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隨著人工智能時代的到來，財務共享中心、財務機器人相繼亮相。未來會計大部分的基礎職能就會被它們所取代，將有80%的會計面臨失業(yè)，面對危機財務人該如何突出重圍？
在7月26日舉辦的2017（第五屆）中國財務管理全球論壇上，中國船舶工業(yè)系統(tǒng)工程研究院總會計師、中船信息科技有限公司董事長徐興周在談到人工智能對財務行業(yè)的影響時，徐興周稱，這是一次對“財務人員的供給側結構性改革”，其原因在于普通財會人員的需求量將會減少，而管理會計、從事戰(zhàn)略管理的，服務領導決策的會計人員需求將會增多。他認為，“即使出現(xiàn)了人工智能，實際也是服務于人類的，也是歸人類來管的。只要在這個前提下，人工智能越多越好，它可以更好的服務于我們的未來”。
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財務共享服務是把公司或集團成員單位共有的、重復的一些會計職能分離出來，合并到一個獨立的財務共享服務中心，采用內部市場化的運作模式。以達到節(jié)約成本、提高經濟效益的目的。作為一種新型的管理模式,共享服務的本質是由信息網絡技術推動的運營管理模式的變革與創(chuàng)新。
近年來中國一些大型企業(yè)相繼建立財務共享中心，像中國交建這樣的企業(yè)在高速發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了財務管理難度高、財務管控風險高的現(xiàn)象。于是為進一步解決規(guī)模擴大帶來的財務標準不一致、管控難度大等難題，中國交建與浪潮簽訂戰(zhàn)略合作，采用浪潮管控服務型財務共享解決方案，建設財務共享云，實現(xiàn)了財務精細管控，推動了財務管理轉型，財務人員真正融入到業(yè)務過程管理與戰(zhàn)略決策管控過程中，同時建設了靈活高效的柔性管理組織，真正實現(xiàn)了業(yè)財深度融合。
由于基礎財務業(yè)務被共享中心所替代，財務人員從基礎業(yè)務中解脫出來，向業(yè)務財務及財務管理決策轉型。基礎的財務人員要么轉型要么被淘汰。
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前不久德勤機器人橫空出世，德勤將人工智能技術引入會計、稅務、審計等工作中，“財務機器人”可以快速“閱讀”數(shù)千份復雜文件，從中攫取和構建文本信息以更好地作出分析。
財務機器人可以替代財務流程中的手工操作，管理和監(jiān)控各自動化財務流程，錄入信息、合并數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計，根據(jù)既定的業(yè)務邏輯進行判斷，識別財務流程中的優(yōu)化點。在財務工作中很大一部分工作重復性高，機器人的高工作效率就可以避免這種情況的發(fā)生，并且能不間斷工作。在財務機器人完成每個任務時都會被監(jiān)控和記錄，可作為審計證據(jù)。
財務機器人的問世，基礎的財務人員將會被取代，有80%的會計人面臨失業(yè)的風險，財務轉型迫在眉睫。
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我國財政部已經開展一些列的措施助力中國會計轉型，將大力培養(yǎng)和發(fā)展管理會計。在美國，大型的企業(yè)需要的都是管理會計人才。90%的會計人員從事管理會計工作，75%的工作時間用于決策支持。未來傳統(tǒng)財務會計將逐漸淡出，可以為企業(yè)創(chuàng)造更高價值的管理會計將成為主流。
不想做那80%被淘汰的會計人，現(xiàn)在就要開始轉變思想，準備轉型管理會計。管理會計是通過財務分析、財務管理、財務決策等方式為企業(yè)提供戰(zhàn)略支持和依據(jù)，而管理會計的職能是無法被人工智能取代的。無論你之前是做出納、核算還是稅務，都可以選擇向管理會計領域發(fā)展。
而CMA證書作為衡量管理會計人才的標準，在學習CMA的過程中你可以了解到關于管理會計的專業(yè)知識，對于你今后的職業(yè)發(fā)展也會產生巨大的作用。作為一名財務人要有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目光，盡快的完成會計轉型，做一名不會被社會所淘汰的管理會計人才！
 

 
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