身在會(huì)計(jì)職場(chǎng)，有人短短一兩年就飛黃騰達(dá)、有人一步一個(gè)腳印慢慢成長(zhǎng)。但是更多的人卻因?yàn)樽约焊鞣N各樣的問(wèn)題而被早早地踢出局，成為了職場(chǎng)外圍永遠(yuǎn)不會(huì)得到發(fā)展的那一類。畢竟，相對(duì)于其它行業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)T工的要求更加嚴(yán)苛，很多錯(cuò)誤哪怕只犯了一次，都是致命的。作為會(huì)計(jì)人，想要在未來(lái)有更好的發(fā)展，從現(xiàn)在起就要注意，千萬(wàn)不能成為這五類人——
第1類：空有知識(shí)卻不會(huì)操作的會(huì)計(jì)人
別以為自己考了會(huì)計(jì)從業(yè)、讀了各種各樣專業(yè)的書籍，就能橫行職場(chǎng)了。有很多會(huì)計(jì)人甚至連基本的做賬都不會(huì)。尤其是許多非財(cái)會(huì)專業(yè)的年輕人，他們可能考了一張張的會(huì)計(jì)證書，得到了一個(gè)入職的機(jī)會(huì)，但是缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人在面對(duì)各種實(shí)操工作的時(shí)候卻是一臉懵逼。領(lǐng)導(dǎo)和同事們甚至?xí)X(jué)得你比那些會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生還不如。
為了避免這樣的情況發(fā)生，會(huì)計(jì)人必須要重視自己的實(shí)際工作技能的培養(yǎng)，現(xiàn)在各種實(shí)操技能的干貨文章和課程在互聯(lián)網(wǎng)上比比皆是，只要你有心，就能避免成為這一類會(huì)計(jì)人。
第2類：不遵守職業(yè)操守的會(huì)計(jì)人
會(huì)計(jì)人必須要守住公司的秘密，哪怕是你跳槽了之后，都不應(yīng)該泄露上一家公司的相關(guān)信息。這是一個(gè)會(huì)計(jì)人的職業(yè)道德。如果你連這樣的要求都達(dá)不到的話，你的領(lǐng)導(dǎo)和同事如何放心將各種要緊的工作交給你，這不就跟把家里的鑰匙交給小偷一樣的危險(xiǎn)嗎？而接觸不到重要工作的你，自然而然也就錯(cuò)過(guò)了一次次成長(zhǎng)、歷練、出人頭地的機(jī)會(huì)。
作為會(huì)計(jì)人，這樣的錯(cuò)誤一次都不能犯，該閉嘴時(shí)就閉嘴，哪怕是和最親密的人吐槽都不能吐露半句。一旦事情敗露，你的領(lǐng)導(dǎo)一定不會(huì)給你第二次機(jī)會(huì)。
第3類：自以為是的會(huì)計(jì)人
會(huì)計(jì)工作有很多“既成事實(shí)”的條條框框，很多會(huì)計(jì)人在工作了一段時(shí)間之后就會(huì)免不了將這些條條框框當(dāng)做了“圣旨”，本著自己已經(jīng)是“老司機(jī)”的優(yōu)勢(shì)，哪怕是犯了錯(cuò)誤也不愿意承認(rèn)，動(dòng)不動(dòng)就是“規(guī)定就是這樣的”。其實(shí)這句話的出現(xiàn)有一半的可能是會(huì)計(jì)人自己懶得去調(diào)整、去摸索更高效的工作方式，而找來(lái)搪塞的借口。
如此自以為是又“狐假虎威”的會(huì)計(jì)人，不僅會(huì)得到同事們的詬病，在領(lǐng)導(dǎo)們眼中也是難成大器的。如果想要發(fā)展，最重要的就是改變這種慣性模式。哪怕很多已成不成文規(guī)矩的內(nèi)容，在可以改進(jìn)的基礎(chǔ)上，也還是要做一些嘗試。
第4類：特別喜歡表現(xiàn)的會(huì)計(jì)人
有這么一類會(huì)計(jì)人，不管公司什么部門、不管發(fā)生了大事小事，都有他的身影。“誰(shuí)啊？”“怎么啦？”“發(fā)生什么事啦？”“快和我說(shuō)一下嘛！”……總之，八卦達(dá)人就是TA。更讓人哭笑不得的是，這類會(huì)計(jì)人往往還認(rèn)為自己長(zhǎng)袖善舞、八面玲瓏，其實(shí)早就已經(jīng)被貼上了“不靠譜”的標(biāo)簽，領(lǐng)導(dǎo)一有點(diǎn)什么事兒，風(fēng)聲就是這類人放出去的，哪里還敢把重要的工作交給他們呢？
第5類：不求上進(jìn)的會(huì)計(jì)人
會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求是與時(shí)俱進(jìn)的，幾十年前會(huì)計(jì)只需要算算賬就行了，而當(dāng)下用人單位卻希望會(huì)計(jì)人懂得分析、懂得管理、懂得國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，出門談得下融資、進(jìn)公司能完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估……如果會(huì)計(jì)人本身對(duì)自己沒(méi)有要求，那么自然會(huì)被企業(yè)所放棄，成為一顆碌碌無(wú)為的螺絲釘。
越來(lái)越多的會(huì)計(jì)人會(huì)利用自己業(yè)余的時(shí)間進(jìn)修，從CPA到ACCA、USCPA，從司法到金融，各個(gè)領(lǐng)域恨不能全都涉獵。他們或是選擇網(wǎng)課、或是去高頓上面授班，甚至不惜利用年假的時(shí)間給自己充充電。和這樣勤奮的會(huì)計(jì)人相比，那些不求上進(jìn)的“同行”們還有什么競(jìng)爭(zhēng)力可言？
常有人說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，也有人說(shuō)會(huì)計(jì)工作不好做。但是事實(shí)上真正復(fù)雜的是你所遇到的人、真正不好做的是培養(yǎng)堅(jiān)持提升自己、充實(shí)自己的習(xí)慣。作為會(huì)計(jì)人，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，你必須要很努力，才能擠進(jìn)行業(yè)的中心。

 
▎本文作者Esther，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。