沒有強大的家庭背景，就是不要進入投行了。這樣的說法即便你是*9次聽說，想必也能接受其中的道理。在現(xiàn)實的生活中，你肯定也聽過很多類似的話，沒有背景就進不了名校，沒有背景就不要出國進修，沒有背景就做不了金融，難道沒有強大的家庭背景，就不用活著嘍？
 
上面的想法其實跟“考上好大學才有好工作”一個道理，人生并不是線性的，進入投行也不是只要家庭背景，或者高大上的學歷，有些人從金融小白一樣可以做到投行大牛。
 沒有學歷、沒有背景、拼的是命
 
2005年畢業(yè)的Shiny本科是一所普通大學，雖然不想做女強人，但是工作上還是有點野心。她現(xiàn)在已經是某知名投行的股票衍生品經理，活躍在黃浦江兩岸，讓人羨慕。不過一路走來，Shiny并不容易。
 
沒有學歷和背景優(yōu)勢，只能靠著自己的努力，這種努力看上去更想是“拼盡全力”。Shiny的升職路線清晰且坎坷：國內事務所—四大—國外進修—投行。每一步都是小概率事件。為了保證能夠進入國內事務所積累經驗，Shiny從二三線城市入手，加入內資所，上班認真工作，不忽略任何細節(jié)，只要有機會就跟著領導學經驗。要知道，四大幾乎不從內資所招人，所以她不得不準備考取CPA，給自己爭取一個機會。
 
這種工作與考證并行高壓日子，Shiny過了5年，終于在四大謀得一個職位，開始了另一場修行。四大的平臺給了Shiny更具有國際化的視野，她覺得應該出去看看，攢了3年薪水，選擇去國外進修，在美國，她看到了CFA，開始了又一場考證之路。
 
2年過去了，回國后，Shiny憑借豐富的工作經歷和一些證書成功加盟投行，這個時候，10年過去了。
 有些人幸運，可以用更短的時間
 
Rebecca就是這樣的幸運兒，三年時間就進入投行的經驗曾讓她一度受到論壇的邀請。Rebecca能夠成功，跟她具備的投資思維脫不開關系。
 
在大學期間，Rebecca就開始為自己的未來考慮了。她相信村子里*8富起來的人，絕不是地種得*4的人。職業(yè)選擇，乃至人生選擇都是一種投資，只有懂投資才能更好地理解這個世界。于是學數(shù)學的Rebecc決定考取CFA，一有時間就出去兼職打工，積累經驗。大三時她是班里*9個找到實習的人A。除了班級聚會，她幾乎不跟室友出去玩耍，別人畢業(yè)旅行的時候，她正趴在圖書館的桌子上做CFA的練習題。
 
室友問她，天天實習、做題，也不出去玩，這樣的生活有意思嗎？她回答：“有意思?。?rdquo;
 
母親希望她能夠找份穩(wěn)定的工作，再找個老實人結婚，Rebecca并不這么認為，她說：“我可能會為了一個男人放棄一份工作，也可能為了一份工作放棄一個男人，但是錢實在太重要了，所以才要拼命進入投行。”
 
畢業(yè)前，憑借優(yōu)異的成績和通過CFA一級考試，Rebecca到某股份制銀行的投行部們實習，因為表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)直接留用，一年后考完了CFA二級和三級考試，等攢夠了工作經驗就可以申請CFA證書了。
 
給小編留下深刻印象的是，Rebecca如此努力的理由。她說：“我家庭普通，也不是名校畢業(yè)，金沒有人家多，利息想要超過別人，只有進行多項投資。想進投行只有盡早積累經驗，考取CFA。”小編問她大學的時候沒有出去玩不遺憾嗎？她并不，給我的理由同樣讓我錯愕：“窮游沒意思，相比流浪一樣的旅行，還不如去大堡礁潛水，去日本泡溫泉，去臺灣飛熱氣球。”
 想要取得超常規(guī)的發(fā)展，當然也要走超常規(guī)的路徑。
 
當然，進投行從來不是一件容易的事情，家庭背景好的同學的確有優(yōu)勢，但并不意味著金融小白，職場新人就沒有機會。
 
從上面兩個人的例子就可以看出，付出總是會得到收獲的。不過，小編更愿意用張愛玲的話來總結，“進投行要趁早”。Shiny曲線救國，進入投行，不過10年后她的年紀成了*5的障礙。上面有年齡相仿，經驗豐富的領導，下面有學歷更高，更能熬夜的小鮮肉，她處在這個位置上就顯得有點尷尬。
 
總結一下她們進入投行的特點：
 1、工作經驗
 
無論是全職工作經驗還是實習經驗，兩個人都十分重視。畢竟金融行業(yè)確實比較總是工作經驗，有經驗的朋友懂容易入行，如果是金融相關的工作經驗，對于進入投行真是一大利好。
 2、入職途徑
 
Shiny先后在會計師事務所工作，然后才進入投行，屬于社會招聘，這個真的是小概率事件，相比之下，越好的投行越喜歡招聘剛畢業(yè)的大學生，也愿意培養(yǎng)他們做管理，或者做研究員。Rebecca就是畢業(yè)后直接進入投行的，更討巧的是，她首先有機會進入投行實習。
 3、CFA證書
 
金融行業(yè)有很多證書，也喜歡通過證書判斷一個人的水平。上面兩個人都考取了CFA證書，因為CFA是金融行業(yè)最頂端的證書，在金融領域，暫時沒有什么證書的含金量可以超過CFA，金融類公司也很喜歡聘用CFA人才。
 4、肯下功夫
 
美好的想法太多，但執(zhí)行的人太少，這讓世界失去了很多色彩?？吓Φ娜诉\氣都不會太差，這也是很多沒有家庭背景的人逆襲的*10方法。
 
▎本文作者M先生，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。