目前，常州大學2024年881管理學考研大綱已發(fā)布！考研大綱可以幫助同學們調整和明確復習方向，為專業(yè)課復習打下堅實的基礎，因此小編為大家整理了2024常州大學881管理學考研大綱的詳細內容，有需要的同學快來看看吧！
常州大學881管理學考研大綱
　　一、基本內容
　?。ㄒ唬┚w論
　　1.管理學的研究對象個體活動與群體活動；一般組織與企業(yè)組織
　　2.管理學的產生與發(fā)展中國古代管理思想；西方工廠制度早期的管理思想；現(xiàn)代管理學的萌芽與發(fā)展
　?。ǘ┕芾韺д?br>　　管理的內涵與本質組織與管理；管理的內涵；管理的本質
　　（三）管理理論的歷史演變
　　古典管理理論科學管理研究；一般管理研究；科層組織研究
　?。ㄋ模Q策與決策過程
　　1.決策及其任務決策的概念和要素；決策與計劃；決策的功能與任務
　　2.決策的類型與特征決策的分類；決策的特征
　　3.決策過程與影響因素決策過程模型；決策的影響因素；決策的準則
　?。ㄎ澹┉h(huán)境分析與理性決策
　　1.組織的內外部環(huán)境要素環(huán)境分類；環(huán)境分析的常用方法
　　2.理性決策與非理性決策理性決策；行為決策；非理性決策
　　3.決策方法決策背景研究方法；活動方案生成與評價方法；選擇活動方案的評價方法
　　（六）決策的實施與調整
　　1.實施決策的計劃制定計劃的本質與特征；計劃的類型與作用；計劃編制的過程與方法
　　2.推進計劃的流程和方法目標管理；PDCA循環(huán)
　　（七）組織設計
　　1.組織設計的任務與影響因素組織設計的任務；組織設計的影響因素；組織設計的原則
　　2.組織結構組織結構的概念；機械式組織與有機式組織；組織結構的形式；組織結構的演變趨勢
　　3.組織整合正式組織與非正式組織的整合；層級整合；直線與參謀的整合
　　（八)領導的一般理論
　　1.領導的內涵與特征領導與管理；領導權力的來源；領導三要素
　　2.領導與領導者領導者行為理論
　　3.領導與被領導者情景領導模型；領導-成員交換理論；領導者角色理論
　　4.領導與情境費德勒的權變領導理論；豪斯的路徑-目標領導理論
　　（九）激勵
　　1.激勵基礎人的行為過程及特點；人性假設及其發(fā)展；激勵機理
　　2.激勵理論行為基礎理論（需要層次理論、雙因素理論）；過程激勵理論（公平理論、期望理論）；行為強
　　化理論
　　3.激勵方法工作激勵；成果激勵；綜合激勵
　?。ㄊ贤?br>　　1.溝通與溝通類型溝通及其功能；溝通過程；溝通類型與渠道
　　2.溝通障礙及其克服有效溝通的標準；影響有效溝通的因素；克服溝通障礙
　　3.沖突及其管理沖突的概念及特征；沖突的原因與類型；沖突的類型；沖突觀念的變遷；管理沖突
　　（十一）控制的類型與過程
　　1.控制的內涵與原則控制的內涵；控制的系統(tǒng)；控制的原則
　　2.控制的類型控制進程分類
　　3.控制的過程確定標準；衡量績效；分析與糾偏
　?。ㄊ﹦?chuàng)新原理
　　1.組織管理的創(chuàng)新職能管理創(chuàng)新的內涵；管理工作的維持與創(chuàng)新的關系；管理創(chuàng)新工作的內在規(guī)定性
　　2.管理創(chuàng)新的類型與基本內容不同方式的管理創(chuàng)新；不同職能領域的管理創(chuàng)新；不同要素水平的管理創(chuàng)新
　　3.創(chuàng)新過程及其管理創(chuàng)新動力來源；創(chuàng)新管理決策；實施創(chuàng)新領導；創(chuàng)新活動的評估與審計
　　二、考試要求（包括題型、分數比例、是否使用計算器等）
　　1.名詞解釋（共5題，每題5分，共計25分）
　　2.簡答題（共5題，每題8分，共計40分）
　　3.論述題（共4題，每題15分，共計60分）
　　4.案例分析題（共1題，每題25分，共計25分）
　　注：不需使用計算器，考試時間為3小時
　　內容來源：常州大學研招院官網
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