人力資源管理屬于管理類專業(yè)，絕大部分學校考數學，但,各個學校的考試科目是不一樣的:有些學校不考數學,但是也有很多學?？紨祵W三?！犊佳袛祵W三大綱》是考研數學的考試綱要，包括微積分、線性代數、概率論與數理統(tǒng)計。均要求理解概念，掌握表示法，會建立應用問題的函數關系。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

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一、人力資源專業(yè)考研需要考數學嗎
1、一般來說人力資源管理的研究生都要考數學。
2、多數學校的人力資源管理不是碩士研究生的一個專業(yè)，而是工商管理碩士、應用心理碩士、行政管理學、企業(yè)管理、心理學等專業(yè)的一個研究方向，即公共人力資源管理、企業(yè)人力資源管理或心理學在企業(yè)的應用等具體研究領域。
3、行政管理和心理學專業(yè)不考數學，企業(yè)管理專業(yè)需要考數學三。也有少數大學招收人力資源管理專業(yè)如人大、北師大、中央財大、南開大學、武大、東北財大等，但基本上是偏向企業(yè)人力資源管理，中國政法大學招收公共人力資源管理專業(yè)。
二、人力資源專業(yè)考研就業(yè)方向
1、各種類型的企業(yè)：國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)。
2、政府勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業(yè)單位：學校、醫(yī)院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產業(yè)、房地產業(yè)等。
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