民生銀行杭州分行近期正在開展2024年社會招聘，本次招聘崗位包括授信評審崗、公司客戶經(jīng)理崗、公司產(chǎn)品序列經(jīng)理崗位。2024年4月17日報名截止。
民生銀行杭州分行2024年社會招聘公告
一、授信評審崗-經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：審計
工作區(qū)域：湖州
截止日期：2024-04-17
工作職責(zé)：
1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。
2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.通過制定重點行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
4.通過前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險信號，及時采取風(fēng)險管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。
6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊建設(shè)，組織開展審查審批人員專項培訓(xùn)和對經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.資質(zhì)證書
要求曾取得以下任一資格或證書：
我行專業(yè)序列初級及以上專業(yè)技術(shù)資格
我行公司授信從業(yè)資格認(rèn)證、風(fēng)險管理條線崗位準(zhǔn)入資格、資產(chǎn)監(jiān)控（風(fēng)險）業(yè)務(wù)資格、資產(chǎn)監(jiān)控（押品）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（放款審查）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（風(fēng)險監(jiān)測/催收/清收）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（授信審查）業(yè)務(wù)資格、個人金融（財富管理類）
中國注冊會計師（CPA）
特許金融分析師（CFA）
金融風(fēng)險管理師（FRM）
特許公認(rèn)會計師（ACCA）
銀行風(fēng)險與監(jiān)管國際證書（FRR）
國際項目管理師（PMP）
國際保理人員從業(yè)資格中級(FCI)
國際金融理財師（AFP）
國家法律資格認(rèn)證
高級經(jīng)濟(jì)師
中級經(jīng)濟(jì)師
會計師
金融科技師（CFT）
數(shù)據(jù)分析師（CPDA）
SAS程序員認(rèn)證
國際項目管理師（PMP）
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級）-公司信貸、風(fēng)險管理、個人貸款、銀行管理
證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證
3.熟悉授信業(yè)務(wù)。
4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
5.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。
二、公司客戶經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域：嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
截止日期：2024-04-17
工作職責(zé)：
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
2.負(fù)責(zé)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
3.較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力。
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
三、公司產(chǎn)品序列經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：公司產(chǎn)品
工作區(qū)域：嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
截止日期：2024-04-17
工作職責(zé)：
1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。
2.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。
3.加強(qiáng)產(chǎn)品外部信息收集和分析，對受資金市場價格或利率走勢影響的產(chǎn)品，加強(qiáng)對交易對手的營銷推動與經(jīng)營管理，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展、附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動與資產(chǎn)流轉(zhuǎn)，以最優(yōu)報價服務(wù)對公客戶。
4.制定并完善產(chǎn)品管理制度體系；制定各項產(chǎn)品的目標(biāo)、定價管理政策，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，定期開展產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險分析，提升產(chǎn)品定價管理及風(fēng)險管理水平，加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。
5.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。
6.解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地。對于對應(yīng)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合涉及到的重點客戶或項目提供全流程服務(wù)，直接參與產(chǎn)品服務(wù)方案的設(shè)計及撰寫，必要時根據(jù)客戶個性化需求開展產(chǎn)品定制化設(shè)計及服務(wù)，解決項目過程中的技術(shù)性問題，提高復(fù)雜項目落地成功率。
7.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。
8.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。
9.制定并完善產(chǎn)品管理制度，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，提升產(chǎn)品管理水平；加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
3.熟悉公司產(chǎn)品體系。
4.熟悉市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。
5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問題。
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