恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級(jí)分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心、私人銀行部專營(yíng)機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號(hào)。在“2022年金磚國(guó)家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行深圳分行于2021年12月15日正式開(kāi)業(yè)，是恒豐銀行在粵港澳地區(qū)設(shè)立的一級(jí)分行，落戶于深圳市南山區(qū)。成立以來(lái)，深圳分行積極參與社會(huì)主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持良好發(fā)展，分支機(jī)構(gòu)也正積極籌建中。
恒豐銀行深圳分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（三）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:授信管理部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗
崗位主要職責(zé):（1）組織對(duì)轄內(nèi)各類資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類和受理經(jīng)營(yíng)單位分類調(diào)整申請(qǐng)。
（2）負(fù)責(zé)授信客戶評(píng)級(jí)管理工作。
?。?）負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作和資產(chǎn)質(zhì)量及遷徙情況監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告。
?。?）組織開(kāi)展授信業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)及預(yù)警管理工作，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示，督導(dǎo)預(yù)警信號(hào)處置。針對(duì)已經(jīng)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提出各項(xiàng)政策建議和防范措施。
?。?）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
招聘條件:（1）年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
?。?）相關(guān)崗位工作年限3年以上，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握相關(guān)監(jiān)管政策，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)客戶情況有深入了解。
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
?。?）具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
三、報(bào)名須知
?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2023年12月31日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞日。我行根據(jù)各崗位報(bào)名情況，分批開(kāi)展招聘工作，招滿即止。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“深圳分行+**崗位+姓名”命名，發(fā)送至hfyhszfhzp 163.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
?。ㄈ┢渌马?xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡先生
咨詢電話：0755-88338340
郵箱：hfyhszfhzp 163.com
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