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南京銀行2022年度社會招聘之-營銷團(tuán)隊經(jīng)理崗
 
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.在所在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實支行零售業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理，落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
 
　　2.負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門]的要求，帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進(jìn);
 
　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)本部門或支行個人客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢，開展區(qū)域零售業(yè)務(wù)的營銷和開拓工作;
 
　　4.負(fù)責(zé)梳理所在支行各項零售業(yè)務(wù)流程，落實總、分行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
 
　　5.負(fù)責(zé)完成支行行長室交辦的其他工作事項。
 
　　應(yīng)聘條件
 
　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，身體健康;
 
　　2.具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
 
　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
　　4.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作;
 
　　5.年齡35周歲(含）以下，4年(含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;
 
　　6.具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
 
　　7.有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。
 
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