近日，有人在微信發(fā)布消息稱：會計證不取消，即日起會計從業(yè)資格證改為“會計員資格證”，由財政部統(tǒng)一組織考試，“會計員資格證書”將作為從事會計工作的入門證書！讓不少考生信以為真，之后有網(wǎng)友出來辟謠，消息并不屬實。
關(guān)于會計從業(yè)資格取消不再作為入門門檻是財政部負(fù)責(zé)人指出，而會計也面臨重新洗牌，高頓財經(jīng)負(fù)責(zé)人表示會計職稱證書改革之后必將會成為財會圈的新標(biāo)桿！
考試制度上更加合理
不管大家承認(rèn)與否，會計從業(yè)資格將被取消已經(jīng)是必然之勢。而會計行業(yè)門檻不在，初級可能成為會計人入門證書。深化會計職稱制度改革是會計十三五規(guī)劃的重點內(nèi)容，加上會計行業(yè)的重整，會計職稱考試制度將更加完善。
此前已經(jīng)有相關(guān)課題正在研究會計職稱考試時間、方式、難度以及內(nèi)容，預(yù)計將在2018年開始實行新的考試制度。結(jié)合上述幾點來看，會計考試難度將會大幅提升，考試的內(nèi)容劃分也會更加清晰，在考試方式更加貼近實際應(yīng)用偏向?qū)嶋H操作。
評價體系上更加完善
在2016年3月聽過審議的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》中明確指出職稱評價體系要更為科學(xué)，要克服“唯學(xué)歷、唯論文、唯資歷”的傾向。除此之外，國家在相關(guān)政策上要向基層傾斜，抓緊對行業(yè)急需緊缺人才的培養(yǎng)。
突出對用人單位在會計職稱評審中的主導(dǎo)作用，下放評審權(quán)利，推動企業(yè)自主評價。放寬對會計人才外語及計算機(jī)的要求，不再統(tǒng)一。對于一些特殊的緊缺人才科通過直聘來解決對人才的需求。目前已經(jīng)形成初級、中級、高級、正高級會計職稱比較完善的會計職稱評價體系，這對會計人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整的堅實的基礎(chǔ)。
人才選拔上更加嚴(yán)格
此外，在會計人才選撥上面也會更加嚴(yán)格，主要是打破之前的金字塔人才機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)基層會計人才過剩，中高級會計人才緊缺的現(xiàn)狀。促進(jìn)基層人員轉(zhuǎn)型，中層人才向緊缺人才發(fā)展。與此同時也是為控制基層人員過剩做出篩選，避免出現(xiàn)持證上崗什么都不懂的情況。
精英人才是時代最為需要的活力，在人才選撥上更加嚴(yán)格也有利于行業(yè)健康和諧的發(fā)展。使會計人員隊伍素質(zhì)大幅提升，初、中、高級會計人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。保障人才供給的平衡，提高會計行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。
證書等級劃分明確，對人才的劃分才更加精準(zhǔn)，各個階段都有對應(yīng)需要學(xué)習(xí)的會計技能，從選拔、評價體系以及考試制度上都能看出國家對人才的重視。而人才素質(zhì)及專業(yè)能力是立足會計行業(yè)最為很重要的兩大關(guān)鍵，會計職稱證書在改革之后呈現(xiàn)在大家眼前的就是素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的精英人才，而持有證書的這些人必將是財會圈的新標(biāo)桿！
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