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南京銀行2022年度社會招聘之-運營管理
 
 
　　崗位職責
 
　　1.貫徹落實柜面內(nèi)控管理制度、規(guī)章以及案件防控管理要求，防范柜面操作風險。
 
　　2.負責制定并實施年度運營條線培訓、運營檢查、制度修訂。
 
　　3.負責支行運營工作質(zhì)量的評比考核工作。
 
　　4.負責柜面業(yè)務日常輔導工作。
 
　　5.完成領導交辦的其他工作。6.工作地點為市區(qū)。
 
　　招聘條件
 
　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔、作風正派，無不良行為記錄。
 
　　2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力。
 
　　3.愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化。
 
　　4.35周歲及以下。
 
　　5.大學本科及以上學歷。
 
　　6.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
 
　　7.3年及以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷。
 
　　8.熟練掌握柜面業(yè)務作業(yè)流程，具有1年以上運營管理經(jīng)驗。
 
　　9.具有較強的組織管理和風險識別能力。
 
　　10.擔任過運營經(jīng)理、主任、委派會計者優(yōu)先考慮。
 
　　11.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
 
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