6月23日，審計(jì)署披露了對(duì)20家央企的審計(jì)情況，其中有18家采取虛構(gòu)業(yè)務(wù)、人為增加交易環(huán)節(jié)、調(diào)節(jié)報(bào)表等方式，累計(jì)虛增收入2001.6億元，利潤202.95億元。
如此龐大的數(shù)據(jù)，讓聽到消息的民眾一片嘩然。國資改革專家祝波善稱，虛增收入和業(yè)務(wù)考核目標(biāo)的完成密切相關(guān)。如果企業(yè)收入規(guī)模保不住的話，工資總額就會(huì)受到影響，員工的收入也就沒有保障。
很多人并不清楚這其中到底還存在哪些問題，只是一聽到賬有問題，就會(huì)馬上想到是財(cái)務(wù)人員的錯(cuò)，誰讓財(cái)務(wù)最怕遇到做審計(jì)的呢。引得財(cái)務(wù)人紛紛表態(tài)：這個(gè)鍋，我們不背。
財(cái)務(wù)造假的原因
國資改革專家祝波善表示，央企虛增業(yè)績的最大的原因，和企業(yè)經(jīng)營層任期考核壓力、員工收入水平保障等原因密切相關(guān)。
企業(yè)經(jīng)營者如果在任期內(nèi)的考核成績不達(dá)標(biāo)，薪酬分配和職務(wù)任免就會(huì)受到很大的影響。涉及到自身利益問題的時(shí)候，很難有人能真正把持自己，做到不犯錯(cuò)誤。同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者也有來自員工收入保障的壓力，為了保住收入規(guī)模，導(dǎo)致很多企業(yè)鋌而走險(xiǎn)，虛增收入。
財(cái)務(wù)造假的手段
任何一個(gè)有點(diǎn)頭腦的財(cái)務(wù)人，都不會(huì)蠢到直接去改賬面上的數(shù)據(jù)。所以企業(yè)財(cái)務(wù)造假幾乎形成了一個(gè)統(tǒng)一的模式，進(jìn)行業(yè)務(wù)造假，違規(guī)開展購銷。
企業(yè)將錢給客戶，讓客戶通過購買產(chǎn)品將錢再回流給企業(yè)，整個(gè)過程中，不但有物流，還有完整的現(xiàn)金流，以及繳稅憑證，只是沒有產(chǎn)品。這種無實(shí)物流轉(zhuǎn)的購銷業(yè)務(wù)，卻會(huì)讓假的東西真實(shí)的發(fā)生，讓賬面數(shù)據(jù)發(fā)生變化。
同時(shí)，在一些小的方面，例如虛假的勞務(wù)協(xié)議、虛假發(fā)票等上面，企業(yè)也會(huì)利用這些漏洞去進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。
財(cái)務(wù)造假的后果
假賬丑聞一旦曝光，不只財(cái)務(wù)人員跟著遭殃，企業(yè)可能也會(huì)面臨毀滅性的災(zāi)害。但整個(gè)事件過程中，受危害最多的還是無知的股民，還有企業(yè)自己的員工。
很多上市公司靠經(jīng)營無法長期盈利，于是通過財(cái)務(wù)造假的方式來盈利，表面上的數(shù)據(jù)很好看，實(shí)際上公司的經(jīng)營狀況很差，股民就變成了待宰的羔羊，把錢拱手送給公司。
但一旦這種造假變成了習(xí)慣，時(shí)間一長，資金上無法滿足對(duì)虛假收益的分紅和消耗，從股民手里拿來的錢也無法填補(bǔ)數(shù)據(jù)的漏洞，必然會(huì)爆發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)。這個(gè)時(shí)候，從公司到股民，包括上上下下的員工，都成了這場(chǎng)財(cái)務(wù)騙局的受害者。
如何控制財(cái)務(wù)造假
對(duì)央企的財(cái)務(wù)造假，在祝波善看來，和國資委對(duì)央企的考核體系脫不開關(guān)系。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)、發(fā)展階段、管理短板和產(chǎn)業(yè)功能，設(shè)置針對(duì)性的差異化考核標(biāo)準(zhǔn)，可以讓央企經(jīng)營者把更多的心思放到經(jīng)營上去，而不是為了達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，在財(cái)務(wù)上造假來滿足自己和員工的需求。
同時(shí)，國家對(duì)企業(yè)及其財(cái)務(wù)人員在財(cái)稅法律風(fēng)險(xiǎn)方面的意識(shí)培養(yǎng)要重視起來。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把握，了解財(cái)務(wù)造假可能會(huì)面臨的法律后果，減少違法犯罪行為的發(fā)生。
高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的專家表示，相比較其他行業(yè)，財(cái)會(huì)行業(yè)的學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)，接觸賬務(wù)和錢財(cái)?shù)臅r(shí)候面臨的誘惑更多，也更容易誤入歧途，職業(yè)素養(yǎng)很多時(shí)候并不僅僅只是用來約束自己，也要能經(jīng)的住企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的擠壓。
說起來，財(cái)務(wù)人員在這場(chǎng)財(cái)務(wù)造假中確實(shí)背了很大的鍋。面對(duì)審計(jì)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的雙重壓力，外部和內(nèi)部的雙重?cái)D壓，哪一種選擇都是在鋼絲上行走，風(fēng)險(xiǎn)性極高。
所以，很多在高頓學(xué)習(xí)的CPA考生表示，拿下CPA之后，自己還是更傾向于爭(zhēng)取在事務(wù)所工作的機(jī)會(huì)。比起企業(yè)的朝九晚五，審計(jì)雖然很忙很累，但至少不用背鍋，也不用面臨外界和自身給的雙重壓力。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫的了雞湯。部分內(nèi)容參考自每日經(jīng)濟(jì)新聞、馬靖昊說會(huì)計(jì)、中國高頓，如涉及版權(quán)問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。