20歲沒錢不要緊，因為比賺錢更重要的是掌握能受用一生的能力。
　　20歲的財務人和40歲的財務人
　　最近翻到馬云的一條語錄：20歲沒錢正常，30歲沒錢，可能家境不好，40歲沒錢，就只能自己找原因了。
　　看來年紀越大，我們就越難為自己咸魚的一生找到借口了。40歲的人為何沒錢，原因當然是缺乏一項安身立命的技能。為了不在40歲時為生計奔波，最好的辦法就是在20歲時向自己投資，讓自己掌握受用一生的技能。
　　不過，道理聽了很多，不見得能過好這一生。每個人都知道年輕時應該努力，但并不是每個人都能順利在年輕時找到自己的方向，大多數人，都無可避免地要在人生中走上一段彎路。
　　朋友老李就是一個例子，在職場上游蕩過幾年之后，才發(fā)現人生并不像想象的那么輕松。浪子回頭的老李，最后決定重新找到人生定位，付出努力去拿下一張證書，為未來奠定一份事業(yè)。
　　20多歲的年輕人，最容易低估職場的難度
　　當初剛剛走出大學的老李對這個世界還抱有許多不切實際的想法，老李認為工作不過是混口飯吃，行業(yè)倒是無關緊要，只要能賺到錢都行。再說，反正年輕可以多嘗試。
　　抱著這樣的想法，老李在二十多歲的那幾年連續(xù)換了很多工作。從銷售到人力資源管理，從培訓師到會計，每一份工作都沒能堅持一年，日子過的很自在，老李也很滿足。
　　20歲的職場人和40歲的職場人，最大的區(qū)別是什么，可以說是年齡，可以說是經驗，但其實兩者在職場中都能如魚得水。20歲的人，雖然沒有40歲的財務人那么經驗豐富，但20歲的人也有優(yōu)勢，比方說，年輕身體好，舍得加班。因為這一點，年輕人們要找份工作并不困難，前提是愿意降低薪資要求。
　　但錢少就不幸福嗎？不見得，20多歲的年輕人身上沒有負擔，只需要照顧好自己即可，因為開銷少，沒有存錢壓力。至于事業(yè)，通常20多歲的年輕人，并不希望將未來提前設定好，總想著走一步看一步，即便需要考慮人生大事，也想著等到30歲再考慮不晚。即便同在一家企業(yè)財務部里，經常能看到的場景是，老員工爭分奪秒考證，考完這張證還有那張證，而年輕人則顯得頗為淡定，每天照常到點下班，周末電影燒烤ktv，年輕人有不慌不忙的資本。
　　老李在那幾年過的很愜意，愜意到沒發(fā)現三十歲正在悄然逼近。
　　30歲的財務人，竟然除了年齡一無所有
　　老李第一次意識到自己老了，是在一次面試之后。
　　經過二十多歲的幾年漂泊，老李最后發(fā)現做財務可能是自己最得心應手的一項事業(yè)。安定下來之后，老李特地找了一家心儀企業(yè)去面試，就是這次面試讓老李感覺到職場殘酷的一面。
　　HR看完簡歷后告訴他，對不起，我們不要這樣的財務人。
　　錯愕的老李自然要反問，為何不要？畢竟他申請的崗位只是一個小小的財務會計而已，這份工作在會計行業(yè)屬于基礎入門崗位，只需要持有初級職稱加3年工作經驗都能申請。更何況，他已經在財務崗位做了3年了。
　　然而HR告訴他，是的，雖然你滿足基本條件，但是我們認為一個32歲的財務人，工作履歷上充滿著跳槽和短期工作經驗，連續(xù)幾年下來不斷換工作，除了3年的財務工作經驗一無所有，沒有考過高端財會證書，沒有晉升過管理崗，這樣的人請允許我們懷疑工作能力。另外，我們公司財務工作較為繁忙，經常要加班，同樣的薪水要求下，30多歲的財務人可能身體不如20歲的財務人好。
　　萬萬沒想到，30多歲的自己，竟然會被20多歲的自己搶去工作。32歲的老李，第一次意識到自己的能力沒有隨著年齡而增長，導致自己被行業(yè)淘汰。
　　一個30歲的財務，假如和10年前干著同樣的工作，拿著同樣的薪水，在用人單位眼中，這樣的財務人是貶值的?；ㄍ瑯拥腻X，不如找個年輕點的，至少報表出的快些，興許還能砍一砍薪酬。
　　30歲財務人的自救，從考下ACCA開始
　　從心儀公司面試失敗后，老李痛定思痛，決定給自己來個痛快。
　　老李，痛快地報考了ACCA，一張頂級財會證書。
　　其實在做出這一決定之前，迫于生計，老李在一家小公司找了份財務會計的工作。自從被心儀公司拒絕之后，老李再審視身邊的同事和手上的工作，忽然就有了全新的認識。在之前，老李認為上班不過就是為了混口飯吃，上一天班拿一天薪水，而在這次之后，老李明白了，財務是一個可以當作終生事業(yè)的領域，只要不停提高自己的專業(yè)水平，職位也可以隨之提高，由會計做到財務經理，再到總監(jiān)CFO都是可以實現的，可謂前途一片光明。但前提是，必須保持學習，不斷考證，不斷讓自己一天天更為專業(yè)。
　　正是帶著這種心態(tài)，老李報考了ACCA特許公認會計師證書。
　　ACCA對于30歲的財務人意味著完整培訓和金牌證書
　　在眾多財會類證書中，為何老李選擇了ACCA？原因至少有2個。
　　首先，ACCA是對財會行業(yè)從業(yè)人員資質的頂級認可證書。ACCA證書誕生于英國，至今已有一百多年的歷史，成為全世界會員發(fā)展速度最快的注冊會計師組織。自90年代進入中國后，ACCA立即獲得了財務行業(yè)的全面認可。1992年考下中國第一張ACCA證書的吳衛(wèi)軍，目前已經是普華永道的知名合伙人。
　　在招聘網站上隨手一搜，就能發(fā)現財務經理這樣的管理崗位在招聘時會明確指出“具有ACCA，CPA等證書者優(yōu)先考慮”，ACCA的權威度可想而知。
　　其次，ACCA不僅僅是一張資格認證證書，同時還是一套完整的財務知識培訓課。這也是ACCA和CPA等等高端財會類證書考試最大的區(qū)別，與其說ACCA是一門選拔人才的考試，不如說是一門培養(yǎng)人才的考試。ACCA在科目設置上遵循由易到難，由淺入深的原則，即便是零基礎的新手在完整通過ACCA考試后，也相當于重新學了一遍會計學本科課程，對財務領域的方方面面都會有一個完整的了解。讓人人都有機會成為會計師，也正是ACCA官方的核心理念之一。
　　像老李這樣30多歲的財務職場老人，雖然入職多年，然而因為工作涉及內容固定，導致對于財會領域的了解十分局限。而在重新接受ACCA培訓之后，將會打開事業(yè)上更多的思路。高頓網校的一份報告指出，近年來越來越多的企業(yè)會將ACCA課程作為財務中層管理的培訓項目，可見ACCA不僅可以作為新人的入門途徑，也可以作為老前輩查缺補漏的最佳選擇。
　　故事的結局很勵志，老李在拿下ACCA之后重新回到那家心儀企業(yè)面試，當初的HR順利給他發(fā)出了offer。這次，他從HR口中“能力可疑的大齡財務人”變成了“經驗豐富且具備高端證書的財務精英”。
　　40歲后，最重要的資本是能力，但我們并不需要像老李一樣，等到吃盡苦頭才開始彌補，你說呢？
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經簽約作者，留美海龜，財經老鳥，左手逗貓，右手寫稿。