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2023年恒豐銀行社會招聘之法律合規(guī)部法律事務崗
 
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

  恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有319家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。

  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

  踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

  恒豐銀行深圳分行于2021年12月15日正式開業(yè),是恒豐銀行在粵港澳地區(qū)設立的一級分行,落戶于深圳市南山區(qū)。成立以來,深圳分行積極參與社會主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)建設,各項業(yè)務保持良好發(fā)展,分支機構也正積極籌建中。

  恒豐銀行深圳分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

  一、招聘基本條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。

  (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。

  (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

 ?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

  (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

  二、招聘崗位及任職資格

  招聘崗位:法律合規(guī)部法律事務崗

  崗位主要職責:(1)負責審查分行合同文件和法律性文件,并就發(fā)現(xiàn)問題提出審查意見。

 ?。?)負責分行制度合規(guī)性審查,并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出審查意見。

 ?。?)根據(jù)要求開展法律事務檢查,負責全行法律事務的指導、監(jiān)督和檢查。

 ?。?)對分行經(jīng)營層授權工作進行指導和管理。

  (5)完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

  招聘條件:(1)年齡45周歲以下,全日制大學本科以上學歷。

  (2)相關崗位工作年限3年以上,熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策。

  (3)具有律師資格證。

 ?。?)具有較強的學習能力、溝通能力、風險識別能力、團隊合作精神。

 ?。?)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

  三、報名須知

  (一)報名截止時間:2023年12月31日。年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為簡歷投遞日。我行根據(jù)各崗位報名情況,分批開展招聘工作,招滿即止。

  (二)應聘方式:

  應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“深圳分行+**崗位+姓名”命名,發(fā)送至hfyhszfhzp 163.com,進行簡歷投遞。

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  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  3.報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應縮減該職位招聘名額。

  4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

  6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

  7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:蔡先生

  咨詢電話:0755-88338340

  郵箱:hfyhszfhzp 163.com

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