人是社會(huì)動(dòng)物，每個(gè)人均有其獨(dú)特的背景、態(tài)度、行為和思想，人們?cè)谏鐣?huì)交往中構(gòu)建的相互依存，相互聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，對(duì)每個(gè)人的生活甚至工作，都有很大的影響。社交活動(dòng)正在成為一種資源，推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展，并在人與人的交往中創(chuàng)造出更新的思想或成就。金融行業(yè)尤其如此。
 
基礎(chǔ)工作因?yàn)闃O高的可替代性，并不受到行業(yè)的關(guān)注，這在任何行業(yè)都是一樣的道理，人際關(guān)系就不一樣了，一個(gè)人建立起來(lái)的人脈屬于他自己，隨著他的離開來(lái)到新的環(huán)境下仍然可以生根發(fā)芽。金融行業(yè)里掌握人脈的人永遠(yuǎn)不愁吃不上飯，無(wú)論是尋找投資，還是想投資別人，無(wú)論是咨詢別人問題，還是“好為人師”，有人才有生意。所以說(shuō)，金融人也需要有自己的社交活動(dòng)，不過，并不是所有的社交活動(dòng)都可以建立人脈。
 認(rèn)識(shí)人多并不等于人脈廣
 
通訊錄里存了多少人的電話號(hào)碼，錢包里放著多少?gòu)埫?，嘴上說(shuō)著“我認(rèn)識(shí)多少人”，這些并不是人脈，人脈關(guān)系建立得好，一定是認(rèn)識(shí)人多，但是認(rèn)識(shí)人多不一定代表人脈廣。人脈需要從認(rèn)識(shí)到熟識(shí)，不一定要“錦上添花”，但一定會(huì)“雪中送炭”。就像賈躍亭的“中國(guó)好同學(xué)”們，在樂視遇到危機(jī)的時(shí)刻能站出來(lái)紛紛伸出投資援手。
 
 “收獲”的時(shí)候要記得“付出”
 
有人說(shuō)，人脈關(guān)系就是相互利用。這是典型的錯(cuò)誤思維。人與人之間的交往從來(lái)都是對(duì)等的，古語(yǔ)有云“來(lái)而不往非禮也”，社交活動(dòng)中出現(xiàn)的你來(lái)我往才是建立人脈最關(guān)鍵的一環(huán)。無(wú)論是思想上的碰撞，還是觀點(diǎn)間的分歧，有交往才有互動(dòng)，并且在這個(gè)過程中建立一種信任。
 
參加社交活動(dòng)，需要吸收別人的資源與營(yíng)養(yǎng)，同時(shí)，也要做出相應(yīng)的回饋，分享自己的資源與人，這才是一個(gè)健康的人際關(guān)系。
 相互幫助而非“巴結(jié)”
 
每個(gè)人手里的資源都不一樣，有人多，自然有人相對(duì)就少。金融人都喜歡使用杠桿，以小博大，不過，人際交往中使用杠桿往往會(huì)被認(rèn)為是在“巴結(jié)”別人，這是一種很不友好的社交關(guān)系。
 
資源少的人要學(xué)會(huì)利用好手中的資源，并且積極學(xué)習(xí)，自我成長(zhǎng)與升值，這才是在人際交往中學(xué)到的最重要的事情。
 人脈是投資而非消費(fèi)
 
天下沒有免費(fèi)的午餐，社交活動(dòng)也不例外。很少有社會(huì)交往活動(dòng)是免費(fèi)的，有些需要花錢，甚至花錢不少。不少人知道參加社交的重要性，但是止步于高昂的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。要知道，建立人脈是一項(xiàng)投資，而非消費(fèi)行為，懂點(diǎn)金融知識(shí)的人都知道投資的重要性。
 
投資比我們層次高的人，向他們學(xué)習(xí)各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；投資跟我們一個(gè)層次的人，共享彼此的資源；投資比我們層次低的人，挖掘他們的潛力?？偠灾?，投資人脈是一項(xiàng)極具性價(jià)比的活動(dòng)。
 用好平臺(tái)，事半功倍
 
一個(gè)好的平臺(tái)能帶來(lái)多大的幫助呢，看個(gè)例子就知道。美國(guó)最著名的外交家基辛格，在哈佛大學(xué)任教期間，主持過一個(gè)“國(guó)際研討班”暑期項(xiàng)目，每年都有來(lái)自世界各國(guó)的年輕人參加這個(gè)研討班，這些人當(dāng)中有很多后來(lái)成為了大人物，比如日本首相曾根康弘、法國(guó)總統(tǒng)德斯坦、馬來(lái)西亞總理馬哈蒂爾等?；粮窬褪莻€(gè)擅長(zhǎng)使用平臺(tái)的高手。
 
擁有較大社交面的平臺(tái)大多如俱樂部、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等。不過，這些平臺(tái)雖然好，但是門檻也高，一般人不能企及，屬于金融人的平臺(tái)則更少了。最近有一則好消息傳出：國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)教育龍頭高頓推出了屬于金融人的專業(yè)社交俱樂部——CFA卓越人才俱樂部，旨在幫助全國(guó)金融人才相互交流和學(xué)習(xí)，在職業(yè)發(fā)展道路上互通有無(wú)，資源共享，成就夢(mèng)想。
 
據(jù)了解，這個(gè)CFA卓越人才俱樂部也有自己的門檻，但是比較接地氣，只要通過CFA一級(jí)考試或者金融行業(yè)從業(yè)2年以上，就可以申請(qǐng)加入。除了與金融精英面對(duì)面交流分享，還有免費(fèi)的金融財(cái)經(jīng)課程學(xué)習(xí)，非常適合想快速融入金融圈但又苦無(wú)背景的年青人。
 
高頓CFA研究中心主任馮偉章表示，金融人一向重視經(jīng)驗(yàn)和考證，卻忽視了最為重要的人際交往環(huán)節(jié)對(duì)于一個(gè)金融人的幫助與成長(zhǎng)。目前社會(huì)上專業(yè)的金融社交平臺(tái)并不多，一些過于高大上的金融家俱樂部更是把大批的金融新人擋在了門外，高頓CFA卓越人才俱樂部恰好彌補(bǔ)了這一短板。
 
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