還記得畢業(yè)那年，我是在周圍一圈人的艷羨中走進“普華”的。
從大一開始，就聽學(xué)長學(xué)姐不斷地提起“四大”，而在接下來的幾年中，我也一直將它視為終極目標(biāo)般的存在。以至于大四那年參加了校園秋招，并在11月初成功拿到普華offer的那一秒鐘，仍然有種難以置信，受寵若驚的感覺。
在普華的這幾年，我一直心存感激，想要努力做好手頭上的每一件事。四年，一步一個腳印做到了高級審計員的位置，不出意外，明年就要升經(jīng)理了。我卻選擇了在這個時刻，和這個平臺說再見。
當(dāng)初身邊的人有多艷羨，現(xiàn)在的他們就有多不能理解我這種行為。不乏用“不要一時沖動，忍忍就過去了”這樣的話來勸解我的人，在很多人看來，也許我只是像往常一樣，在某個客戶那里受了委屈，畢竟這對于我們這些審計員來說，已經(jīng)見怪不怪了。也許只有經(jīng)歷過我曾經(jīng)經(jīng)歷過的那些，明白我的心情后，才能明白，是什么促使我做出這樣的決定。
有人說，四大就像圍城：“城里的人想出去，城外的人想進來。”我想用我曾經(jīng)的點點滴滴，以“城內(nèi)人”的身份揭秘一個“真實的四大”。
一年級的“小朋友”：心力交瘁、孤立無援
在普華的*9年，是最輕松，同時也是最“艱辛”的一年。
剛進來時，正值9月淡季，作為“一年級小朋友”，經(jīng)過了20天左右的培訓(xùn)之后，一開始基本上還是比較清閑的，平時的任務(wù)并不重，前輩們也較為熱心，從一些基礎(chǔ)的office技能使用，到公司的一些制度安排，事無巨細(xì)，都有人一一告知。
可是很快，*9個case來了，“噩夢”也就從那時開始了。當(dāng)時接觸的是一家中日合資的企業(yè)，*9次和客戶打交道，就被客戶各種責(zé)難，又是說我們的價格不合理，又是質(zhì)疑我們的工作流程，不讓我們碰一些憑證，卻又說不出阻攔理由，去現(xiàn)場等人一等就是好幾個小時，連個招呼都不打……幾天過去了，因為對方的各種不配合，本該備好的資料還沒著落，更別提審計報表了。
客戶埋怨，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)難，那一段時間，真的*9次體會到什么叫做“心力交瘁”，心里充滿了絕望。沒有人可以代勞，最多給你的只有口頭上的鼓勵，更多到時候，就像是一個人走進了死胡同，找不到出路，孤立無援。
也許是禍不單行吧，不久后，又得知了ACCA的P3、P5又慘遭滑鐵盧的消息。這是大學(xué)里遺留下的“功課”，因為起步較晚，到了大四又忙于實習(xí)，因而等到畢業(yè)時，P階段還剩下幾門沒有考。終于，在某次因為審計報告出了一點小錯誤被主管責(zé)罵時，忍不住痛哭了起來，不記得當(dāng)時主管的表情了，也不記得，當(dāng)時她說了些什么，只是機械地掉著眼淚，感覺心情低落到了極點。
到現(xiàn)在為止，回想起進普華的*9年，都滿滿的是“痛苦”。沒畢業(yè)時就聽有人說，在四大，成長是最快的。什么都不懂，客戶刁難，主管責(zé)難，環(huán)境逼迫著你必須改變那個稚嫩的自己，迅速這個環(huán)境，不然就只有被“淘汰”，也許，這才是四大的生存法則吧，作為新人，除了勇面責(zé)難，不畏失敗，也許才能更快地成長。
審計員都是“好了傷疤忘了疼的人”
年前有個同事對我說：這種苦日子實在是不想過了，估計年后我就得走人了?？蛇^了一年，又一年，她依然還在崗位上忙碌著。和她說起這件事時，她的印象已經(jīng)不深了。果真，審計員都是天生的“好了傷疤忘了疼的人”。
可有時候想想，自己又何嘗不是，受過無數(shù)的委屈，卻只能往肚子里咽。
那是我進普華的第三年初，一個突如其來的人員調(diào)動安排，把我打得措手不及。一個足足做了大半年的項目，在沒有任何理由的情況下，把我和另外兩個同事給替換掉了。沒有人告訴我原因，也沒有人給我辯解的機會。
雖然之后我沒有給自己任何緩沖的時間，又投身到了一個新的項目，但是只有我自己知道，那段時間的自己，曾承受了多少的心酸。不后悔曾經(jīng)固執(zhí)得加入那個項目，只是后悔自己在的那段時間沒有盡自己*5的努力，后悔，自己還不夠強大，技不如人。
而也是通過這件事，我開始變得更加努力，畢竟有時候機會只有一次，如果你不夠強大，錯過了就是錯過了，再沒有翻身的機會。也就是在那年，我一鼓作氣考完了ACCA，并且去高頓報了個CPA班，成功通過了最難的兩門。
四年一個輪回，此時離開也許是最“明智”的一個抉擇
選擇在四年這個檔口離開，一方面有家庭的原因，我和相戀五年多的男友步入了婚姻的殿堂，讓我開始渴望有更多的時間留給我的家庭。另一方面，在我看來，四年，是離開“四大”*4的時間點。四年的歷練，已經(jīng)讓我積累了足夠的人脈，認(rèn)識了各行各業(yè)的客戶，參與過各種上市集團并購拆分等復(fù)雜項目，并且有一定的團隊管理經(jīng)驗，完全可以獨當(dāng)一面了。
有人覺得，我等明年升了經(jīng)理之后，再離職也不遲?？晌乙娺^一些離開了四大的老同事，他們也曾在四大工作多年，到了經(jīng)理級別，準(zhǔn)備到一些企業(yè)工作?？呻S著年歲的增加，對他們而言，選擇的機會，并沒有想象中那么多。
他們之前從事的都是外審工作，不愿再接受高頻率出差的工作，以及企業(yè)內(nèi)審崗位，因此往往選擇的也就是一些財務(wù)分析經(jīng)理類的崗位，而四大的體制和企業(yè)有一定的區(qū)別，不少公司并不放心把一些重要的崗位交給這些只有外審經(jīng)驗的人員來做。見過自己之前的一個經(jīng)理，因為不想出差和不愿做內(nèi)審，到了最后，連份經(jīng)理崗位都找不到，年薪直線下降。
也許說了這么多，還會有人覺得，我就這樣離開四大未免太過不值?？擅總€人都有自己的選擇，對我而言，我知道什么才是我最想要的，明白了這一點，那做出的每一個決定都不會后悔，只求無愧于心。
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