什么時候開始學習都不晚，晚的是你從來都不開始。
　　最初一批90后漸挑大梁、最后一批90后集體成年的2018年，80后逐漸從輿論視野中淡出，開始在眾多青年話題中讓位給崛起的90后。
　　在今年數(shù)以百萬計的中級考生中，80后也成了頗為特殊的存在。世俗眼光大概是這么看他們的：已經(jīng)在職場中從“小會計”蛻變成為“老會計”，卻在這時轉身學習專業(yè)知識；已經(jīng)是30歲左右的而立年紀，卻開始頂著工作、家庭與身體的壓力備考……
　　其實，在這群80后考生的心里，對于考證也有不少疑慮：現(xiàn)在開始真的有必要嗎？確實來得及嗎？又該怎么做呢？
 
　　01 為什么每個財務人都需要中級職稱？
　　在上周的中國CFO年度人物頒獎典禮上，于“邁向云端的智慧財務轉型”圓桌對話中，“中國十大杰出CFO”之一——成都高新投資集團李小波表示：目標通過兩到三年的時間將財務人員的數(shù)量壓縮到一半，數(shù)據(jù)處理中心將取代一些財務人員的數(shù)字錄入工作。
　　人工智能飛速迭代的當下，財務軟件、賬務共享中心，乃至財務機器人也已經(jīng)開始在企業(yè)中施展拳腳，甚至可以基本完成90%的事務性財務工作。憑借其精準的作業(yè)效率和遠超財務人的運作頻率，這些“新興財務”正加速包圍從事基礎核算工作的財務人，催促財務人升級專業(yè)知識、拓寬工作邊界。
　　這不僅僅是時代對財務人的要求，也是行業(yè)一直以來所倡導的趨勢：財務需朝著分析、研判的方向發(fā)展，財務工作的重心也逐步向業(yè)務財務和戰(zhàn)略財務傾斜。
 
　　就財務人自身而言，職場上優(yōu)勝劣汰的規(guī)則、部門里前赴后繼的新人，自然是不斷鞭策他們的環(huán)境力量。而擺脫溫水一般的工作現(xiàn)狀、突破“晉升絕緣”的職業(yè)瓶頸、實現(xiàn)升職加薪的職場進階，也提供了源源不斷的前進動力。
　　而突破原有的財務核算邊界，要求財務人系統(tǒng)掌握財務管理、預算管理、投資管理、成本管理等理論知識——通過學習專業(yè)知識進行知識體系的更新?lián)Q代，無疑是最為直截的途徑。中級職稱為考生提供的，正是系統(tǒng)學習中級實務、財務管理以及經(jīng)濟法規(guī)知識的機會。
　　另外，在人才市場中，隨著會從取消、正高級新設等變化，中級職稱已然成為管理層財務人員的門檻，漸成市場對于會計主管、財務經(jīng)理等職位的硬性規(guī)定。
　　因此，不管早還是晚，難還是易，中級職稱都是每個財務人必須拿下的專業(yè)證書。
 
　　02 備考該是揚長避短的自我前行
　　“大齡”備考中級職稱，自然要面臨方方面面的壓力。
　　用來調侃“第一批90后”的“脫發(fā)”、“胃垮”等“初老”癥狀，自然也已出現(xiàn)在80后考生身上：開不了夜車、錯不了飯點早就屢見不鮮。步入“中年”以后，記憶力下降、注意力分散、理解力衰退也自然是橫亙在80后考生面前的備考難題。
　　除了來自自身的挑戰(zhàn)外，而立之年的他們，還要面臨著來自工作與生活的千斤重擔：脫產(chǎn)備考自然是想都不敢想，隨之而來的經(jīng)濟問題與狀態(tài)問題實在棘手；下班后的時間也要分撥給家人、運動等等等等。
　　但“老會計”考中級職稱，更多的還是優(yōu)勢。
　　作為一門與實務工作結合頗為緊密的考試而言，考生的實務經(jīng)驗不僅有助于概念的理解、抽象理論的想象，也利于迅速抓住案例的關鍵切入點——經(jīng)驗越豐富，備考中級職稱越容易。如考生已經(jīng)接觸過合并報表、成本核算、預算編制等會計業(yè)務，那么備考難度也將直線下降。
　　作為一門戰(zhàn)線頗長的多科考試，中級職稱還對考生提出了長時間堅持、多科目兼顧的要求。因此，考生的長時間加班經(jīng)歷以及多線程工作模式，都有助于備考的高效。
 
　　在克服弱勢的基礎上發(fā)揮優(yōu)勢，是每一個80后考生都應遵循的備考策略。建議80后考生遵循遺忘規(guī)律進行記憶，及時切換復習科目或學習任務以充分調動注意，遇到暫時難以理解的內容也可以暫時跳過、回頭再看。也建議考生在學習時結合工作經(jīng)歷和實際生活進行理解，并利用好多線程思維模式的長處。
　　關于工作、學習與生活的平衡，也是“大齡”備考的另一個關鍵。世界首富貝索斯表示：平衡意味著在三者之間進行取舍，而它們之間應該有更平衡的關系。對于80后在職考生而言，在工作中檢驗學習內容、在生活中優(yōu)化備考狀態(tài)，無疑會帶來更為和諧的關系，甚至三者的效率都會同步提高。
　　03 年齡從來不是自我突破的上限
　　在財務行業(yè)，年齡從來不是職業(yè)發(fā)展的阻抗。
　　京東的CFO黃宣德，便是半路出家的典型代表。17歲時，黃宣德確立了自己的職業(yè)道路：跳芭蕾舞。十年后，27歲的他毅然將自己的人生軌跡轉向了財務。于是，將近而立的他選擇了出國留學，并以全校第一的成績取得了Bernard M.Baruch學院會計學位。畢業(yè)后，他成功地進入紐約畢馬威，并用三年半的時間從A1升至了manager。在事務所工作期間，他不僅積極地申請著MBA學位，也考取了紐約注冊會計師資格證書。雖然比大多數(shù)財務人遲了十余年出發(fā)，經(jīng)過卓絕的努力后，他最終成為了京東的財政大臣。
　　縱覽財務圈名人，黃宣德絕非“大齡”出發(fā)的個例：新浪CEO曹國偉在自新聞學畢業(yè)后，先是從事了一年的新聞記者，在出國攻讀新聞學碩士時，他才開始結下自己與財務的不解之緣。聯(lián)想前CFO馬雪征，在成為聯(lián)想總經(jīng)理助理前，是在中國科學院從事了十幾年翻譯工作，更是在加入聯(lián)想的8年之后，她才開始接手財務工作。
 
　　甚至在企業(yè)界，麻省理工學院的最新研究也揭示：企業(yè)家（具有擴張野心的創(chuàng)業(yè)者）開始創(chuàng)業(yè)并雇傭員工的平均年齡是42歲。研究者還評價：隨著年齡增長所積累的經(jīng)驗、財務資源和社會關系，是幫助大齡創(chuàng)業(yè)者脫穎而出的重要因素。
　　正如麻省的這項研究告訴了中年人“創(chuàng)業(yè)從現(xiàn)在開始”一樣，對于決心以中級職稱為職業(yè)發(fā)展敲門磚的財務人來說：抓住現(xiàn)在，就是改變的第一步。別猶豫，別遲疑，專心備考就好！
　　也請相信：時光會善待不為年齡所限制的前進者——你在下班回家后做的筆記、背的公式，你在周末陪完家人后堅持看的書、刷的題，以及那些早睡早起的備考日子、咖啡風油精齊助陣的漫長夏天，都會給予你豐厚的回報。
　　知識的更新、核心競爭力的增加自然是最直接的收獲，在財務核算之外的財務分析以及財務管理技能也會幫助你展露頭角，人才市場上價值的提高、機會的增多也是最現(xiàn)實的回報。更多的選擇、更遠的未來，也正是我們堅持學習、持續(xù)前進的最大目的吧~
　　選擇學習，真的任何時候都不晚。
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