正式員工！山西杏花村汾酒集團(tuán)內(nèi)部招聘開始了，招聘崗位為質(zhì)量檢測(cè)中心選聘評(píng)酒員，人數(shù)為10人，報(bào)名截止時(shí)間為1月22日下午17:00，想報(bào)名的寶子們趕緊來看原文：
　山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部公開招聘公告
　　為加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管理水平，根據(jù)《山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘管理辦法》要求，現(xiàn)面向山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司正式在崗員工，通過內(nèi)部公開招聘的方式，為質(zhì)量檢測(cè)中心選聘評(píng)酒員10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　本次招聘崗位為質(zhì)量檢測(cè)中心感官檢評(píng)室評(píng)酒員崗位，招聘人數(shù)為10名（含男女各5名）。
　　二、招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.遵章守法、嚴(yán)于律己，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　2.熱愛汾酒、品德端正、愛崗敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、注重協(xié)作、服從安排；
　　3.具備與崗位匹配的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)技術(shù)、技能和專業(yè)知識(shí)；
　　4.身心健康，具有正常履職的身體條件，無違法違紀(jì)不良紀(jì)錄。
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　　1.在釀酒或成裝一線崗位工作的正式員工，與汾酒集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同滿一年；
　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲（即：1993年1月1日及以后出生，出生日期以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)）；
　　3.可適量飲酒且無酒精過敏；
　　4.經(jīng)招聘錄用的人員，五年內(nèi)不能調(diào)離該崗位；
　　5.嗅味覺靈敏，無傳染病、皮膚病、癲癇病、精神病等疾病，符合食品行業(yè)的健康要求。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
　　1.受過黨紀(jì)處分、違反治安處罰條例（含被拘留的）或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；
　　3.具有法律、法規(guī)不得招聘的其他情形的。
　　三、招聘程序
　　本次招聘按照招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審核--考核--確定人選--公示--錄用等流程進(jìn)行。
　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
　　本次招聘信息通過山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)和汾酒協(xié)同辦公平臺(tái)發(fā)布。
　　1.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（http://www.ssco.ltd/）
　　2.汾酒協(xié)同辦公平臺(tái)（https://noa.fenjiu.com.cn）
　?。ǘ﹫?bào)名
　　符合應(yīng)聘條件人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附表）與學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；海外院校畢業(yè)生需附教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）到人力資源部招聘管理模塊進(jìn)行報(bào)名。
　　報(bào)名截止時(shí)間：1月22日下午17:00
　　（三）資格審核
　　按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過人員將參加統(tǒng)一組織的考試。以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)事宜，未接到通知的，即視為未通過資格審查，不再另行通知。
　　資格審查將貫穿整個(gè)招考環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試及聘用資格。
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　　考核組根據(jù)評(píng)酒員任職要求對(duì)感覺器官靈敏度等進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定10名擬錄用人員，其中男女各5名。
　　（五）確定人選
　　根據(jù)考核總成績(jī)排序，確定擬錄用人員人選。
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　　擬錄用人員通過山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)和汾酒協(xié)同辦公平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
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　　公示期滿無異議的，為錄用者辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
　　四、其他事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫準(zhǔn)確，確保通信正常。因報(bào)考者手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或因通信不暢導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘考核的，責(zé)任自負(fù)；
　　2.海外院校畢業(yè)生需附教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
　　3.在招聘實(shí)施過程中，報(bào)考者因各種原因未能參加招聘環(huán)節(jié)考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
　　4.招聘工作各環(huán)節(jié)以招聘工作組電話或短信通知為準(zhǔn)，對(duì)招考環(huán)節(jié)出現(xiàn)個(gè)人原因耽誤或不達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)的，均不能繼續(xù)后續(xù)招考活動(dòng)。
　　5.汾酒集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
　　五、聯(lián)系方式
　　咨詢電話：0358-7329935
　　咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:00-18:00
　　原文鏈接：http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3442
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