定下風控三年計明確監(jiān)管范疇
日前,廣州金融工作局對外披露《廣州市決勝防控金融風險攻堅戰(zhàn)三年行動計劃(2018~2020年)》(下稱《三年行動計劃》),成為我國首個出臺防控風險攻堅戰(zhàn)行動計劃城市。
且金融局還將建設廣州金融風險防控中心納入計劃中,成為我國首個地方監(jiān)測防控平臺,進一步建設廣州地方金融大數(shù)據(jù)庫,挖掘各類金融信息,做好有效預防金融風險工作。
進一步升華地方金融監(jiān)管體系
《三年行動計劃》中提到,要充分發(fā)揮防控風險的會議制度,在統(tǒng)籌地方資源、防范重大問題上明確監(jiān)管工作的范圍,將小額貸款、融資擔保、區(qū)域性股權市場、資產管理公司、P2P、地方交易所、農資互助合作社、社會眾籌、私募投資等金融機構統(tǒng)一劃歸到地方金融監(jiān)管的工作范圍中。
建設“聯(lián)席監(jiān)督”工作會議制度或是一種暫時性的過渡方式,最終還是會以地方性金融執(zhí)法為主導反向落地金融局,將上述十類行業(yè)歸于地方金融局監(jiān)管范圍的信號已經發(fā)出,這一點將更便于地方金融監(jiān)管機構行駛監(jiān)管權力,做好監(jiān)管工作。
同時計劃還強調,發(fā)揮金融風險聯(lián)席會議制度的重要作用。在研究市級層面的金融監(jiān)管、風險防范、全力化解等問題的工作上,協(xié)調各部門之間、市級與國家級部門之間、工作與工作之間的相互監(jiān)督、合力監(jiān)管,達到共同維護金融安全與穩(wěn)定。
首個地方金融風險監(jiān)測防控中心
此次發(fā)布的行動計劃中,需要建設的廣州金融風險監(jiān)測防控中心是國內首個地方金融風險監(jiān)測防控平臺。
其中融合現(xiàn)代科學技術手段,納入人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網等金融監(jiān)管科技手段,不僅強化了監(jiān)測中心的監(jiān)督工作能力,更是提高了監(jiān)督效率與水平,實現(xiàn)了“發(fā)現(xiàn)——提示——處置——繼續(xù)”的封閉式管理,形成具有“廣州模式”的特色監(jiān)控,從而在國內掀起劇烈反向,具有良好“地方機構監(jiān)管風險”的導向效應。
同時,防控中心還打造了一套新的監(jiān)測防控系統(tǒng)“金鷹系統(tǒng)”,在積極推進金融機構接入監(jiān)管范圍的工作中,實行分期、分批“錄入”計劃,對成本與營收給予適當補助。
制度創(chuàng)新、系統(tǒng)更新、人才也要引進
在制度上創(chuàng)新、在系統(tǒng)上更新,當然也要在監(jiān)管人才上做出進一步的躍進。
金融人才向來是市場較為搶手的人才類型之一,回首近五年內,一步步多少城市地區(qū)加入人才“搶奪大戰(zhàn)”中,搶科創(chuàng)人才、財務精英、教育培訓,面對CFAFRM證書持有者們更是“虎視眈眈”!
廣州為引育30名金融領軍人才、300名金融高級管理人才、1000名金融高級專業(yè)人士,對金融人才給予5萬到30萬不等的安家費與資助。
同時還鼓勵甚至讓其享有優(yōu)先參加市組織的“金融人才赴紐約、倫敦、新加坡等地學習培訓”的活動。
非廣州戶籍的金融人才,在購房、購車與子女入學等方面享受與廣州市民同等待遇。
搶不到人,將直接影響城市發(fā)展,如今除去一線城市“北上廣深”,全國已有20多個城市地區(qū)下達人才優(yōu)待政策,廣州此時發(fā)布的《三年行動計劃》將進一步激化人才缺口所帶來的實質化矛盾與危機。
金融風險管理師,是目前針對風險管理領域最有效、最具話語權、最具權威性、最具專業(yè)性崗位之一,高頓FRM考試研究中心馮老師表示,FRM人才將在未來十年人掀起一波關于金融風險管理的波浪,將人才危機推向至高點,這不僅意味國家經濟危機將發(fā)生不穩(wěn)定可能性,更對市場與整個社會發(fā)出呼喊,關于金融人才的可調性、可轉移性、可培育性。
防控中心相關制度的完善工作,將對風險隱患、評判給予重要激勵,監(jiān)管是一把雙刃劍,及時反映、依法處理是重中之重,及早干預與預防也是監(jiān)管工作的“重頭戲”。
廣州風險防控計劃的啟動,從防控監(jiān)測中心、信息監(jiān)管平臺以及嵌套的金融機構,各部分、各領域都需要一股新鮮的力量加入,只有做好基本的人員工作,之后的監(jiān)測預防工作才能正常開展。
 

 
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