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南京銀行2022年度社會招聘之-支行小企業(yè)金融部經(jīng)理
 
 
  一、應(yīng)聘基本條件
 
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,具有三年及以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
 
  (2)熟悉商業(yè)銀行的小微金融業(yè)務(wù),具有較強的市場拓展能力及較為豐富的客戶資源,特別是小微客戶資源,具有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)意識;
 
  (3)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
  二、崗位職責(zé)
 
  (1)在所在經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)小企業(yè)業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理的責(zé)任;
 
  (2)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人,組織完成分行下達的各項小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
 
  (3)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人,具體負責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和日常管理;
 
  (4)負責(zé)落實總、分行有關(guān)小企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程,檢查監(jiān)督團隊成員執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況;
 
  (5)組織安排機構(gòu)人員及時上報反饋總分行小企業(yè)金融部布置要求的月度信貸計劃投放表、還款計劃、客戶反饋等日常報送工作;
 
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
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