每次提起會計，身邊做財務(wù)的朋友都會說，這就是一個錢少活多、不被理解、辛苦加班、還不敢辭職的行業(yè)。工作前考會計從業(yè)，工作中考CPA，看不到晉升的希望，還沒有加薪的機會。
但是，任何工作都是這個社會發(fā)展的衍生品，和其他高大上的工作同等重要。假如我們的生活中沒有了會計，那我們上班是什么樣的呢......
可能是這樣記賬的
沒有人再統(tǒng)一登記記賬憑證了。每個人根據(jù)自己發(fā)生的業(yè)務(wù)，登記好記賬憑證，列好自己的明細賬，到月底的時候匯總到部門主管手上，部門主管再統(tǒng)一做好賬匯總到部門總監(jiān)手上，最后再由部門總監(jiān)整理，遞交給老板，接下來，老板就什么都不用干了，這個賬本就夠他研究好幾天的了。
可能是這樣報銷的
沒有了會計，報銷的時候就再也不能像以前一樣，貼好發(fā)票交到財務(wù)部就等著領(lǐng)錢了。日常報銷的話，填好報銷單貼好發(fā)票一級級上交負責人審核，審核通過后再一級級把錢發(fā)下來，或者自己拿審核單去銀行領(lǐng)錢。如果報銷單和發(fā)票有問題的話，再逐級退下來修改，然后再逐級遞上去審核，漫漫長路才剛剛開始。
可能是這樣交稅的
就算沒有了會計，公司的稅還是得照樣交，但是就沒有那么容易了。不管員工還是老板，都得自己跑地稅局去交，先根據(jù)自己的收入對照一定的比率計算好自己應(yīng)交稅是多少，然后再跑地稅局，當然也可以統(tǒng)一給部門負責人去交，或者是逐級統(tǒng)計，最后上交到老板那里請老板處理。
可能是這樣編分錄的
沒有了會計，基本也就沒什么分錄了，畢竟這個東西不是一般人能看的懂的。最多就是各部門記錄一下最開始的時候手上有哪些錢，最近花了哪些錢，置辦了哪些東西，賺了哪些錢，又損耗了哪些東西，賺得多還是花的多，買的多還是壞的多，至于是盈是虧，換成現(xiàn)金再慢慢計算。
可能是這樣計算利潤的
沒有了會計，帳再多再亂也得計算利潤啊對吧，不然開公司的意義在哪里呢，拿什么給大家發(fā)工資呢。但是沒有了會計，計算利潤的方式就非常原始了。得準備兩套賬本，一是把所有的各種形式的支出和收入都換算成錢，看公司的資本有多少；另一本是計算公司純粹的金錢交易，看公司留下來的金錢有多少。依舊是每個員工記自己的小本本，然后再匯總計算。
可能是這樣發(fā)工資的
當然，就算沒有了會計，也可以由銀行統(tǒng)一發(fā)工資，但是你工資漲了多少，你的KPI考核獎金是多少銀行是不知道的，所以沒有會計的話，很可能就是先自評工資，然后由部門領(lǐng)導(dǎo)計算你的當月工資，然后逐級上交老板審核，再由老板將具體數(shù)額交給銀行處理，銀行向員工下發(fā)工資，萬一出錯的話，整個過程再重新來過。這樣的話，員工每天都處在興奮當中，因為過程必然很長，每天都是發(fā)薪的日子啊。
現(xiàn)在看來，假如生活中沒有了會計，后果就是每個人都變成了會計，除了要做好自己的工作，還要把會計的工作拆分開來都做完，耗時耗力不說，專業(yè)性和安全性一點都得不到保證。
所以，我們要感謝身邊的那些會計人，如果看到他們下了班，還要去高頓上CPA，記得給他們一個擁抱。畢竟，不是所有人學(xué)習，都是為了更好地為他人服務(wù)的。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。