先聽一個案例：
　　小張，今年25歲，本專業(yè)是電子信息工程，但是本人對自己的專業(yè)完全沒有興趣，所以打算轉(zhuǎn)行，考取注冊會計師證書去事務(wù)所做審計。從23歲開始備考，小張也并沒換行業(yè)，而是一直從事自己專業(yè)的工作，直到考出注冊會計師。在找工作的時候卻是碰了一鼻子的灰，小張投的幾家單位都石沉大海了。不僅如此，就算找到工作，也因為薪酬的問題不歡而散了，小張感到真的很郁悶，不是都說拿到注會證書之后，薪酬就會很高嗎？為什么自己要求的薪酬都達不到呢？還有注會證書不是說可以找到一個好工作嗎？為什么自己的投的幾家大企業(yè)都沒有音訊了。這個證書根本就是騙人的，哪里有含金量??！根本就沒有的！
　　為什么小張會出現(xiàn)這樣的困擾，25歲年齡不大吧，為什么連個面試的機會都沒有呢？在上面所說到的案例中，小張犯了哪幾個錯誤呢？
　　錯誤一、完全沒經(jīng)驗
　　當你決定轉(zhuǎn)行的時候，你就應(yīng)該開始考慮經(jīng)驗的問題了！在剛畢業(yè)的時候轉(zhuǎn)行是最恰當不過的了，沒經(jīng)驗不可怕，可塑性比較強也可以。但是最怕的是沒有下定轉(zhuǎn)行的決心。
　　小張在備考注會的同時，在沒有證書的情況下，就可以跳槽到一些小的財務(wù)企業(yè)學(xué)習(xí)，當然最差的不過就是打雜，但是這在你之后也是算作有經(jīng)驗的！
　　一直等到拿到注會證書才決定找工作，本身就是比較有風(fēng)險的。不少的HR表示，他們在招人的時候最喜歡通過3-4科的準注冊會計師，這類人才要求的薪酬不高，并且可塑性極高，但是小張卻沒有意識到這點，偏偏是等全部拿到之后才考的！     
　　錯誤二、對自己所期望的平臺要求過高
　　注會的含金量確實可以支撐你找到一家不錯的企業(yè)，但是有經(jīng)驗與沒經(jīng)驗就是很大的差別，當然，沒經(jīng)驗與應(yīng)屆畢業(yè)生的區(qū)別也是有區(qū)別的。拋開社招與校招，應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之后就拿到注會證書確實是增加了自己一定的就業(yè)競爭力，但是社招，你在學(xué)歷沒有任何優(yōu)勢的情況下，或者你還沒有很突出的特長的情況下，想要脫穎而出，確實就有點難了。        >>>怎樣才能進四大
　　注會證書與自身的實際情況是相輔相成的，你想要一家大平臺的時候，你也應(yīng)該想想你的自身條件。其實在這里，應(yīng)該著重強調(diào)一下，小平臺也是一個不錯的鍛煉機會！
　　錯誤三、薪酬的問題
　　當然我們都想要高薪酬，但是高薪的背后很明顯是你的能力問題，你如果想要拿到高薪，能力不可或缺，老板不會為了一本證書就給你高薪的！
　　拿到注會證書是有高薪，但是也僅限于本身就是事務(wù)所的，或者經(jīng)驗很豐富，考了注會相當于如虎添翼的。自己本身就沒有任何的的經(jīng)驗，在薪酬就不能要求的太多。當你有一定的經(jīng)驗的時候，你的薪酬自然會上來的。
　　錯誤四、所有的問題都由注會的含金量背鍋！
　　注會的含金量確實是很高的，不然也不會有百萬的考生報名參加。如果是因為你找不到工作或者是因為你沒有拿到高薪就覺得注會的含金量不行的話，那很顯然的，你這樣的想法是不對的！
　　身邊不少的注會人有拿年薪百萬的，也有拿月薪6000的，這是為什么，原因很簡單，因為經(jīng)驗與個人能力。
　　針對小張的情況給出下列幾個建議：
　　1.不要一昧的追求大所，一些小型的事務(wù)所也是可以考慮的，在這個時間段最重要的還是積累經(jīng)驗！
　　2.不要盲目的追求高薪。高薪是在你能力提高，實務(wù)能力上漲之后，才能想的，心平氣和的提高自己的專業(yè)水平，之后自然就有底氣提加薪了！
　　3.認真的看待注會證書的含金量，注會的含金量與你個人能力是成正比的，你的能力強，注會的含金量就高！
　　最后，高頓CPA預(yù)祝您備考愉快，希望您可以拿到您滿意的成績！        >>>試聽高頓CPA課程
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