在USCPA的考生群體中，除了在國外讀書的留學(xué)生之外，還有一部分已經(jīng)工作的在職人員。
而在這群人中，除了剛剛工作的職場新人，你也不難看到一些已近而立之年的職場老手背著厚重而陌生的USCPA高頓自編教材，或?qū)€地方聽網(wǎng)課，或在面授班里正襟危坐。
30歲了，的確不再是一個適合學(xué)習(xí)的年紀(jì)。
工作忙碌而繁雜，生活瑣事一地雞毛，記性大不如前，英語水平退步明顯......
30歲，你終于有了足夠的資本投資自己，卻常常輸給客觀上的難題。
所以，你為什么還在堅持？
一般來說，在職場摸爬滾打到這個年紀(jì)，都是想通過一些投資往高處去的，而選擇美國注會，大體可分為以下幾種情況：
一、在美資企業(yè)工作，為溝通方便必須了解相關(guān)準(zhǔn)則。
如果你是一心為了進(jìn)入美企財務(wù)部門而考的USCPA，那么不需要懷疑它的價值和實(shí)用性；如果你當(dāng)初進(jìn)公司的時候沒有相關(guān)證書，那么為了日后和美國總部的溝通更加順暢，了解美國會計準(zhǔn)則、審計、稅法、商法等規(guī)則就非常重要。
二、央企工作，有跨國業(yè)務(wù)需求。
在大型央企工作，可能與國外有業(yè)務(wù)往來，如果有派遣美國工作的機(jī)會，手里有一張美國CPA就有了資歷和加分項(xiàng)。
三、在四大工作，有美國企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。
眾所周知，在四大等外資事務(wù)所工作，要想升到senior，必須要有CPA資格。除了CICPA對國內(nèi)企業(yè)的審計需求之外，也有審計中概股公司的業(yè)務(wù)或者審計美國公司的業(yè)務(wù)需求，此時，USCPA就派上了大用場。
四、從事金融行業(yè)，需要了解美國市場。
如果你從事金融工作，比如投行、風(fēng)控之類，業(yè)務(wù)中可能涉及許多跨國企業(yè)，因此需要了解美國的資本市場、會計、審計、內(nèi)控以及信息披露的規(guī)則和要求。
五、有移民意向
如果你沒有巨額投資移民美國的話，就只能選擇技術(shù)移民。而技術(shù)移民對于想要移民美國的人員有兩大要求：一、必須具備杰出的能力；二、在美國擁有固定的工作。很顯然，USCPA持證人具有相對優(yōu)勢。
除了與工作和未來息息相關(guān)的一些原因之外，當(dāng)然還有一項(xiàng)更現(xiàn)實(shí)的原因，那就是——USCPA持證人可獲得豐厚薪酬待遇。
簡而言之，那就是錢多！
隨著日益緊迫的財務(wù)轉(zhuǎn)型步伐，國內(nèi)的會計人才市場逐漸呈現(xiàn)兩極分化的趨勢，一方面初級會計核算人員供過于求，另一方面高端財務(wù)人員卻連年陷入供不應(yīng)求的局面。
眼看著中國赴美上市的企業(yè)越來越多，但是熟知美國會計準(zhǔn)則、獲得美國財務(wù)資格認(rèn)證的高級財務(wù)人員卻少之又少。也正是這種人才需求的緊張，決定了USCPA持證人千金難聘的薪資待遇趨勢。
（此處有圖）
根據(jù)高頓財經(jīng)USCPA研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，具有USCPA資格的高級財務(wù)管理人員年薪普遍在35萬-70萬之間，財務(wù)總監(jiān)級別的則可達(dá)到百萬年薪。
由此可見，不論是為了將來更好的職業(yè)發(fā)展，還是獲得更豐厚的待遇報酬，有了USCPA之后，兩者可兼而得之。
這樣的好處擺在面前，30歲再拼一把又如何？
 
▎本文來源高頓，作者牛轟轟，高頓財經(jīng)簽約作者，游學(xué)美國五年，曾投身華爾街與四大，現(xiàn)居國內(nèi)。正經(jīng)得有點(diǎn)逗，文藝得有點(diǎn)挫，污得有點(diǎn)甜。