金融業(yè)現(xiàn)在很缺乏風(fēng)險管理人才和金融工程的人才，這些人才一方面需要有財務(wù)和金融知識，另一方面他們要具備寫金融計算程序的能力（Finan-cialModeling）。他們還需要熟悉金融產(chǎn)品，以及識別這些產(chǎn)品會產(chǎn)生哪些風(fēng)險等。建議有理工科和數(shù)學(xué)、統(tǒng)計背景的學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后選修金融類行業(yè)證書或報考金融類研究生。
　　據(jù)了解，整個金融系統(tǒng)的運行，很大程度上依賴于快速有效的電子信息系統(tǒng)，因此很多大型金融類公司擁有自己的信息系統(tǒng)管理團(tuán)隊，另外一些金融公司外包給專業(yè)的金融信息服務(wù)公司。因此，金融行業(yè)IT專業(yè)人才非常稀缺。
　　另外，銀行業(yè)對商品交易員的需求也很大，這是因為不少貿(mào)易公司開始加強(qiáng)中國業(yè)務(wù)。由于銀行對于借貸業(yè)務(wù)仍持謹(jǐn)慎態(tài)度，這為那些在中國市場擁有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的風(fēng)險管理與信貸領(lǐng)域的專業(yè)人士創(chuàng)造了大量機(jī)會。此外，隨著市場對銀行合規(guī)化要求的日益加大，合規(guī)職位的候選人也會迎來較多的職場機(jī)會。
　　根據(jù)*7的瀚納仕2013年二季度熱點報告顯示，金融領(lǐng)域還短缺內(nèi)部審計師、會計經(jīng)理、財務(wù)計劃和分析經(jīng)理以及業(yè)務(wù)總監(jiān)等職位。由于企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)展或部門重組，內(nèi)控經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)和共享中心財務(wù)經(jīng)理很緊俏。那些擁有較強(qiáng)分析能力和戰(zhàn)略思維的會計與金融行業(yè)人才的需求量很高，而稅務(wù)和財政領(lǐng)域的應(yīng)聘者也很緊缺。如果高級管理職位的應(yīng)聘者同時擁有在跨國公司工作的經(jīng)驗和本土的行業(yè)背景，將有很大優(yōu)勢。
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