當(dāng)當(dāng)當(dāng)！中級職稱報(bào)名已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，全國報(bào)名工作將于本月10日正式開始。
　　今年的你滿足工作年限了嗎？可以順利報(bào)名了嗎？
 
　　最近職稱醬遇到不少抱怨中級職稱報(bào)名條件“矯情”的小可愛。有的大喊“能者不問出路”，有的哭泣“何苦為難自己”，還有的疑惑“為什么中級職稱非要限制工作年限？”。
　　今天職稱醬便與大家說道說道，中級職稱為什么要限制考生工作年限。
　　一、設(shè)置年限門檻，是矯情還是必要？
　　中級職稱嚴(yán)卡工作年限，自有其法律依據(jù)。
　　01工作年限符合職業(yè)資格體系的要求
　　國家職業(yè)資格共包括職業(yè)資格、從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格（又名專業(yè)技術(shù)人員職稱）。作為水平評價(jià)類專業(yè)技術(shù)資格，中級會(huì)計(jì)職稱與其他專業(yè)技術(shù)資格考試一樣，對于考生的工作年限有嚴(yán)格的要求。
　　以審計(jì)職稱為例，取得碩士、雙學(xué)位、本科、?？频目忌謩e在滿足1、2、4、5年的審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)后方可報(bào)名中級審計(jì)職稱考試。再以經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格為例，取得碩士、雙學(xué)位、本科、?？频目忌謩e在滿足1、2、4、6年的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后方可報(bào)名經(jīng)濟(jì)師考試。
　　02工作年限與職務(wù)要求相對應(yīng)
　　作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，會(huì)計(jì)職稱還是企事業(yè)單位中會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職依據(jù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》，取得中級職稱的會(huì)計(jì)人可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)。
 
　　而與會(huì)計(jì)師任職基本條件中的工作經(jīng)驗(yàn)要求相對應(yīng)，中級職稱考試也對考生的工作年限做了嚴(yán)格的限定。
　　二、中級職稱的含金量，恰恰體現(xiàn)在工作年限里
　　由工作年限凸顯出的證書地位與工作能力，都是中級職稱含金量的最好闡釋。
　　01門檻也是證書地位的注腳
　　除了證書知識體系、考試通過難度外，報(bào)名門檻也是證書含金量的直截證明。
　　對于中級職稱，未達(dá)年限者抱怨年限設(shè)定過長，已達(dá)年限者慶幸終于等到了達(dá)標(biāo)這一年，持證者也感慨當(dāng)年等待的煎熬——不是所有人都能報(bào)考，不正是中級職稱含金量的最好解釋嗎？
　　這意味著：只有積累相當(dāng)?shù)墓ぷ髂晗?、成為行業(yè)老手，才配得上這張證書。相信中級職稱所代表的行業(yè)資歷，也是吸引百萬考生蜂擁而至的關(guān)鍵吧。
　　試想一下，如果中級職稱取消年限限制，那么它和初級職稱相比便僅剩下考試內(nèi)容的差異，那么還有多大的分設(shè)必要性呢？
　　02年限也是工作能力的佐證
　　在財(cái)務(wù)行業(yè)，工作能力是從業(yè)者價(jià)值的主要體現(xiàn)。工作能力可以從知識水平、實(shí)務(wù)技能與工作經(jīng)驗(yàn)三方面體現(xiàn)，而三者的由淺入深、由表及里都需要經(jīng)歷日復(fù)一日的精進(jìn)。
　　雖然工作年限并不與工作能力一一對應(yīng)，但一定水平的工作能力一定需要經(jīng)過一定工作年限的積累才可獲得。
　　因此，設(shè)定工作年限也因?yàn)橹屑壜毞Q持證者所需具備的綜合素質(zhì)較高，其專業(yè)能力需要?dú)v經(jīng)時(shí)間的磨煉才能得到成長。如中級職稱所考核的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力，便需要建立在財(cái)務(wù)核算的熟練操作基礎(chǔ)上。
　　三、中級職稱+工作年限的價(jià)值，人才市場給出了答案
　　打開招聘網(wǎng)站，在搜索框中輸入中級職稱，搜索結(jié)果中的職位覆蓋了基層財(cái)務(wù)核算人員與中高層財(cái)務(wù)管理人員，其中比例最大的為會(huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析師等中層財(cái)務(wù)管理人員。

 
　　若再增加3-5年這一篩選條件，我們可以清晰地看到中級職稱持證人的市場價(jià)位：具備3年以上經(jīng)驗(yàn)的中級職稱持證人的平均薪資約在8000元-10000元間。
　　01會(huì)計(jì)主管（8000-10000）

 
　　會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算工作。其職責(zé)包括保證核算團(tuán)隊(duì)的合規(guī)操作，對團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，還參與財(cái)務(wù)制度的創(chuàng)新與完善。中級職稱中《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一科所對應(yīng)的實(shí)務(wù)知識與會(huì)計(jì)主管的主要職責(zé)便直接對應(yīng)。
　　另外根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)主管人員者也必須持有中級會(huì)計(jì)職稱或具備三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　02總賬會(huì)計(jì)（6000-8000）

 
　　總賬會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的賬務(wù)處理。其職責(zé)包括總賬編制、賬目復(fù)核、合并報(bào)表等宏觀核算工作。擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)的前提是熟悉費(fèi)用結(jié)算、存貨盤點(diǎn)、往來核算等細(xì)分業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作，中級職稱中《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一科所對應(yīng)的實(shí)務(wù)知識也是總賬會(huì)計(jì)的實(shí)操基礎(chǔ)。
　　03財(cái)務(wù)分析師（10000-12000）

 
　　財(cái)務(wù)分析師主要對公司財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭情況等進(jìn)行戰(zhàn)略分析，可謂是會(huì)計(jì)信息的加工者。財(cái)務(wù)分析師以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，站在宏觀角度對公司運(yùn)營、決策、投資等提供決策支持。中級職稱中《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》兩科都能為財(cái)務(wù)分析師的工作提供理論支持。
　　04資金主管/預(yù)算主管/成本主管（8000-12000）
 

 
　　資金、預(yù)算與成本主管為主要負(fù)責(zé)資金管理、預(yù)算管理與成本管理的中層管理人員，分別扮演著企業(yè)資金流動(dòng)的監(jiān)管者、預(yù)算執(zhí)行的把關(guān)人與成本控制的掌舵人。
　　中級職稱中《財(cái)務(wù)管理》科目中的預(yù)算管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理知識便為這幾個(gè)財(cái)務(wù)管理職位打下了一定的理論基礎(chǔ)。
 
　　言而總之，中級職稱的工作年限要求，不僅有其深刻的法律根源，還有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)因素：既是證書含金量的佐證，更是市場價(jià)值的詮釋。
　　當(dāng)然，未達(dá)年限者也不必泄氣。在工作年限符合之前，我們也有很多可以做：通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，讓工作經(jīng)驗(yàn)匹得了工作年限，讓工作能力配得上工作經(jīng)驗(yàn)，那么來年考出中級職稱之時(shí)，等待每一位會(huì)計(jì)師的都將是光明的職業(yè)前景吧~
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者椰子，非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問題請及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。