投行的工作雖然高薪，但與之成正比的就是工作量了。那么，離開(kāi)投行能夠跳槽去哪里呢？高頓網(wǎng)校FRM小編整理了一些離職投行后FRM人能跳槽的職位，一起來(lái)看一看吧：
　　1. 跳槽去私募基金
　　這是條很多銀行家都會(huì)考慮的出路，特別是那些剛剛進(jìn)入職場(chǎng)才兩三年的年輕人。在中國(guó)，年輕的分析師們一撥一撥地跳往私募基金早已不是什么新聞。在某些極端案例中，同一屆分析師中的80%都離開(kāi)投行，加盟了私募基金。幾乎所有離開(kāi)的人都表示，這么做的主要原因是私募基金的工作時(shí)間沒(méi)投行那么長(zhǎng)，壓力也沒(méi)那么大。所以即使跳槽后薪水有可能減少20%，還是擋不住很多人跳槽的腳步。
　　不過(guò)，投行和私募基金之間的差異非常大，這一點(diǎn)要特別小心。盡管它們都屬于金融行業(yè)，但對(duì)技能的要求很不一樣。有些人跳到私募后，發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)，只好再跳回投行，整個(gè)過(guò)程只有幾個(gè)月，甚至幾個(gè)星期。
　　2. 自己成立一個(gè)私募基金
　　對(duì)資深銀行家來(lái)說(shuō)，尤其是那些已經(jīng)做到董事總經(jīng)理(managing director)級(jí)別的，多年來(lái)在業(yè)內(nèi)積累起來(lái)的資源和人脈這時(shí)就派上用場(chǎng)了。他們能借助這些資源，自己成立一個(gè)私募基金。一個(gè)很好的例子就是曾擔(dān)任高盛中國(guó)區(qū)主席的胡祖六。他2010年離開(kāi)高盛，成立了自己的投資公司春華資本集團(tuán)(Primavera)。根據(jù)公司網(wǎng)站的介紹，集團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)有30多名專業(yè)投資人，為中國(guó)及全球頂級(jí)的機(jī)構(gòu)、企業(yè)及家族管理人民幣和美元基金。
　　3. 投身學(xué)術(shù)界
　　資深的投資銀行家通常對(duì)金融理論有非常深刻的理解，又在業(yè)界積累了多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。這種理論和實(shí)踐的結(jié)合本就非常難得，而如果銀行家本人又比較擅長(zhǎng)表達(dá)的話，對(duì)大學(xué)及商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。特別是那些本身就具有博士學(xué)位的資深銀行家，一旦決定退休的話，通常會(huì)應(yīng)邀到一家商學(xué)院出任教授，把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。
　　這方面一個(gè)很好的例子就是上海交大高級(jí)金融學(xué)院的副教授汪滔。他本人是麻省理工學(xué)院工程系統(tǒng)專業(yè)的博士，曾在香港的投資銀行界有八、九年的工作經(jīng)驗(yàn)，先后在摩根士丹利(Morgan Stanley)和中金(CICC)工作過(guò)。當(dāng)他2013年底離開(kāi)中金、拿到交大的教職時(shí)，已經(jīng)是中金固定收益部門(mén)的一位執(zhí)行董事(executive director)了。
　　4. 當(dāng)個(gè)培訓(xùn)師
　　做培訓(xùn)、當(dāng)老師也是資深銀行家的一條出路，主要原因跟投身學(xué)術(shù)界一樣，因?yàn)樗麄冇卸嗄甑臉I(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)所要求的各類技能均爛熟于胸，做一名培訓(xùn)師的話，能把這些經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。今年4月份時(shí)我們?cè)鴪?bào)道過(guò)北京的一位資深銀行家，他在一家英國(guó)銀行做到了執(zhí)行董事的位子后，選擇離開(kāi)銀行，開(kāi)辦了自己的培訓(xùn)公司。雖然對(duì)他來(lái)說(shuō)，自己做企業(yè)是個(gè)全新的體驗(yàn)，面臨的也都是全新的挑戰(zhàn)和壓力，但他畢竟在國(guó)際大投行工作多年，積蓄豐厚，所以一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以不必太擔(dān)心個(gè)人財(cái)務(wù)狀況。象他這樣離開(kāi)投行自己創(chuàng)業(yè)的銀行家，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止他一個(gè)。
　　5. 轉(zhuǎn)戰(zhàn)高科技行業(yè)
　　傳統(tǒng)上，銀行與咨詢是最能吸引畢業(yè)生的行業(yè)，原因有許多，高工資是其中之一。但近幾年來(lái)，象臉書(shū)(Facebook)和谷歌(Google)這樣的高科技企業(yè)正在急速趕上。中國(guó)也出現(xiàn)了同樣的現(xiàn)象。成功在美國(guó)上市的高科技企業(yè)已經(jīng)有幾十家，它們中的多數(shù)都希望能在國(guó)際上擴(kuò)張，而這個(gè)過(guò)程恰恰是資深銀行家能幫得上忙的地方。最近的一個(gè)例子就是美銀美林(Bank of America Merrill Lynch)前亞洲區(qū)科技、媒體和電信(TMT)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人鄭孝明(Winston Cheng)加盟中國(guó)視頻網(wǎng)站樂(lè)視網(wǎng)，出任高級(jí)副總裁，全面負(fù)責(zé)樂(lè)視網(wǎng)的公司財(cái)務(wù)和發(fā)展業(yè)務(wù)。
　　6. 自己創(chuàng)業(yè)
　　銀行家創(chuàng)業(yè)并不鮮見(jiàn)，因?yàn)樗麄冊(cè)阢y行業(yè)生涯中積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并建立起了廣泛的人脈，一旦創(chuàng)業(yè)，這些都成為很有用的資源。除此之外，他們對(duì)企業(yè)和商業(yè)本身的邏輯也有很準(zhǔn)確的把握，所以幾乎可以進(jìn)入任何領(lǐng)域去創(chuàng)業(yè)。最近一段時(shí)間，我們采訪了幾位從銀行辭職后開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的前銀行家，其中一位在云南開(kāi)了家酒店，另一位做起了冷壓果汁的生意。象他們這樣的人還有很多。而且，一旦想創(chuàng)業(yè)，無(wú)論在銀行工作到任何階段都可以做，不一定需要特別資深。