高頓網(wǎng)校為廣大經(jīng)濟(jì)師的莘莘學(xué)子們準(zhǔn)備了眾多*7入庫(kù)的備考模擬題，模擬自我測(cè)試題（三）——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2014年科目《工商管理》，就是其中之一哦。
　　71.監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的主要形式包括（ ）。
　　A.業(yè)務(wù)監(jiān)督
　　B.過程監(jiān)督
　　C.事后監(jiān)督
　　D.事前監(jiān)督
　　E.事中監(jiān)督
　?。鄞鸢福荩篈， C， D， E
　?。劢馕觯荩嚎疾毂O(jiān)事會(huì)監(jiān)督的形式。
　　復(fù)習(xí)題：72.根據(jù)波士頓矩陣，企業(yè)的戰(zhàn)略單位被劃分為（ ）。
　　A.明星
　　B.金牛
　　C.瘦狗
　　D.青年
　　E.幼童
　　［答案］：A， B， C， E
　?。劢馕觯荩嚎疾觳ㄊ款D矩陣的內(nèi)容
　　73.國(guó)家創(chuàng)新體系是（ ）之間尋求一系列共同的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而建設(shè)性地相互作用，并將創(chuàng)新作為變革和發(fā)展關(guān)鍵的動(dòng)力系統(tǒng)。
　　A.政府
　　B.企業(yè)
　　C.大學(xué)
　　D.金融機(jī)構(gòu)
　　E.中介機(jī)構(gòu)
　?。鄞鸢福荩篈， B， C， E
　?。劢馕觯荩翰话ń鹑跈C(jī)構(gòu)
　　74.成功品牌的利用領(lǐng)域包括（ ）。
　　A.成功品牌的延伸
　　B.利用成功品牌爭(zhēng)奪心智資源
　　C.品牌具有磁場(chǎng)效應(yīng)
　　D.品牌具有光環(huán)效應(yīng)
　　E.品牌具有擴(kuò)散效應(yīng)
　?。鄞鸢福荩篈， B， C， D
　?。劢馕觯荩嚎疾斐晒ζ放频母拍?。
　　復(fù)習(xí)題：75.根據(jù)創(chuàng)新模式的不同，創(chuàng)新包括（ ）。
　　A.原始創(chuàng)新
　　B.合作創(chuàng)新
　　C.集成創(chuàng)新
　　D.引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新
　　E.自主創(chuàng)新
　?。鄞鸢福荩篈， C， D
　?。劢馕觯荩罕绢}考點(diǎn)創(chuàng)新模式的分類
　　76.庫(kù)存管理成本包括（ ）。
　　A.訂貨成本
　　B.原材料成本
　　C.儲(chǔ)成本
　　D.機(jī)會(huì)成本
　　E.加工成本
　　［答案］：A， C， D
　　［解析］：考察庫(kù)存管理成本的內(nèi)容
　　復(fù)習(xí)題：77.影響企業(yè)酬薪制度的內(nèi)在因素有（ ）
　　A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
　　B.國(guó)家的有關(guān)法律
　　C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力
　　D.企業(yè)員工知識(shí)技能的差別
　　E.企業(yè)所在地的生活水平
　　［答案］：C， D
　　［解析］：選項(xiàng)ABE屬于影響企業(yè)酬薪制度的外在因素
　　78.員工的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（ ）。
　　A.工作本身
　　B.工廠作環(huán)境
　　C.企業(yè)文化
　　D.班車服務(wù)
　　E.帶薪休假
　　［答案］：A， B， C
　　［解析］：DE屬于間接薪酬
　　復(fù)習(xí)題：79.下列屬于勞動(dòng)者單方可以解除勞動(dòng)合同的有（ ）
　　A. 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定
　　B.企業(yè)未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
　　C.企業(yè)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的
　　D.勞動(dòng)者在適用期間被證明不符合錄用條件的
　　E.勞動(dòng)者依法追究刑事責(zé)任的
　?。鄞鸢福荩篈， B， C
　　［解析］：DE屬于企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的
　　復(fù)習(xí)題：80.大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有（ ）。
　　A.節(jié)拍
　　B.節(jié)奏
　　C.流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表
　　D.在制品定額
　　E.生產(chǎn)間隔期
　　［答案］：A， B， C， D
　　［解析］：考察大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)
　　高頓網(wǎng)校之名人感觸：魅力是一種無(wú)形的美。——索菲婭·羅蘭