談到CPA，很多人的第一印象除了含金量高，還有一個最大的特點就是難考。
　　難到什么程度，用數(shù)據(jù)來計算就是：
　　CPA六科的備考時間：280+300+300+260+240+220=1600h
　　1600h÷3≈533天
　　也就是說，保證不間斷的每天復習3小時的話，通過CPA專業(yè)階段的六科需要533天，也就是一年半左右的時間。
　　所以很多人覺得，CPA說到底就是一次“60分萬歲”的標準化考試，如果考前突擊兩個月能60分拿下的話，絕對不需要花費五個月時間去考個80分。畢竟，80分也不是那么好考的。
　　但是，在實際求職中，如果兩個人同樣考出了CPA證書或者其中的幾科，60分和80分還是有很大的差別的。用我一個HR朋友的話來說，“這就像高考一個考上了985，一個考上了普通雙非院校，或者說同一個班級畢業(yè)的，一個績點4.0，一個績點2.0，你覺得我們會優(yōu)先用哪個”。
　　所以，如果你覺得CPA對你的職業(yè)發(fā)展非常重要，那么在復習中就要努力做到三點：一是為了積累專業(yè)知識而學；二是為了提升實務(wù)能力而學；三是努力考出一個漂亮的成績。

 
　　成績不同，企業(yè)的認可度不同
　　對大多數(shù)想把CPA作為自己的職業(yè)敲門磚或者是職業(yè)上升階梯的人來說，最終的CPA通過的科目和成績，都會對企業(yè)的認可度產(chǎn)生影響。通過科目越多，企業(yè)的認可度越高，通過的成績越高，企業(yè)的認可度也越高，這也是為什么每年高頓CPA六科狀元會非常受大家熱捧的原因。
　　專業(yè)能力差別
　　成績的高低，首先就決定了求職者之間的專業(yè)能力差距有多大。
　　我們以CPA會計科目舉例，CPA的重點知識是可以直接運用到工作中的，比方說學完會計科目后，很多考生就能知道如何計算收入費用利潤，如何根據(jù)一個財務(wù)報告分析出自己想要的東西等等。
　　而你的CPA分數(shù)越高，就說明你掌握的專業(yè)知識越多，別人了解金融資產(chǎn)、長投、負債和所得稅等各項知識，你連金融資產(chǎn)都沒掌握扎實，工作中自然沒有優(yōu)勢。
　　學習態(tài)度差別
　　從學習態(tài)度上來講，成績高低也決定了學習態(tài)度的問題，而很多時候，學習態(tài)度就是工作態(tài)度的反映。
　　“60分萬歲”，其實某種程度上是有一種僥幸心理存在的，能努力到60分即可，那么在工作中大多數(shù)人在遇到難題的時候肯定也是能解決即可，不會去想把工作做到最好，對企業(yè)來講也是一種損失。
　　實踐能力差別
　　除了理論，成績的高低還會體現(xiàn)在實踐能力的差別上。
　　之前我們在看“學歷鄙視鏈”的時候，HR談到為什么只招985的本科生，原因是他們的口語能力更好，他們已經(jīng)開始自主創(chuàng)業(yè)，他們有能力自己編程等等，這些無一不是專業(yè)帶給他們的優(yōu)勢。
　　專業(yè)知識越多，轉(zhuǎn)化為實踐能力就會越強，這是非常重要的一條知識原理。
　　工作不是一場“60分萬歲”的標準化考試
　　60分和80分之間最大的區(qū)別能體現(xiàn)在工作中，就是因為工作不是一場“60分萬歲”的標準化考試。
　　工作更講究人的主觀能動性，你需要用120分的努力，去做到100分的成績，才能讓別人看到80分的優(yōu)秀，然后去匹配同等的職位和薪資。
　　這就是為什么在同樣學歷背景和工作背景的前提下，有些人在半年時間內(nèi)實現(xiàn)了升職，而你工作5年依然是個月薪不過5000的小會計。
　　所以，無論是考證也好，工作也好，摒棄這種“60分萬歲”的想法，從根本上去提升自己的能力，縱使過程實苦，但請你足夠堅信，這都是未來自己職場上不可或缺的一筆財富。

 
　　▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財經(jīng)大學畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。