上海是超大城市,國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運、科技創(chuàng)新中心,首批沿海開放城市。成為北上廣深老牌的一線城市之一。

 

過去的幾十年經(jīng)濟飛速發(fā)展,到如今想要保持這種高速發(fā)展的狀態(tài)需要人才的加入,尤其是金融領域,上海深知這一點。

 

在2016年12月底,上海市金融工作委員會辦公室發(fā)布了《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》的通知。

 

其中明確說了,上海需要CPA、ACCA、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)等金融從業(yè)人員。

 

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關于FRM上海補貼,高頓FRM老師特別為大家介紹如下:

 

“十三五”時期,上海金融人才發(fā)展目標是:到2020年,基本形成門類齊全、結構合理、流動自由的金融人力資源體系,基本建設成為具有全球影響力、吸引力、配置力的國際金融人才高地。金融人才規(guī)模與結構更趨合理。

 

到2020年,上海金融從業(yè)人員達到45萬人左右:金融人才專業(yè)分布與金融行業(yè)發(fā)展布局更加契合。新型金融人才隊伍適應新型金融業(yè)態(tài)的發(fā)展。緊缺急需金融人才數(shù)量顯著增加。金融人才隊伍梯次結構更加合理。金融人才國際化特征更為明顯。

 

具有海外留學、工作經(jīng)歷和具有外資金融機構工作經(jīng)歷的人才占金融從業(yè)人員的比例有較大幅度提升;吸引和集聚一批海外高級金融人才;本土金融人才的全球視野和國際化水平不斷提高;

 

到2020年,上海金融從業(yè)人員擁有特許金融分析師(cfa)、金融風險管理師(frm)、等國際資格認證證書達到3、5萬張左右;“走出去”的步伐不斷加快,更為積極地參與國際合作與競爭。

 

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上海福利政策:

 

適應金融領域新業(yè)態(tài)、新技術、新模式發(fā)展需求,實施上海金融領域緊缺人才培養(yǎng)計劃。深入開展上海金融人才狀況分析調(diào)研,制定并及時發(fā)布《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。

 

健全緊缺金融人才培養(yǎng)體系,支持鼓勵本市高校與金融企業(yè)在金融學科建設、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)路徑、課程設置等方面加強溝通合作,加大綠色金融、科技金融、航運金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等領域緊缺金融人才的培養(yǎng)培訓力度。

 

優(yōu)化金融緊缺人才集聚政策,對緊缺金融人才出入境、戶籍辦理、子女就學、醫(yī)療服務、人才公寓等方面給予適當政策傾斜。

 

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那么如何獲得FRM上海補貼呢?

 

高頓FRM老師認為,想要獲得上海金融政策福利,僅僅是成為FRM持證人是不夠的,還需要考生成為一個專業(yè)的高頓人才。

 

在上海從事金融風控工作也是很有必要的。只有做出努力,獲取到上海金融福利是必然的事情。

 

frm上海補貼的問題,本文老師就介紹到此。更多FRM精彩內(nèi)容,請關注高頓FRM官網(wǎng)。有關于FRM福利問題可添加小編微信(ID:fanzhihai888)咨詢。

 

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作者:高頓FRM老師

 

來源:高頓網(wǎng)校

 

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附上《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》:http://sjr.sh.gov.cn/Category/Detail?informationid=148728