中國(guó)民生銀行總行2024年社會(huì)招聘公告
  一、數(shù)據(jù)治理工程師
  所屬機(jī)構(gòu):總行數(shù)據(jù)管理部
  招聘人數(shù):若干
  崗位序列:數(shù)據(jù)治理
  工作區(qū)域:北京
  截止日期:2024-03-31
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃設(shè)計(jì),組織機(jī)制及制度流程建設(shè)。統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)推動(dòng)全行數(shù)據(jù)治理工作。
  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)及系統(tǒng)工具建設(shè)等。
  3、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、探查和問題分析,組織落實(shí)整改和治理提升等。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上數(shù)據(jù)管理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)知識(shí)體系和方法。
  2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)知識(shí),掌握數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)。
  3、具有數(shù)據(jù)治理相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具有CDMP專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先,具備編程動(dòng)手能力者優(yōu)先。
  二、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理
  所屬機(jī)構(gòu):總行數(shù)據(jù)管理部
  招聘人數(shù):若干
  崗位序列:監(jiān)管信息報(bào)送
  工作區(qū)域:北京
  截止日期:2024-03-31
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)對(duì)各監(jiān)管機(jī)構(gòu)下發(fā)的金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度和政策進(jìn)行解讀,組織相關(guān)金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度在行內(nèi)的落地實(shí)施。
  2、負(fù)責(zé)制定、管理統(tǒng)計(jì)口徑,撰寫監(jiān)管統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的開發(fā)需求,并參與統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè)。
  3、規(guī)劃并設(shè)計(jì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢核規(guī)則,監(jiān)測(cè)、跟蹤管理數(shù)據(jù)問題,配合推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和數(shù)據(jù)治理。
  4、負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析工作,推動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)在行內(nèi)的應(yīng)用,提升監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值。
  任職要求
  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上監(jiān)管統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、熟練使用一種或多種數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、SAS、R、Python等)。
  3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)法規(guī)、政策及制度,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力、抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
  三、智能算法工程師
  所屬機(jī)構(gòu):總行數(shù)據(jù)管理部
  招聘人數(shù):若干
  崗位序列:數(shù)據(jù)模型
  工作區(qū)域:北京
  截止日期:2024-03-31
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等智能算法的研發(fā),以及相關(guān)算法模型在業(yè)務(wù)端落地。
  任職要求
  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)算法模型開發(fā)、數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn),具有大型金融科技公司或商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理,有良好的邏輯思維和建模能力,能快速理解業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)換為合適的建模任務(wù)并從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)價(jià)值。
  3、熟練使用一種算法開發(fā)語(yǔ)言(如Python、SAS、R等),熟練深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、Pytorch等),動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先。
  四、開發(fā)架構(gòu)師
  所屬機(jī)構(gòu):總行信息科技部
  招聘人數(shù):若干
  崗位序列:架構(gòu)管理
  工作區(qū)域:北京
  截止日期:2024-03-31
  工作職責(zé)
  1、制定全行信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃,完善全行信息系統(tǒng)架構(gòu)管理體系與工具,提升信息系統(tǒng)架構(gòu)治理能力。
  2、跟蹤行業(yè)主流技術(shù)路線,制定全行科技開發(fā)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展戰(zhàn)略。
  3、主導(dǎo)全行云原生體系建設(shè)工作,全面推動(dòng)云化轉(zhuǎn)型。
  4、完善開發(fā)運(yùn)維一體化領(lǐng)域的流程規(guī)范,持續(xù)完善DevOps支撐工具建設(shè)。
  5、主導(dǎo)大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)評(píng)審等工作,指導(dǎo)項(xiàng)目組技術(shù)開發(fā)工作,識(shí)別并解決項(xiàng)目中技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾參與金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)者優(yōu)先。
  2、精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法,精通現(xiàn)代化軟件設(shè)計(jì)方法和算法理論。熟悉多種開發(fā)語(yǔ)言,能夠辨別最優(yōu)算法,能夠指導(dǎo)低級(jí)別代碼開發(fā)工作。
  3、熟悉主流云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu),有豐富云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  4、具有高度責(zé)任心和抗壓能力,善于診斷技術(shù)問題、洞察技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),驅(qū)動(dòng)問題解決。
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