管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù),通過深入的理論研究和探索,為下一步管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為中國經(jīng)濟(jì)打造“升級版”服務(wù),管理會(huì)計(jì)師初級證書是中國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級證書,受到財(cái)政部高度重視,由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā),是國內(nèi)唯一面向中基層財(cái)務(wù)的管理會(huì)計(jì)證書,其知識(shí)體系豐富,符合企業(yè)實(shí)踐要求,獲得證書,入職就能上手,大大提升了廣大財(cái)務(wù)人員的求職競爭力,目前管理會(huì)計(jì)師初級的學(xué)習(xí)成本也比較低,是廣大中基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。
行業(yè)權(quán)威性:中總協(xié)是我國總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍唯一的、具有一定權(quán)威性和影響力的全國性行業(yè)組織。
品牌唯一性:中總協(xié)推出的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目》課程和培訓(xùn)內(nèi)容等,是專為管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才后備隊(duì)伍設(shè)計(jì)的工程,具有專有性和獨(dú)特性,中總協(xié)將努力培植、精心組織和不斷完善,使其成為協(xié)會(huì)獨(dú)有的、具有中國特色、有一定知名度和社會(huì)效應(yīng)的品牌項(xiàng)目。
課程嚴(yán)謹(jǐn)性:課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù),以當(dāng)前國家會(huì)計(jì)學(xué)院和國內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果為基礎(chǔ),結(jié)合管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)的成功實(shí)踐案例,借鑒美、英等西方國家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果進(jìn)行設(shè)置,理論與實(shí)踐并重。按照循序漸進(jìn)的原則,初級項(xiàng)目的課程以管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算管理、成本控制為重點(diǎn)。 為什么要考管理會(huì)計(jì)師證書? 1、人才需求
我國每年有將近百萬的財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生,在2014年的時(shí)候相關(guān)財(cái)務(wù)人員已經(jīng)達(dá)到1600多萬,但管理會(huì)計(jì)人才缺乏。 (??點(diǎn)擊與老師咨詢)
隨著世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越緊密,企業(yè)市場行為越來越成熟,財(cái)務(wù)機(jī)器人的不斷更新、優(yōu)化,使得普通財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是一種必然趨勢。 2、職業(yè)發(fā)展
截止到今年上半年,人社部已經(jīng)取消了很多資格證書,管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證也并不在人社部認(rèn)定的證書名錄里,管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證應(yīng)該屬于可考可不考的范圍。
但從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃層面,掌握知識(shí)應(yīng)該放在第一位,在此基礎(chǔ)上能有證書就更好了,提前布局總比臨時(shí)磨槍好,一旦管理會(huì)計(jì)師被列入證書名錄里,可以當(dāng)作天上掉下個(gè)大餡餅,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候考證可能就難了。歸根結(jié)底:掌握知識(shí)是第一位的。
至于其它什么待遇等等,也不便多說,因?yàn)榈胤讲町悺⑵髽I(yè)差異,待遇都會(huì)不同。“酒香也怕巷子深”,如今剛畢業(yè)的學(xué)生們,證書拿出來都是一打一打的,那個(gè)憑資歷的年代已經(jīng)一去不復(fù)返了,財(cái)會(huì)類的各位同行還需不斷的充實(shí)自己。 高頓管理會(huì)計(jì)師溫馨提示:添加微信“mat9016”,隨時(shí)獲取最新資訊,還可以獲得66門管理會(huì)計(jì)實(shí)操課!