認(rèn)證項(xiàng)目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能，同時(shí)擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵(lì)強(qiáng)生旗下200個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門(mén)職員去參加CMA培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分。”
海爾公司CFO譚麗霞在第19屆世界會(huì)計(jì)師大會(huì)論壇上，就明確提出在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代運(yùn)用管理會(huì)計(jì)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。她認(rèn)為，一個(gè)好的CFO要像CEO一樣思考，要像COO一樣行動(dòng)。為了順應(yīng)、引領(lǐng)財(cái)務(wù)職能化發(fā)展，譚麗霞和她的團(tuán)隊(duì)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)知識(shí)，建立了財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心，整合了公司的財(cái)務(wù)、風(fēng)控管理、運(yùn)營(yíng)、人力部門(mén)，業(yè)財(cái)融合，以管理會(huì)計(jì)的理念，為公司的業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)上的支持。
除了強(qiáng)生、海爾不斷推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展外，中國(guó)銀行、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、平安集團(tuán)等500強(qiáng)集團(tuán)也在不斷推薦管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。
如果說(shuō)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)在為企業(yè)核算價(jià)值的話，管理會(huì)計(jì)就是在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。管理會(huì)計(jì)要求財(cái)務(wù)人員除了具備財(cái)務(wù)核算、分析能力外，更要具備財(cái)務(wù)管理能力，為企業(yè)發(fā)展從財(cái)務(wù)角度提供決策支持。在高頓CMA學(xué)習(xí)的學(xué)員Jerey，是上海一家物流公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，30歲出頭的他，感覺(jué)在職業(yè)發(fā)展上面遇到了瓶頸期，所以他選擇學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)來(lái)提升自身管理能力。
CFO都在不斷學(xué)習(xí),給自己充電，普通財(cái)務(wù)工作者更要給自己樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，迎合時(shí)代的發(fā)展。
本文作者：Jacklyin，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，遛狗也遛生活，接地氣的氣質(zhì)女作家。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。