你在準(zhǔn)備考證的時(shí)候，有沒有想過自己想要的是什么，或者說，一張證書可以幫自己解決什么問題？考證大軍的大學(xué)生朋友們很少思考這個(gè)問題，“證多不壓身”就行了，任何證書都可以用來讓簡歷變得更加好看，面臨即將進(jìn)入職場的應(yīng)屆生來講尤其如此。
 
考FRM的人是想用FRM解決什么問題呢？這個(gè)問題本身就很有意思。考證不外乎為了讓工作更有發(fā)展，或者成為身份的象征，沒有直接利益驅(qū)動(dòng)，考證的動(dòng)力都是不足的。不過，像金融風(fēng)險(xiǎn)管理師這類的工作，還能夠帶來更多的用處。
 FRM持證人受益良多，感覺相見恨晚
 
現(xiàn)代考證一族的遇到的問題是，金融行業(yè)或者財(cái)會(huì)行業(yè)都有幾張從業(yè)資格證書，為了工作得先考從業(yè)，然后參加工作，再然后可以考FRM等這一類高端證書，所以，這樣的流程下來少說也得三五年。
 
基于今天的上班族越來越忙的事實(shí)，考一張有用的證書才是正經(jīng)事。FRM證書給持證人的感覺是相見恨晚，為什么呢？因?yàn)閱螐淖C書含金量本身來說，F(xiàn)RM的確是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域*4的證書，入門類證書非是不好，但是總給一種，“隨便努力一下我也可以考到”的錯(cuò)覺。聽到FRM的人要么好奇這是一張什么證書，要么就是這個(gè)證書很厲害。
 
此外，F(xiàn)RM人才在備考FRM的過程中已經(jīng)感受到知識(shí)的力量，無論是投資理財(cái)，還是選擇新的工作，考慮風(fēng)險(xiǎn)已然成為習(xí)慣，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力得到提升，主動(dòng)思考的能力也得到提升。在國家取消一批有一批職業(yè)證書的今天，“好看又好用”的證書屈指可數(shù)。
 用FRM解決思維習(xí)慣，從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)
 
人們已經(jīng)習(xí)慣了強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)，在學(xué)校不學(xué)習(xí)就無法畢業(yè)，在單位不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰，整個(gè)人的節(jié)奏都是被各種外來因素所左右，人總是處在被動(dòng)學(xué)習(xí)的位置。舉個(gè)例子，很多學(xué)生去考英語四六級(jí)是因?yàn)闆]有這張證書，自己便不能順利畢業(yè)，拿到學(xué)位證書，所以去考英語四六級(jí)，而根本不在乎是不是學(xué)到英語知識(shí)，有使用英語溝通的能力。
 
FRM就不一樣了，不排除學(xué)習(xí)FRM的朋友只是想找一份自己滿意的工作，可是，沒有真的專業(yè)知識(shí)，FRM考試幾乎通不過。更重要的是，在學(xué)習(xí)FRM的過程中，很多考生對風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)，或者說金融方面的知識(shí)產(chǎn)生興趣。例如近年來流行的風(fēng)險(xiǎn)投資，那些投資界的大佬是如何評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目有沒有發(fā)展?jié)摿Φ哪兀@里面就涉及到很多風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)，考到FRM的朋友就會(huì)恍然大悟，一旦建立了興趣點(diǎn)，就開始主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)，從而培養(yǎng)起主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，未來在職場中，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)的人才更有競爭力。
 用FRM解決求職不公平
 
既然很大程度上考證書是為了找工作，那么就不得不提一下FRM在這方面的能力，無論是延遲退休還是今天的本科生研究生太多了，找工作是一件困難的事情已經(jīng)毋庸置疑。要命的是，即便都是大學(xué)生，學(xué)校也分三六九等，二本學(xué)生比不上重點(diǎn)高校，三本學(xué)生又看著二本生高，后面還有大專生和職專生。很多企業(yè)的招聘條件都是本科生以上學(xué)歷，211、985高校優(yōu)先，那就意味著，一個(gè)二本生的競爭對手里，出現(xiàn)一本學(xué)生，出局的概率都大了很多。
 
“干嘛非得憑學(xué)歷來判斷能力呢，我能力不差啊，為什么不給我機(jī)會(huì)？”這樣的抱怨你沒有發(fā)出過，也一定聽到過。因?yàn)榇髮W(xué)判斷一個(gè)人的能力確實(shí)有失公平，但是這已經(jīng)是這個(gè)社會(huì)默默形成的篩選人才的潛規(guī)則。所以才會(huì)有一些高含金量的證書出現(xiàn)來制衡這個(gè)只看學(xué)歷的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。FRM就是一張可以挑戰(zhàn)學(xué)歷的證書，因?yàn)镕RM的評(píng)價(jià)體制更科學(xué)，達(dá)到了高校評(píng)價(jià)水平的標(biāo)準(zhǔn)。
 
身邊有個(gè)很成功的例子，一個(gè)本三學(xué)生找工作的時(shí)候遭遇瓶頸，后靜心學(xué)習(xí)，考到FRM，然后進(jìn)入到銀行的風(fēng)控部門參與工作，三年跳去投行部，兩年后跳槽到外企金融公司，現(xiàn)出國在外，擔(dān)任風(fēng)投部門總監(jiān)，比那些還在一線城市打拼的重點(diǎn)本科生不知好到哪里去。
 
高頓FRM研究中心主任馮偉章表示，F(xiàn)RM證書應(yīng)該算是證書圈里的“奇葩”，它沒有很奇怪的名字，也不像CPA那么名氣大，但是含金量和認(rèn)可度還是有的。畢竟FRM是一張國際資格證書，走到哪里都受用。
 
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