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蘇州銀行2022年度社會招聘之-博士后研究人員崗
 
 
  博士后研究課題
 
  (一)科技賦能方向
 
  1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行科技與業(yè)務(wù)融合模式研究;
 
  2.人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)在促進零售業(yè)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型方面的研究;
 
  3.金融科技理論與應(yīng)用研究;
 
  4.大數(shù)據(jù)技術(shù)與零售客戶精細(xì)化管理研究。
 
 ?。ǘ┚G色金融方向
 
  1.長三角地區(qū)人居環(huán)境碳普惠路徑研究;
 
  2.中小商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品體系與業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究;
 
  3.中小商業(yè)銀行ESG管理的理論、方法、技術(shù)與提升策略研究;
 
  4.“雙碳”目標(biāo)下中小商業(yè)銀行綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略與路徑選擇。
 
 ?。ㄈ?shù)字人民幣方向
 
  1.數(shù)字貨幣基于量子算法的加解密;
 
  2.數(shù)字人民幣在商業(yè)銀行中的應(yīng)用。
 
 ?。ㄋ模?zhàn)略管理及業(yè)務(wù)發(fā)展方向
 
  1.中小商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理研究;
 
  2.數(shù)字金融有效支持實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展研究;
 
  3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營策略研究;
 
  4.新發(fā)展格局下消費金融轉(zhuǎn)型發(fā)展研究。
 
  根據(jù)蘇州銀行實際情況,針對性開展宏觀分析、行業(yè)展望、專題研究以及業(yè)務(wù)策略等相關(guān)方面研究。
 
  招聘要求:
 
  1.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,無不良記錄;
 
  2.最近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的博士研究生或?qū)⒂?023年6月30日前獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生;
 
  3.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可考慮適當(dāng)放寬至40周歲以下;
 
  4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)背景和較強的數(shù)理分析能力,具備較強的研究能力能力、溝通能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;
 
  5.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件,不得兼職從事博士后研究工作;
 
  6.同等條件下,具有銀行、證券等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
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