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南京銀行2022年度社會招聘之-機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗
 
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、方案及措施
 
  2.負(fù)責(zé)開展本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
 
  3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
 
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
 
  招聘要求:
 
  1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄
 
 ?、?身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力
 
  3.40周歲及以下
 
  4.本科及以上學(xué)歷
 
  5.具備應(yīng)聘崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按要求完成工作
 
  6.8年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 
  7.熟悉浙江地區(qū)金融市場,具有較強(qiáng)的市場拓展能力及一定的客戶資源
 
  8.具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力
 
  9.具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷
 
  10.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件
 
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