6月份對(duì)大多數(shù)畢業(yè)季的學(xué)生來(lái)講肯定是忙亂的，距離10月份的CPA考試還有不到4個(gè)月時(shí)間，距離12月份的考研還有6個(gè)月時(shí)間，選擇工作還是考研還是考證是一個(gè)無(wú)法躲避的話題。
　　其實(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)考慮的話，每個(gè)選擇都不應(yīng)該是盲目的，最好能跟自己想從事的行業(yè)或者是未來(lái)的規(guī)劃結(jié)合起來(lái)。比方說(shuō)在會(huì)計(jì)行業(yè)，一張CPA證書(shū)可能會(huì)比碩士學(xué)歷有用的多。
　　前段時(shí)間普華永道用人標(biāo)準(zhǔn)大變的消息刷爆了財(cái)會(huì)生的朋友圈，很多人紛紛感嘆，讀碩士去四大沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了，還不如去考張CPA賺錢多、升職快。
　　那么在四大真的是這樣么？碩士和CPA究竟哪一個(gè)更有說(shuō)服力呢？
　　普華永道取消研究生薪資優(yōu)勢(shì)
　　其實(shí)，說(shuō)“用人標(biāo)準(zhǔn)大變”稍有夸張，四大在招聘的時(shí)候用人標(biāo)準(zhǔn)還是和以前一樣，只是取消了研究生的薪資優(yōu)勢(shì)，這也就意味著普華永道研究生和本科生的起點(diǎn)一樣、薪資一樣、工作一樣、晉升機(jī)制等等都一樣了。

 
　　對(duì)于研究生來(lái)講，比本科生高1000塊錢的薪資，本來(lái)就不算是什么比較突出的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在取消了這一條標(biāo)準(zhǔn)以后，相當(dāng)于學(xué)歷沒(méi)有給自己的實(shí)際就業(yè)產(chǎn)生大的幫助。
　　財(cái)會(huì)圈是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的行業(yè)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所更是如此。我們大家比較熟知的一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CFO，例如阿里巴巴CFO武衛(wèi)、京東CFO黃宣德，都是學(xué)士學(xué)位進(jìn)入四大，考出證書(shū)后獲得了較快的升職。
　　薪資標(biāo)準(zhǔn)變化產(chǎn)生的影響
　　四大的薪資標(biāo)準(zhǔn)一旦發(fā)生變化，產(chǎn)生的直接影響和間接影響都是不容忽視的。
　　一方面，四大對(duì)碩士的吸引力程度降低，這是最直接的影響。另一方面，財(cái)會(huì)生更加看重CPA證書(shū)的作用。相比之下，CPA證書(shū)在四大的優(yōu)勢(shì)要超過(guò)一張碩士學(xué)歷的畢業(yè)證，而這很可能就是未來(lái)四大招聘的一大趨勢(shì)。
　　從招聘要求來(lái)看
　　近幾年來(lái)，隨著四大的招聘需求越來(lái)越多，門檻也在隨之降低，普通本科生也是有機(jī)會(huì)進(jìn)入四大的。
　　一般來(lái)講，四大招聘的時(shí)候在學(xué)歷上有4個(gè)優(yōu)先級(jí)：
　　985/211高校本科生
　　碩士研究生
　　非985/211知名財(cái)經(jīng)類院校生
　　普通高校優(yōu)秀財(cái)經(jīng)類學(xué)生
　　可見(jiàn)，四大在招聘的時(shí)候并不是按照碩士?jī)?yōu)先級(jí)來(lái)確定的，更多時(shí)候他們反而更傾向于招聘比較優(yōu)秀的，考出了CPA證書(shū)的本科生，就是因?yàn)楸究粕膶W(xué)習(xí)生涯會(huì)更長(zhǎng)一些，在職場(chǎng)中更容易保持一種持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
　　一旦碩士研究生的薪資水平和本科生沒(méi)有差別以后，四大和碩士之間的相互吸引程度就會(huì)降低，二本財(cái)經(jīng)類院校的學(xué)生如果擁有CPA和事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入四大工作。
　　而且，之前普華在澳洲已經(jīng)開(kāi)始招收高中生了，足以說(shuō)明和學(xué)歷相比，考出CPA擁有高超的能力更加重要。
　　從薪資水平來(lái)看
　　四大的薪資水平一直都是比較透明的，一般來(lái)講研究生比本科生高1000，考出CPA一科增加500—1000左右，一次性考出5科以上還能額外獎(jiǎng)勵(lì)上萬(wàn)元。之前我們?cè)诓稍L高頓CPA六科學(xué)霸的時(shí)候，提到備考CPA最直接的意義是什么，學(xué)霸說(shuō)就是每個(gè)月實(shí)實(shí)在在到手的Q—pay。
　　除此之外，考出CPA才能順利晉升經(jīng)理級(jí)別，薪資水平自然是更高，年薪基本都能達(dá)到30萬(wàn)以上。所以說(shuō)，CPA不僅關(guān)系到自己的晉升，還關(guān)系到自己的薪資水平，每個(gè)四大人都希望能盡快考出CPA。
　　換句話說(shuō)，和碩士學(xué)歷相比，現(xiàn)階段CPA證書(shū)對(duì)四大人，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)講作用更加重要。
　　財(cái)會(huì)行業(yè)變革速度太快，行業(yè)要求也隨之千變?nèi)f化，但唯一不變的是企業(yè)對(duì)人才的追求和渴望。所以，任何時(shí)候，保持自己的學(xué)歷能力和接受能力，提升個(gè)人的綜合實(shí)力都是職場(chǎng)人最重要的事情。

 
　　▎本文來(lái)源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫(xiě)的了雞湯。