當(dāng)“人口紅利”升級成為“人才紅利”，各地人才爭奪大戰(zhàn)就悄無聲息的開始了。“致天下之治者在人才”已經(jīng)成為各個城市“人才爭取”的核心思想，誰能匯聚更多更優(yōu)秀的人才，誰就能在未來的發(fā)展中拔得頭籌，尤其是那些基礎(chǔ)雄厚的一線城市。
 
廣州去年出臺1個紅頭文件加4個配套文件，積極吸收海內(nèi)外高精尖人才。2016年，廣州審批20名創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、2994名產(chǎn)業(yè)高端及緊缺人才，廣州人才綠卡發(fā)卡1220張。2017年，廣州人才吸引政策再度細(xì)化，廣州各區(qū)公布自己的人才吸引政策，黃埔區(qū)、開發(fā)區(qū)最高資助10億元，南沙區(qū)給人才送公寓。
 人才是城市發(fā)展的重要支撐
 
2016年世界城市評級（GAWC）報(bào)告，廣州晉升至Alpha級，國內(nèi)僅次于北上港和臺北。GAWC的世界級城市名冊是全球關(guān)于世界一、二、三、四線城市最權(quán)威的排名, Alpha是城市評價(jià)的最高層級。
 
無獨(dú)有偶，最新的全球金融中心指數(shù)（GFCI）體系中，廣州市首次入圍，成為中國大陸第6個入圍的城市，其中人力資源指標(biāo)貢獻(xiàn)最大，人才成為廣州發(fā)展的重要驅(qū)動力。
 廣州推最優(yōu)人才吸引政策，碾壓其他地市
 
廣州指出，提升城市競爭力的核心要素，人才是第一資源，各區(qū)為吸引人才不遺余力。
 
番禺區(qū)決定每年拿出不少于1億元資助包括金融人才在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
 
黃埔區(qū)和開發(fā)區(qū)為決定落戶的本科生提供2萬元的住房補(bǔ)貼，一次發(fā)放到位，對特別重大的人才項(xiàng)目，量身訂制扶持政策，資助金額高達(dá)10億元。
 
越秀區(qū)推出“安居樂業(yè)”大禮包，區(qū)政府為優(yōu)秀人才提供“越秀戶口、住房、學(xué)位、醫(yī)療等各類資源”，是人才你就來。
 
南沙區(qū)讓諾貝爾獎得主，兩院院士，海外發(fā)達(dá)國家院士等高端人才二選一，1000萬安家補(bǔ)貼，或200平方米的人才公寓，公寓將在工作10年后歸居住者所有。
 
此次扶持力度超越全國其他先進(jìn)區(qū)域，體現(xiàn)了 “廣州聚天下英才而用之”的誠意。
 打造南沙國際金融島，匯聚國際高端金融人才
 
廣州南沙區(qū)與國際金融論壇（IFF）簽署《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，南沙國際金融島項(xiàng)目正式啟動，南沙成IFF永久會址。國際智庫、金融研究機(jī)構(gòu)等將落戶難上，帶動高端金融人才在南沙匯聚。
 
國際金融論壇（IFF）由中國、美國、歐盟、聯(lián)合國等20多個國家、地區(qū)及國際組織共同發(fā)起成立，被譽(yù)為全球金融領(lǐng)域的“F20”，是全球金融領(lǐng)域高級別交流和研究機(jī)構(gòu)。
 
在一線城市生活成本、房價(jià)上漲的背景下，開出戶口、房子、補(bǔ)貼等有吸引力的條件，讓金融人才炙手可熱。
 佛山跟上廣州，金融人才每年百萬獎勵，一類人才子女可全市擇校
 
除了廣州，其他地市也對高級金融人才拋出橄欖枝，其中佛山最為典型，作為“武術(shù)之鄉(xiāng)”的佛山，不愛功夫愛金融。
 
佛山市金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員約9萬人，但金融高級管理人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才數(shù)量嚴(yán)重不足，難以支撐金融產(chǎn)業(yè)和金融中心城市的發(fā)展要求，因此，《佛山市高端金融人才引進(jìn)培育辦法（試行）》出臺，通過各項(xiàng)政策扶植，期待吸引金融高級人才。
 
在佛山工作、納稅滿一年的高端金融人才有機(jī)會被認(rèn)定為金融領(lǐng)軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才。領(lǐng)軍人才每年可獲得100萬元的獎勵，包括專項(xiàng)津貼30萬元、地區(qū)補(bǔ)貼40萬元、住房補(bǔ)助30萬元。
 
除此之外，一類人才子女在佛山接受教育不受招生時段，不受學(xué)區(qū)限制。
 城市找人才，人才看平臺
 
由制造到創(chuàng)造，人才搶奪大戰(zhàn)已經(jīng)打響，而人才也對就業(yè)城市和就業(yè)環(huán)境有了更高的要求，這無非是一線城市的好機(jī)會。根據(jù)媒體報(bào)道，今年畢業(yè)生3成以上將前往一線城市發(fā)展，好的就業(yè)環(huán)境和更高的薪資待遇是關(guān)鍵的吸引力。
 
高頓金融研究院老師認(rèn)為，不只是一線城市，很多發(fā)展不錯的二線城市也認(rèn)識到人才對于發(fā)展的重要性，武漢就提出留住“100萬”畢業(yè)生的口號。大城市一方面能夠給予人才更好的回報(bào)，另一方面，對于人才職業(yè)發(fā)展也提供了更好的支持。就金融行業(yè)來講，對于持有CFA證書的高端金融人才更認(rèn)可，更有要求，僅上海一地就需要超過4000名CFA人才，而目前的持證人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，加上其他各大城市開始重視CFA人才，未來或許會出現(xiàn)政策支持、資金支持金融人才考取CFA等國際資格證書的情況。
 
▎本文來源高頓，作者白米，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，知名金融機(jī)構(gòu)高級合伙人，運(yùn)作8億資金，長年關(guān)注金融投資領(lǐng)域。熱愛生活與寫作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。