摘要:加入WTO五年后,外資銀行的進(jìn)入我國的限制已經(jīng)完全解除,形成對中資銀行的全面競爭,造成前所未有的多方面競爭壓力。對此,必須開展深入分析,以利于尋求應(yīng)對策略,保證中資銀行在競爭中立于不敗。這場競爭的關(guān)鍵就是中資銀行必須揚(yáng)長避短,趨利避害,與國外金融機(jī)構(gòu)展開全面的市場競爭,并在激烈的競爭中將自身培育成為實(shí)力雄厚、管理先進(jìn)、穩(wěn)健經(jīng)營、具有較強(qiáng)國際競爭力的現(xiàn)代銀行。
 
  關(guān)鍵詞:全面競爭;商業(yè)銀行;應(yīng)對策略
  從2006年12月起,我國加入WTO的過渡期已經(jīng)結(jié)束,外資銀行的經(jīng)營限制已經(jīng)取消,外資銀行的全面進(jìn)入形成對中資銀行的全方位競爭。目前我國仍處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)形時期,我國銀行業(yè)經(jīng)營管理水平與國外銀行業(yè)相比存在一定差距,但是,中資銀行的本土優(yōu)勢、人文一致性優(yōu)勢、網(wǎng)點(diǎn)密布優(yōu)勢、老客戶關(guān)系優(yōu)勢等,是外資銀行無法比擬的。因此,揚(yáng)長避短、趨利避害,盡快提升經(jīng)營管理水平,中資銀行在競爭中還是可以取勝的。
 
  一、外資銀行全面進(jìn)入對中資銀行的競爭分析
  根據(jù)我國中國加入世貿(mào)組織的約定,我國銀行業(yè)的開放將分三步進(jìn)行:*9步,取消外資銀行外匯業(yè)務(wù)服務(wù)對象和服務(wù)地域的限制;第二步,兩年后允許外資銀行經(jīng)營對公人民幣業(yè)務(wù);第三步,五年后允許外資銀行經(jīng)營對私人民幣業(yè)務(wù)。根據(jù)這一協(xié)定,到目前為止,對于外資銀行的幾乎所有的經(jīng)營限制都必須取消,他們也可以全面開展人民幣業(yè)務(wù),雨中資銀行享受一樣的待遇,外資銀行將在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營品種、機(jī)構(gòu)設(shè)置、地域規(guī)模、服務(wù)對象等方面展開與中資銀行的全面競爭,從而對中資銀行的生存和發(fā)展構(gòu)成真正的威脅。
 
  *9,外資銀行的經(jīng)營模式更加靈活,具有競爭優(yōu)勢。進(jìn)入我國的外資銀行,長期以來一直在完全的市場經(jīng)濟(jì)體制下開展經(jīng)營活動,不受政府干預(yù),已經(jīng)能夠根據(jù)市場的變化,不斷調(diào)整自己的經(jīng)營策略,經(jīng)營模式十分靈活。而我國的商業(yè)銀行無論是股份制的,還是國有股份改制的,長期以來都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制及其改制過程中成長起來的,經(jīng)營管理模式方面或多或少都會受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力與外資銀行相比還存在較大差距。
  同時,由于我國實(shí)行的是社會主義市場經(jīng)濟(jì),而不是完全自由的市場經(jīng)濟(jì),政府對中資商業(yè)銀行的經(jīng)營活動難免存在一定程度的干預(yù)。例如,在利率、匯率方面還存在管制;商業(yè)銀行甚至還需要承擔(dān)一部分政策性業(yè)務(wù)功能;分業(yè)經(jīng)營的嚴(yán)格限制等等,都在一定程度上影響中資商業(yè)銀行競爭的靈活性。
 
  第二,業(yè)務(wù)范圍限制取消,競爭全面展開。按照我國加入WTO的承諾,在華外資銀行在業(yè)務(wù)范圍上,已經(jīng)完全享受與中資銀行的相同待遇:一是除經(jīng)營外幣業(yè)務(wù)外,還可以完全自由地開展人民幣業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動;二是同中資商業(yè)銀行一樣,開展債券業(yè)務(wù),比如自主地參與有價(jià)證券買賣業(yè)務(wù),發(fā)行自己的金融債券等;三是在人民幣業(yè)務(wù)方面,既可以從事批發(fā)業(yè)務(wù),也可以針對城鄉(xiāng)居民開展零售業(yè)務(wù);三四在結(jié)算業(yè)務(wù)方面,不但為進(jìn)出口業(yè)務(wù)服務(wù),也可以為國內(nèi)廣大的商業(yè)交易活動提供服務(wù),其經(jīng)營范圍得到了無限的擴(kuò)大;五是對于目前中國暫缺的、發(fā)達(dá)國家已經(jīng)開展的一些特殊金融服務(wù),外資銀行也有權(quán)在我國開辟。
  總之,隨著外資銀行業(yè)務(wù)限制的全面取消,它們與中資銀行的經(jīng)營競爭已經(jīng)全面展開,中資銀行的本土優(yōu)勢正在逐漸消失。
 
  第三,外資商業(yè)銀行已經(jīng)大量涌入,競爭加劇。近年來更多的外資銀行及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國,設(shè)立經(jīng)營性機(jī)構(gòu),對我國企業(yè)習(xí)慣的中資銀行融資渠道形成較大沖擊,對中資銀行的客戶結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大影響。截止目前為止,國外較大的、知名的商業(yè)銀行,絕大部分已經(jīng)進(jìn)入我國,或獨(dú)立設(shè)行,或建立分理處、代理處,或采用入股中資商業(yè)銀行的形式。在我國的一線城市,基本上可以看到全部的國際知名的商業(yè)銀行,它們對中資的競爭越來越激烈,國內(nèi)客戶尤其是高端客戶,正在向外資銀行轉(zhuǎn)移。中資銀行的改革如果不能深入,核心競爭能力不能形成,客戶流失將是不可避免的。
  這一點(diǎn)將從更本上動搖中資銀行的發(fā)展基礎(chǔ)。
 
  第四,人民幣業(yè)務(wù)經(jīng)營限制解除,形成儲蓄客源爭奪。在存款業(yè)務(wù)方面,經(jīng)營限制取消的初期,外資銀行主要是向三資企業(yè)提供外匯業(yè)務(wù)和部分人民幣業(yè)務(wù)。經(jīng)過這么多年,外資銀行對我國人文、地理、風(fēng)俗、習(xí)慣等等已經(jīng)完全適應(yīng),正在逐步開展人民幣業(yè)務(wù),吸收企業(yè)、居民存款和儲蓄。截至目前為止,雖然外資銀行占有的市場份額很小,但增長的趨勢已經(jīng)顯現(xiàn),不可忽視。
  在存款客戶資源競爭上,外資銀行更具備完善的服務(wù)手段、優(yōu)良的國際信譽(yù)、靈活的經(jīng)營方式,對高端客戶更具有吸引力,據(jù)調(diào)查,目前向外資銀行轉(zhuǎn)移的客戶,主要集中在信用級別較高、資金實(shí)力較強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益較好的高端客戶;而普通客戶,尤其是普通城鄉(xiāng)居民則比較少。這一點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)引起中資銀行的重視。
 
  第五,經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)展,形成地域爭奪。限制解除后,有更多外資銀行在更寬的范圍內(nèi)選擇其經(jīng)營地域,形成對中資全國范圍網(wǎng)點(diǎn)密布優(yōu)勢的挑戰(zhàn)。雖然目前外資銀行僅僅在我國一線城市,部分二、三線城市開始布點(diǎn),但是,它們進(jìn)一步在二、三線城市發(fā)展,甚至向中小城市擴(kuò)展的計(jì)劃已經(jīng)擬定,有跡象表明,隨著外資銀行對中國本土風(fēng)俗人情習(xí)慣的熟悉,外資銀行擴(kuò)點(diǎn)布局的步伐正在加速,不久的將來,會形成地域范圍、網(wǎng)點(diǎn)布局方面對中資銀行的競爭。
 
  第六,經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)勢比較明顯。已經(jīng)進(jìn)入我國外資銀行多是比較成功的,經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)長期歷練的世界知名銀行,他們都積累了豐富的市場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),形成了具有較大吸引力的經(jīng)營特色,具備了較高的客戶服務(wù)質(zhì)量,有一套成熟的管理模式。這一切,正是中資商業(yè)銀行所欠缺的。長期以來,我國銀行業(yè)雖然一直在倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),但是在服務(wù)質(zhì)量上仍然粗在較大差距,排隊(duì)等候現(xiàn)象十分普遍,普通客戶服務(wù)與VIP貴賓服務(wù)的巨大差距受到許多民眾的質(zhì)疑。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主的服務(wù)手段方面與外資銀行相比的差距也十分明顯。進(jìn)入我國的外資銀行,往往已經(jīng)是“金融百貨公司”,在業(yè)務(wù)開發(fā)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)品種增加等方面,多具有一定的競爭優(yōu)勢。
 
  第七,吸引高素質(zhì)金融人才的競爭加劇。由于外資銀行工作環(huán)境較好、薪金報(bào)酬較高、尤其是存在更多的出國機(jī)會,他們更容易吸引到高素質(zhì)得銀行業(yè)人才,形成在高素質(zhì)金融人才方面對中資銀行的激烈競爭。目前,中資銀行金融人才的主要吸引力是職業(yè)的穩(wěn)定性與長期性。但是,隨著醫(yī)療、保險(xiǎn)、養(yǎng)老等方面的社會化;福利住房制度的取消;如果就業(yè)后長期穩(wěn)定性也被改掉,金融人才競爭的優(yōu)勢將完全消失,金融高級人才難以穩(wěn)定,向外資銀行跳槽的顯現(xiàn)將會加劇,中資銀行有可能為外資銀行進(jìn)行“免費(fèi)的人才培訓(xùn)”。
 
  二、面對外資銀行全面進(jìn)入,中資銀行應(yīng)對策略的建議
  近年來,原四大國有商業(yè)銀行已經(jīng)完成了股份制改造,解決了國有商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)單一問題:明確了銀行金融資產(chǎn)的歸屬及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,也解決了資本有效補(bǔ)充機(jī)制。這一改革,有利于減少行政干預(yù),轉(zhuǎn)變了過去的“統(tǒng)一管理、逐級核算、三級經(jīng)營”的方式,成為自主經(jīng)營方式,自負(fù)盈虧,完全按照“三性”原則開展市場經(jīng)營活動的真正意義上的商業(yè)銀行,競爭能力大大提高。在此基礎(chǔ)上,中資銀行還需要做好以下幾方面的工作,才能真正有效地提高金融市場競爭能力。
 
  *9,進(jìn)一步強(qiáng)化傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)。首先要加大存款業(yè)務(wù)的開發(fā)力度,通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新,開辟新的儲蓄存款資源。為此,需要開展市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)和選擇有實(shí)力、有前景、有規(guī)模的高端客戶,制定完善的存款開發(fā)計(jì)劃,形成穩(wěn)定的儲蓄存款客戶資源。同時,還有要充分利用營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密布的地域優(yōu)勢,進(jìn)一步做好廣泛吸收居民儲蓄工作。其次,建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的信貸營銷體制,加強(qiáng)貸款管理,做好每一筆貸款的發(fā)放和回收工作。貸款前要深入調(diào)查研究,確保還款來源;貸款中期,要實(shí)施跟蹤監(jiān)測,隨時掌控貸款企業(yè)的經(jīng)營狀況;貸款到期后,積極落實(shí)催收制度,督促貸款人按時還款。銀行內(nèi)部實(shí)施客戶經(jīng)理制度,對每一筆貸款都形成對應(yīng)的專人負(fù)責(zé)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)紕漏有專人承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)一步提高貸款業(yè)務(wù)的安全性。
 
  第二,大力開拓中間業(yè)務(wù)。中間業(yè)務(wù)已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)各大商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù),是重要的利潤來源。我國商業(yè)銀行過去對此重視不足,主要精力集中在傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,中間業(yè)務(wù)的市場需求不斷擴(kuò)大,大力開拓中間業(yè)務(wù)必將成為商業(yè)銀行競爭的主要領(lǐng)域。
  為此,中資商業(yè)銀行必須加大力度,進(jìn)一步開拓中間業(yè)務(wù)。一是擴(kuò)展代理業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)種類;二是加快網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)施建設(shè),大力提高電子匯兌、結(jié)算業(yè)務(wù)的運(yùn)行效率;三是積極開展金融咨詢、金融服務(wù)類業(yè)務(wù);四是擴(kuò)大各類金融理財(cái)業(yè)務(wù);五是積極開展金融租賃業(yè)務(wù);六是在國家政策允許的范圍內(nèi)嘗試從事證券、保險(xiǎn)有關(guān)業(yè)務(wù);七是學(xué)習(xí)國際經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步拓展期權(quán)、承諾、信用證之類的商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)等等。
 
  第三,提高商業(yè)銀行人力資源管理專業(yè)化、科學(xué)化水平。銀行業(yè)的競爭在一定程度上取決于專業(yè)人才的競爭。在商業(yè)銀行人力資源管理方面,要貫徹科學(xué)化、專業(yè)化理念,不斷提高中資銀行人力資源管理水平。首先,要建立一套科學(xué)的商業(yè)銀行現(xiàn)代人力資源管理體系;其次,重視和強(qiáng)化商業(yè)銀行專業(yè)人才培養(yǎng)工作,尤其是高級復(fù)合型人才的培養(yǎng);再次,提高銀行業(yè)高級人才的待遇,尤其是具有海外銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員和專家的待遇;第四,拓寬高素質(zhì)人才的引進(jìn)渠道。
  與此同時,還應(yīng)該建立健全商業(yè)銀行內(nèi)部績效考評體系,實(shí)行客觀的、科學(xué)的績效工資制度,是每一位員工的薪酬收入與他的職責(zé)、業(yè)績、貢獻(xiàn)真正統(tǒng)一起來,從而有效調(diào)動員工的工作熱情。在職位提升方面,實(shí)行客觀科學(xué)的考評制度,任人唯賢,引入競爭機(jī)制,破除職位終身制和官本位制,實(shí)現(xiàn)能上能下、優(yōu)勝劣汰,保證職位與能力的匹配,形成人盡其才,激勵員工不斷提高自身素質(zhì)。
 
  第四,加大金融產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)力度。目前中外資銀行的競爭在一定程度上已演化成金融產(chǎn)品和技術(shù)的競爭,中資銀行必須緊跟外資銀行金融新業(yè)務(wù)品種、新技術(shù)的發(fā)展,并結(jié)合我國實(shí)際不斷進(jìn)行金融業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新,要集中有限的人力、物力、共同攻關(guān),協(xié)同作戰(zhàn),這樣才能降低研發(fā)成本,縮短開發(fā)周期。特別是在一些基礎(chǔ)的核心產(chǎn)品開發(fā)上,中資銀行要改變以前各自為政、互不交流的研發(fā)局面,共同應(yīng)對外資銀行的專利壁壘,使中資銀行早日實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)代化,趕上外資銀行的發(fā)展步伐。
 
  第五,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,盡可能地杜絕新不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。中資銀行應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒外資銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),掌握先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù),建立起自己的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與評估體系,對市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動風(fēng)險(xiǎn)及信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的測評與監(jiān)督。另外,中資銀行應(yīng)建立起全過程的信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng),對信貸風(fēng)險(xiǎn)的管理不可以局限于貸后的監(jiān)控,而要切實(shí)落實(shí)到信貸業(yè)務(wù)的各個階段,以盡早發(fā)現(xiàn)并防范信貸風(fēng)險(xiǎn),杜絕不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。
 
  第六,加強(qiáng)電子信息技術(shù)建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)銀行運(yùn)行質(zhì)量。中資銀行應(yīng)加快金融電子化建設(shè),完善全國聯(lián)網(wǎng)的清算系統(tǒng)和支付服務(wù)體系,盡可能地杜絕因網(wǎng)絡(luò)原因而產(chǎn)生的操作等待、信息差錯。同時必須提高銀行網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),有效防止黑客入侵,有效地保證客戶的信息安全和經(jīng)濟(jì)利益。
 
  第七,做好未來混業(yè)經(jīng)營的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?;鞓I(yè)經(jīng)營已經(jīng)成為國際銀行業(yè)的發(fā)展趨勢,我國銀行業(yè)也應(yīng)該做好混業(yè)經(jīng)營的充分準(zhǔn)備。為此,中資銀行一方面要在政策允許的前提下加大證券業(yè)務(wù)的力度,如基金托管、債券代理發(fā)行、政府債券投資業(yè)務(wù)等,積累豐富的混業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),以保證一旦分業(yè)經(jīng)營的限制取消,商業(yè)銀行就可以很熟練地開展混業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)。
 
  總之,面對外資銀行的全面進(jìn)入,中資銀行應(yīng)充分認(rèn)清形勢,積極應(yīng)對,取長補(bǔ)短,快速發(fā)展,為建設(shè)具有國際競爭力的一流商業(yè)銀行而奮斗。
 
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