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恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有319家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行長沙分行自2017年1月成立以來，堅持以黨建引領業(yè)務發(fā)展，強化內(nèi)部管理，依法合規(guī)經(jīng)營，加強風險防控，踐行社會責任，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏⒄\實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:公司客戶經(jīng)理崗
崗位主要職責:（1）負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
（2）負責征求和收集客戶意見，不斷收集市場信息，及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務需求。
（3）負責對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實授信材料，撰寫授信調(diào)查報告。
?。?）根據(jù)授信批復要求落實核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)恒豐銀行授信管理辦法做好存續(xù)期管理。
?。?）根據(jù)貸后管理的有關要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。
（6）負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯(lián)絡客戶、建立良好的客戶關系；辦理存量新增授信申請、授信總量年審的發(fā)起工作及提款工作。
招聘條件:（1）大學（含）以上或全日制大專（含）以上學歷，45周歲（含）以下。
?。?）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
?。?）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
?。?）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2023年12月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-長沙分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfcszhaopin 163.com，進行簡歷投遞。
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1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙女士
咨詢電話：0731-89522061
聯(lián)系郵箱：hfcszhaopin 163.com
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