昨天，在全國(guó)兩會(huì)上，有政協(xié)委員提議立法遏制“加班文化”，避免“過勞死”，話題迅速成為微博熱搜，數(shù)萬網(wǎng)友大呼，得救了。A考君曾經(jīng)作為加班大軍中的一員，也經(jīng)常為超長(zhǎng)的工作時(shí)間感到難受扎心，看到這則新聞也是倍感安慰。但與此同時(shí)，A考君也想到，在加班氛圍濃厚的職場(chǎng)中，上班族們不能只等法律法規(guī)去拯救，尤其對(duì)于財(cái)務(wù)人們來說，有時(shí)候最有效的是自救。
　　財(cái)務(wù)人不開心，都是加班逼的
　　現(xiàn)在看新聞，越來越不敢看兩類，一類是人工智能，感覺會(huì)計(jì)馬上要失業(yè)了，另一類是加班猝死的新聞，感覺每天上班都在拿性命開玩笑。其實(shí)，這些可不是危言聳聽，現(xiàn)在加班文化已經(jīng)不限于一些需要通宵趕進(jìn)度的行業(yè)了，就連普通的財(cái)務(wù)人都深受荼毒。
　　今天，政協(xié)委員終于提議要在立法層面解決過勞死問題，在行業(yè)層面科學(xué)制定勞動(dòng)定額。對(duì)上班族來說，這條消息可謂久旱逢甘霖，不過，A考君卻想到了前不久另一條新聞。
　　今年剛過完元旦，杭州一位36歲的財(cái)務(wù)經(jīng)理去公司加班，結(jié)果突發(fā)猝死，倒在上班路上。這則新聞中有兩個(gè)細(xì)節(jié)，一，那天是周六，二，事故發(fā)生時(shí)，這位財(cái)務(wù)經(jīng)理在騎共享單車。
　　為什么周六還要加班，因?yàn)楣ぷ髅?。為什么騎共享單車上班，因?yàn)槭杖氲汀?/div>
　　財(cái)務(wù)人哭了。還有誰，還有誰能比財(cái)務(wù)人更慘？
　　每個(gè)月月初月末加班也就算了，年初年末最后一個(gè)放假，最早一個(gè)開工也就算了，這些都能忍，但為什么，每天上了這么多班，周末還要加班？
　　其實(shí)，道理和上學(xué)時(shí)做作業(yè)一樣，有的同學(xué)在放學(xué)前趴在桌子上唰唰就寫完了，早早回家看電視睡覺，而另一些同學(xué)，作業(yè)帶回家，邊看電視邊寫，效率低，每天都要拖到半夜等家長(zhǎng)心一軟才被允許休息。辦公室里，明明定的任務(wù)是差不多的，總有些人能早些做完準(zhǔn)時(shí)下班，而另一些人，則只能拖到保安大叔來趕人。
　　為什么有人6點(diǎn)下班，你要等到9點(diǎn)
　　入職多年的一個(gè)感受：不論多忙碌的辦公室，不論有多少任務(wù)，總有人6點(diǎn)下班。
　　即便所有人都待到了9點(diǎn)，也有人8點(diǎn)半就干完活玩手機(jī)了，事情就是這個(gè)樣子。
　　一次兩次不打緊，時(shí)間長(zhǎng)了自然會(huì)開始觀察。為什么那些同事們就能6點(diǎn)干完活，說不定質(zhì)量還比你好？這個(gè)問題絕對(duì)值得研究，A考君研究之后發(fā)現(xiàn)，事情不會(huì)憑空發(fā)生，一切都是有原因的。
　　通常，那些能高效完成工作的人，兩種可能性。
　　1.有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)的員工，在做任何事情上都顯得駕輕就熟。當(dāng)初入職的時(shí)候，每天光填各種例行表格都要花去一個(gè)小時(shí)，工作一年之后，十分鐘內(nèi)就能解決。有時(shí)候把流程摸透，效率的提升立竿見影。
　　2.能力確實(shí)有差距。財(cái)務(wù)部新來一個(gè)同事，年紀(jì)最小，剛走出大學(xué)，這是第一份工作。本來大家對(duì)他期待值不高，沒想到一個(gè)月后這位同事的業(yè)績(jī)竟然排進(jìn)了辦公室前三，一票老員工被甩在后面，場(chǎng)面相當(dāng)尷尬。后來私下交流后，才發(fā)現(xiàn)新員工無論在技術(shù)上，還是對(duì)整個(gè)行業(yè)的理解上，都要高出老員工不少。就連一個(gè)小小的Excel操作，新員工對(duì)各種快捷鍵，各種公式函數(shù)的熟悉程度都要高出老員工不少。后來一問，說是考過ACCA，這些都是邊考邊學(xué)會(huì)的。
　　當(dāng)身邊的同事輕巧關(guān)上電腦，將椅子一推飄然離去時(shí)，你是否對(duì)眼前工作的厭惡更加深了一分。或者說不定，對(duì)自己很生氣。但是在財(cái)務(wù)行業(yè)，生氣是沒有用的。你唯一能做的，只有兩件事：
　　1.改變工作習(xí)慣，提高工作效率。之前做五分鐘的表格就要玩十分鐘手機(jī)的你，從此以后請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉，或者換回諾基亞功能機(jī)。曾經(jīng)上網(wǎng)查著資料就開始刷微博的你，請(qǐng)將各大社交網(wǎng)站加入瀏覽器黑名單。改變習(xí)慣是長(zhǎng)期的過程，就像壞習(xí)慣養(yǎng)成也是長(zhǎng)期的過程一樣，請(qǐng)務(wù)必堅(jiān)持下去，直到自己也能在6點(diǎn)就瀟灑離開辦公室。
　　2.請(qǐng)學(xué)習(xí)。請(qǐng)通過考一張類似ACCA的高端財(cái)會(huì)證書來提升自己的專業(yè)技能。財(cái)務(wù)這個(gè)職業(yè)，一生都免不了和考證打交道。就像一部智能手機(jī)，過不了多久就要刷一次固件，那些版本永遠(yuǎn)落后于其他人的，運(yùn)行速度過慢的手機(jī)，就像辦公室里那些低效率的員工一樣，遲早是要被勸退的。
　　無效的加班，是在逼著你離開
　　A考君幾乎已經(jīng)聽到，評(píng)論區(qū)一片噓聲：我們公司從來沒有6點(diǎn)能下班的。做表格，錄數(shù)據(jù)，全是機(jī)械體力活，怎么個(gè)提速法。
　　這些可能是事實(shí)，但是，當(dāng)加班的全部目的只為了完成一份交代的任務(wù)，當(dāng)每天的工作內(nèi)容全是機(jī)械的錄數(shù)據(jù)，算賬，你可能要考慮改變自己的職業(yè)規(guī)劃了。
　　最近幾年，在職財(cái)務(wù)人士重新回到課堂進(jìn)修，學(xué)習(xí)考ACCA的人數(shù)越來越多了。高頓財(cái)經(jīng)學(xué)校里的ACCA周末班，在職考生的比例不小，跟他們一聊才發(fā)現(xiàn)，考證的目的，主要還是想換個(gè)環(huán)境。
　　ACCA證書，作為外企敲門磚已經(jīng)被廣大財(cái)務(wù)人視為升職加薪的利器，也是改換思路，重新選擇平臺(tái)的必備良品?？纪暌槐竞鹆扛叩淖C書，在行業(yè)里便有了底牌，有了底牌，就有跳槽的底氣。
　　是的，對(duì)于加班壓力大到不可理喻的單位，最好的解決辦法只有一個(gè)，離開。
　　隨著2016年中興財(cái)務(wù)云的推出，2017年德勤財(cái)務(wù)AI機(jī)器人的推出，不少基層財(cái)務(wù)人都感受到了危機(jī)。在未來，記賬，錄數(shù)據(jù)，做報(bào)表這樣的基礎(chǔ)工作崗位將逐漸被精確性更高的AI們?nèi)〈?，而在?cái)務(wù)行業(yè)中，這兩樣正是浪費(fèi)財(cái)務(wù)人大量時(shí)間的首要原因。
　　當(dāng)你發(fā)現(xiàn)加班不是偶然發(fā)生的情況，而是工作的常態(tài)時(shí)，不妨考慮跳槽。除了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，很多公司已經(jīng)沒有加班文化了，也沒有加班費(fèi)的補(bǔ)貼了。996等嚇唬人的名詞，并不是財(cái)務(wù)人的常態(tài)，那些成功的財(cái)務(wù)人，上班時(shí)分分鐘手底下操作上億的資產(chǎn)，下班后的時(shí)間，卻是屬于家人的。前不久在大熱綜藝節(jié)目《變形計(jì)》中圈粉無數(shù)的那位CFO爸爸，就是最好的例子。
　　那些加班到深夜，購(gòu)物車?yán)镉肋h(yuǎn)不會(huì)刪除霸王育發(fā)液的財(cái)務(wù)人們，累了，就請(qǐng)抱抱自己吧。然后考一張證書，升職，加薪，出任CFO，和加班say bye bye。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留美海龜，財(cái)經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。

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