一年一度的政府工作報告已經(jīng)出爐，既重視對過去工作的總結，又更多的側重于2017年全國經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、深化改革等工作，制定主要的發(fā)展目標。每年的政府工作報告都直接關系到各行各業(yè)的發(fā)展和政府資源投放，是地方政府、企業(yè)和人才重點參考的藍本。
 
如果說2017年政府工作報告有哪些不能忽視的問題，金融肯定是其中最重要的一個。報告中18次提到金融兩個關鍵字，并且是連續(xù)第三年提到“互聯(lián)網(wǎng)金融”。
 
報告中的幾個關鍵目標
 *9，關于經(jīng)濟增長目標：今年發(fā)展的主要預期目標是：“國內生產(chǎn)總值增長6.5%左右，在實際工作中爭取更好結果；居民消費價格漲幅3%左右；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，失業(yè)率控制在4.5%以內。
 第二，關于政策主基調：2017年各方面的發(fā)展以“穩(wěn)健”為主基調。
 第三，關于財政政策與貨幣政策：仍是“積極財政政策和穩(wěn)健貨幣政策”的組合。赤字率擬按3%安排，財政赤字2.38萬億元，比去年增加2000億元。M2和社會融資規(guī)模余額預期增長均為12%左右，比去年13%的目標有所收縮。
 第四，關于投資：積極擴大有效投資，引導資金更多投向補短板、調結構、促創(chuàng)新、惠民生的領域。投資對于今年穩(wěn)增長至關重要，改善投資環(huán)境是今年的重要工作。
 第五，關于金融體制改革：促進金融機構突出主業(yè)、下沉重心，增強服務實體經(jīng)濟能力，防止脫實向虛。鼓勵大中型商業(yè)銀行設立普惠金融事業(yè)部，有效緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。深化多層次資本市場改革，完善主板市場基礎性制度，積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)板、新三板，規(guī)范發(fā)展區(qū)域性股權市場。拓寬保險資金支持實體經(jīng)濟渠道。大力發(fā)展綠色金融。
 第六，關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：持續(xù)推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推動新舊動能轉換和經(jīng)濟結構升級，促進機會公平和社會縱向流動。
 第七，關于三去一降一補：扎實有效去產(chǎn)能，有效處置“僵尸企業(yè)”，推動企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算；積極穩(wěn)妥去杠桿，強化企業(yè)財務杠桿約束，逐步將企業(yè)負債降到合理水平。
 這些目標的實際落實，都有賴于金融行業(yè)對新變化的適應
 
調整我國金融行業(yè)發(fā)展方向，服務實體經(jīng)濟，對于實現(xiàn)報告中所提目標有很大作用。我國金融業(yè)十多年來有過度發(fā)展、過度創(chuàng)新之虞，其中累積的問題也不少。以互聯(lián)網(wǎng)金融為例，2014年，互聯(lián)網(wǎng)金融首次被寫入政府工作報告，2015年的政府工作報告提到“互聯(lián)網(wǎng)金融異軍突起”，2016年的報告提到“規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融”，此次政府工作報告就提出，盡管當前系統(tǒng)性風險總體可控，但對影子銀行、不良資產(chǎn)、債券違約、互聯(lián)網(wǎng)金融等累積風險要高度警惕。
 
由此可以看出，在金融創(chuàng)新方面，我國發(fā)展較快，但是銀行等金融機構總是能找到最省力，而且不太負責的盈利模式，所以，金融改革勢在必行，金融監(jiān)管升溫在即。
 
今年對金融業(yè)來說，一個重要任務就是如何適應形勢變化，既要控制好風險，又要支持穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、去杠桿。加大資產(chǎn)證券化和債轉股力度，限制資金流向虛擬經(jīng)濟，整頓資管業(yè)務，減少對低效無效國企特別是僵尸企業(yè)的放貸，防備債市風險，適度控制按揭信貸，抑制樓市投機泡沫。把金融資源的使用，轉向政策鼓勵、同時有市場回報的實業(yè)投資方向上來。
 明晰金融發(fā)展方向，盡早提升技能
 
金融行業(yè)的良好發(fā)展，離不開金融業(yè)與市場對話的能力，更離不開人才的大力支持。無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還是增加新職位，人才始終我國金融行業(yè)發(fā)展*5的短板。
 
一方面，建立合理有序的金融市場秩序，需要專業(yè)金融人才的努力。我國市場環(huán)境良好，一些從業(yè)者嗅到機會，但是沒有足夠的金融知識，無意中觸碰到很多監(jiān)管底線，甚至擾亂整個金融行業(yè)的市場行為。對金融業(yè)務認識淺薄，認為金融我非是保險、IPO和放貸，造成金融產(chǎn)品同質化嚴重，而創(chuàng)新能力不足。
 
另一方面，能夠與世界對話的金融人才嚴重不足。我國金融環(huán)境逐漸向世界打開，國外金融機構走進來，我國金融機構走出去，與世界對話需要世界級的人才，尤其珍貴。根據(jù)高頓的數(shù)據(jù)顯示，我國只有約4100名CFA人才，CFA后備人才雖然在十萬級別，但是市場缺口仍然很大，以上海、北京、深圳為代表的金融中心城市出現(xiàn)爭奪CFA人才的趨勢，給予各種補貼和政策優(yōu)惠，相信這方面的變化趨勢及前景將更加清晰明顯。
 
政府工作報告提出的穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、去產(chǎn)能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等經(jīng)濟目標，都有賴于金融行業(yè)的良好發(fā)展，而優(yōu)秀的金融人才，也將是市場最受歡迎的人才之一。

▎本文作者M先生，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。更多內容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。