2016年應屆畢業(yè)生起薪平均值*6的20大專業(yè)發(fā)布，財經類專業(yè)依舊穩(wěn)占前十。而金融圈中，投行自然是高薪的代表，每年都有許多人為了進投行而抓住一切機會，例如報考FRM、CFA等等考試。高頓網校FRM小編就來為大家介紹一下投行的各崗位薪資，究竟哪些職位最賺錢？
　　外資行的工資相對國內投行高了不少，剛進去的碩士畢業(yè)生（Associate級別）一般可以拿到50萬以上的年薪。國內投行的基本工資（含一些福利等）應該在15-25之間，中金應該和外資行差不多，中信應該會在30左右（據(jù)說今年降薪了），此外，有的時候年終獎也是不錯的，好的年景年終獎會超過全年的工資（不過這樣的好日子不多了），不好的年景也比一般的企業(yè)還是強不少，畢竟很辛苦的說。此外，如果你參與的項目成功上市了，也可以有獎金（幾萬到幾十萬不等，看你在項目中貢獻和項目領導的分配）。
　　如果從短期回報來看，前3-5年外資行的回報遠遠高于內資投行，但是外資行的新人據(jù)說是非常辛苦的，基本上夜里面2、3點才能回家，早上9、10點就又回到辦公室，而內資投行的人的辛苦主要體現(xiàn)在出差上，常年呆在項目現(xiàn)場而且隨著國內企業(yè)上市的普及，一線城市的機會很少了，基本上都是二三線城市，一呆就是好幾個月。
　　內資投行主要的回報在于國內的保薦代表人制度，一般情況下通過5年的努力可以當上保薦代表人，這樣恭喜你，你就進入金領階層了，一般至少一年的收入在百萬以上，主要體現(xiàn)在保代津貼和簽字費（這兩項都各自近百萬的收入），基本工資對于保代而言可以忽略不計。當然，最重要的是項目獎金，一旦所做的項目成功上市，那獎金也是百萬以上數(shù)目。因此，國內投行年輕人都是這么想的，前幾年辛苦拿著并不是那么高的工資卻非常辛苦的工作，就是為了有一天可以當上保薦代表人，可以實現(xiàn)鯉魚躍龍門。不過，隨著證監(jiān)會出臺的新政策，這個制度的改革即將開始，保代將會逐步分化。