中國民生銀行總行2024年社會招聘公告
　　一、數(shù)據(jù)治理工程師
　　所屬機(jī)構(gòu)：總行數(shù)據(jù)管理部
　　招聘人數(shù)：若干
　　崗位序列：數(shù)據(jù)治理
　　工作區(qū)域：北京
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃設(shè)計(jì)，組織機(jī)制及制度流程建設(shè)。統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)推動全行數(shù)據(jù)治理工作。
　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)及系統(tǒng)工具建設(shè)等。
　　3、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測、探查和問題分析，組織落實(shí)整改和治理提升等。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上數(shù)據(jù)管理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)知識體系和方法。
　　2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)知識，掌握數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識。
　　3、具有數(shù)據(jù)治理相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有CDMP專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先，具備編程動手能力者優(yōu)先。
　　二、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)：總行數(shù)據(jù)管理部
　　招聘人數(shù)：若干
　　崗位序列：監(jiān)管信息報(bào)送
　　工作區(qū)域：北京
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)對各監(jiān)管機(jī)構(gòu)下發(fā)的金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度和政策進(jìn)行解讀，組織相關(guān)金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度在行內(nèi)的落地實(shí)施。
　　2、負(fù)責(zé)制定、管理統(tǒng)計(jì)口徑，撰寫監(jiān)管統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的開發(fā)需求，并參與統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè)。
　　3、規(guī)劃并設(shè)計(jì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢核規(guī)則，監(jiān)測、跟蹤管理數(shù)據(jù)問題，配合推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和數(shù)據(jù)治理。
　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析工作，推動相關(guān)數(shù)據(jù)在行內(nèi)的應(yīng)用，提升監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用價值。
　　任職要求
　　1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上監(jiān)管統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)會計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　2、熟練使用一種或多種數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、SAS、R、Python等）。
　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)法規(guī)、政策及制度，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力、抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
　　三、智能算法工程師
　　所屬機(jī)構(gòu)：總行數(shù)據(jù)管理部
　　招聘人數(shù)：若干
　　崗位序列：數(shù)據(jù)模型
　　工作區(qū)域：北京
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責(zé)
　　負(fù)責(zé)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等智能算法的研發(fā)，以及相關(guān)算法模型在業(yè)務(wù)端落地。
　　任職要求
　　1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)算法模型開發(fā)、數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型金融科技公司或商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　2、熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理，有良好的邏輯思維和建模能力，能快速理解業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)換為合適的建模任務(wù)并從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)價值。
　　3、熟練使用一種算法開發(fā)語言（如Python、SAS、R等），熟練深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、Pytorch等），動手能力強(qiáng)者優(yōu)先。
　　四、開發(fā)架構(gòu)師
　　所屬機(jī)構(gòu)：總行信息科技部
　　招聘人數(shù)：若干
　　崗位序列：架構(gòu)管理
　　工作區(qū)域：北京
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責(zé)
　　1、制定全行信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，完善全行信息系統(tǒng)架構(gòu)管理體系與工具，提升信息系統(tǒng)架構(gòu)治理能力。
　　2、跟蹤行業(yè)主流技術(shù)路線，制定全行科技開發(fā)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)平臺標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展戰(zhàn)略。
　　3、主導(dǎo)全行云原生體系建設(shè)工作，全面推動云化轉(zhuǎn)型。
　　4、完善開發(fā)運(yùn)維一體化領(lǐng)域的流程規(guī)范，持續(xù)完善DevOps支撐工具建設(shè)。
　　5、主導(dǎo)大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)評審等工作，指導(dǎo)項(xiàng)目組技術(shù)開發(fā)工作，識別并解決項(xiàng)目中技術(shù)風(fēng)險。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾參與金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)者優(yōu)先。
　　2、精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，精通現(xiàn)代化軟件設(shè)計(jì)方法和算法理論。熟悉多種開發(fā)語言，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導(dǎo)低級別代碼開發(fā)工作。
　　3、熟悉主流云計(jì)算平臺架構(gòu)，有豐富云計(jì)算平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　4、具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于診斷技術(shù)問題、洞察技術(shù)風(fēng)險，驅(qū)動問題解決。
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