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2022年重慶銀行西安分行社會招聘信息之零售客戶經(jīng)理崗
 
  1、主要職責(zé)
 
  (1)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求,參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
 
 ?。?)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實(shí)情況和未來發(fā)展,發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求,了解客戶對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
 
 ?。?)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、爭攬新的客戶資源,通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,收集客戶的各種信息,培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù),以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升,根據(jù)機(jī)構(gòu)制定的客戶管理與維護(hù)細(xì)則定期與客戶聯(lián)系,增加客戶的粘度,提升客戶的忠誠度。
 
 ?。?)負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品;負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項目的開發(fā)與維護(hù)工作;根據(jù)客戶具體情況和資金需求,制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案。
 
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  2、應(yīng)聘要求
 
 ?。?)基本要求:35周歲及以下。思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
 
 ?。?)學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;境外高校歸國留學(xué)生,要求已取得國家教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會計、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
 
 ?。?)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
 
  (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求;通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《個人信貸》考試者優(yōu)先考慮;熟悉本地市場,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險識別能力、抗壓能力。
 
 ?。?)以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
 
  3、報名時間及方式
 
  請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
 
  簡歷接收截止時間:2022年11月10日。
 
  4、招聘流程
 
  簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。
 
  5、注意事項
 
 ?。?)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。?)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
 
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