招聘條件
1.學歷要求：國內(nèi)外頭部高校全日制碩士及以上，年齡在28歲及以下（1994年1月1日以后出生的）。
2.誠實守信，身心健康，形象氣質(zhì)佳，具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神，有良好的學習能力、溝通能力、文字綜合能力，無違規(guī)違紀等不良記錄；
3.具有CPA、ACCA、CFA或相關(guān)資格者，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，在校期間有一定的學術(shù)、科研成果，有相關(guān)社會活動經(jīng)驗者、有相關(guān)金融機構(gòu)實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.同等條件下，我行鄉(xiāng)村振興定點幫扶區(qū)域生源優(yōu)先（萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)、黔江區(qū)黎水鎮(zhèn)、忠縣白公街道、秀山縣隘口鎮(zhèn)、奉節(jié)縣新民鎮(zhèn)、巫溪縣峰靈鎮(zhèn)、巫山縣平河鄉(xiāng)、城口縣北屏鄉(xiāng)等）；
5.同等條件下，擔任過學生會、社團、班級、團支部等重要學生干部優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象。
崗位職責
培養(yǎng)目標：
通過分行部門及支行的輪崗培養(yǎng)，進行多業(yè)務領(lǐng)域?qū)嵺`，培養(yǎng)期滿后根據(jù)本行整體業(yè)務發(fā)展需要及個人專業(yè)特長，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進行定崗，培養(yǎng)成長為分行專業(yè)序列的業(yè)務骨干或管理人才。
溫馨提示：
1.每人只可選擇一個崗位，請勿重復投遞，請登錄我行招聘門戶完善簡歷后投遞，簡歷接收截止時間為2022年11月20日；
2.招聘各環(huán)節(jié)，我行會通過短信、郵件、電話等方式與您聯(lián)系，請您在簡歷中寫明您的聯(lián)系方式，并保持聯(lián)系暢通；
3.請確保您所提交簡歷的真實性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消應聘資格；
4.我行無任何指定考試輔導書，不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試輔導培訓我行在招聘的任何環(huán)節(jié)均不會以任何形式收取費用，提醒各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
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