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南京銀行2022年度社會招聘之-營銷團隊經(jīng)理崗
 
 
  崗位職責
 
  1.在所在支行行長室的領導下,具體落實支行零售業(yè)務的營銷和風險管理,落實各項業(yè)務經(jīng)營計劃;
 
  2.負責按照分行條線管理部門]的要求,帶領所在支行團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進;
 
  3.負責培訓指導本部門或支行個人客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理為客戶提供更好的服務和咨詢,開展區(qū)域零售業(yè)務的營銷和開拓工作;
 
  4.負責梳理所在支行各項零售業(yè)務流程,落實總、分行零售業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
 
  5.負責完成支行行長室交辦的其他工作事項。
 
  應聘條件
 
  1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),清正廉潔,身體健康;
 
  2.具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
 
  3.大學本科及以上學歷;
 
  4.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
 
  5.年齡35周歲(含)以下,4年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;
 
  6.具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力;
 
  7.有較強的客戶市場開拓能力,具備一定的客戶資源。
 
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