號(hào)外號(hào)外！中國(guó)保利集團(tuán)最新人才招聘來(lái)啦，報(bào)名時(shí)間即將截止，本科學(xué)歷起報(bào)，服裝、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，感興趣的優(yōu)秀人才趕緊來(lái)了解一下吧！
公告原文如下：
中國(guó)絲綢服裝文化集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理公開(kāi)招聘公告
　　中國(guó)絲綢服裝文化集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中絲服裝”）是中國(guó)保利集團(tuán)有限公司下屬中國(guó)中絲集團(tuán)有限公司的重要子企業(yè)，成立于1987年，是我國(guó)從事絲綢進(jìn)出口貿(mào)易歷史最悠久、規(guī)模最大的企業(yè)之一。2021年中絲服裝完成混合所有制改革，引入光大興隴信托有限責(zé)任公司、北京星東方文旅集團(tuán)有限公司兩家股東，將中央企業(yè)的實(shí)力、金融企業(yè)的信譽(yù)、民營(yíng)企業(yè)的活力有機(jī)地融合到一起，為后續(xù)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　目前，中絲服裝以高端絲綢服裝定制、職業(yè)裝定制、絲綢制品等業(yè)務(wù)為主，以絲綢文創(chuàng)、絲綢衍生品、絲綢藝術(shù)等業(yè)務(wù)為輔，未來(lái)將繼續(xù)秉承“奉獻(xiàn)高品質(zhì)絲服產(chǎn)品，弘揚(yáng)中華國(guó)粹文化，服務(wù)國(guó)家，奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，以“發(fā)展絲綢產(chǎn)業(yè)、繁榮經(jīng)濟(jì)文化、提高生活品質(zhì)”為使命，充分發(fā)揮混改優(yōu)勢(shì)，打造治理規(guī)范、機(jī)制先進(jìn)、業(yè)績(jī)突出、品牌卓著的國(guó)際化大型企業(yè)。
　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘中絲服裝總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名，此崗位以職業(yè)經(jīng)理人身份進(jìn)行選聘和管理。
　　一、崗位說(shuō)明
　?。ㄒ唬┞殬I(yè)經(jīng)理人基本概念
　　職業(yè)經(jīng)理人是按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則選聘和管理的，在充分授權(quán)范圍內(nèi)依靠專業(yè)的管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的高級(jí)管理人員。
　?。ǘ徫宦氊?zé)
　　1.主持企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
　　2.組織實(shí)施董事會(huì)決議，報(bào)告企業(yè)重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況；
　　3.組織實(shí)施企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，提出計(jì)劃偏差解決方案；
　　4.擬定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
　　5.擬定企業(yè)的基本管理制度，制定具體規(guī)章；
　　6.提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘企業(yè)副總經(jīng)理；
　　7.擬訂企業(yè)薪酬、福利、獎(jiǎng)懲制度及人力資源發(fā)展規(guī)劃，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)；
　　8.企業(yè)章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
　?。ㄈ┤温殫l件
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
　　2.10年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5-10年以上職業(yè)裝、服裝高級(jí)定制等服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，以往具有成功經(jīng)歷，自身有深厚的行業(yè)資源者優(yōu)先；
　　3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能在一定壓力下勝任工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；
　　4.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及靈活熟練的談判技巧。
　　5.具備自我激勵(lì)、約束的能力，工作熱情高，時(shí)間觀念及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)操守，做到廉潔自律。
　?。ㄋ模┢渌马?xiàng)
　　凡有出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等規(guī)定不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員情形，以及有違規(guī)違紀(jì)違法行為或不良職業(yè)記錄的，不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人。
　　二、應(yīng)聘要求
　　應(yīng)聘人員按要求填寫《中國(guó)中絲集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件），報(bào)名登記表需本人簽字且插入本人近期彩色電子照片，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等材料掃描件。請(qǐng)將應(yīng)聘材料形成壓縮包以電子郵件的方式發(fā)送至zhaopin@sinosilk.cn。電子郵件主題按“應(yīng)聘單位及職務(wù)+姓名”的格式填寫。
　　報(bào)名截止時(shí)間：公告發(fā)布后第五個(gè)工作日的12：00。
　　三、注意事項(xiàng)
　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位說(shuō)明，要求提供的應(yīng)聘材料須附齊，材料不齊全或未按要求提供，視為不符合應(yīng)聘資格。
　　2.對(duì)資格審查通過(guò)的人員，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信的方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通，未通過(guò)資格審核的不再另行通知。
　　3.應(yīng)聘人員在參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件以及本人簽名的《中國(guó)中絲集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一份。
　　4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。
　　四、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：黃丹陽(yáng)
　　聯(lián)系電話：010-53268135
　　附件：《中國(guó)中絲集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》
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