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恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級(jí)分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號(hào)。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行西安分行成立于2011年5月10日，是目前為止恒豐銀行在西北地區(qū)設(shè)立的唯一一家一級(jí)分行。自成立以來，西安分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。截至2020年末，已設(shè)立咸陽分行和寶雞分行兩家二級(jí)分行，分行營業(yè)部、高新支行、東大街支行等16家同城網(wǎng)點(diǎn)及1家社區(qū)支行。進(jìn)駐陜西以來，恒豐銀行西安分行先后獲得“陜西省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”“陜西省服務(wù)滿意銀行”“陜西省卓越競爭力銀行”等榮譽(yù)稱號(hào)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏?、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:零售金融部財(cái)富管理中心投資顧問崗
崗位主要職責(zé):（1）負(fù)責(zé)存單、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、代銷私募等全行財(cái)富產(chǎn)品的營銷推動(dòng)，促進(jìn)私行客戶及潛在私行客戶金融資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長。
?。?）負(fù)責(zé)家族信托的推動(dòng)及營銷支持，陪訪客戶提供專業(yè)賦能，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
?。?）負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施營銷方案，組織私行客戶及準(zhǔn)私行客戶營銷沙龍活動(dòng)，公私聯(lián)動(dòng)，挖掘潛力客戶，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)及客戶經(jīng)理新拓客。
?。?）負(fù)責(zé)督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)及客戶經(jīng)理對(duì)私行客戶及潛在私行客戶的營銷觸達(dá)及存量維護(hù)提升，包括但不限于到期產(chǎn)品的銜接、資產(chǎn)多樣化配置、非金融活動(dòng)等，降低流失率。
?。?）負(fù)責(zé)組織并實(shí)施面向經(jīng)營機(jī)構(gòu)及客戶經(jīng)理的上架產(chǎn)品、資產(chǎn)配置策略、營銷話術(shù)及營銷技巧的培訓(xùn)。
?。?）負(fù)責(zé)建立和完善分行與支行及客戶經(jīng)理的日常溝通機(jī)制，全方位專業(yè)資源賦能，促進(jìn)全分行私行業(yè)務(wù)及財(cái)富管理業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
招聘條件:（1）全日制大學(xué)（含）以上學(xué)歷。
（2）40周歲（含）以下，3年（含）以上銀行金融行業(yè)財(cái)富管理或投資顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等方面相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用金融市場工具，擅長資產(chǎn)配置規(guī)劃與方案涉及。
?。?）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力。
?。?）具備良好的職業(yè)操守，保守客戶及商業(yè)秘密，無違法違紀(jì)等不良記錄。
（5）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和較高綜合素質(zhì)，具有AFP、CFP、CFA、CPA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月31日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為簡歷投遞日。
?。ǘ?yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至hengfengxian 126.com，進(jìn)行簡歷投遞。
?。ㄈ┢渌马?xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝女士
咨詢電話：029-63360061
郵箱：hengfengxian 126.com
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