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公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是指主要涵蓋股東大會(huì)、董事會(huì)(監(jiān)事會(huì))、高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)以及公司員工之間責(zé)權(quán)利相互制衡的制度體系。由于經(jīng)理人員與股東利益不一致、合約不完備和信息不對(duì)稱所產(chǎn)生的不確定性,使得委托代理問(wèn)題不太可能通過(guò)合約來(lái)解決。這樣,在公司內(nèi)部就需要一個(gè)制度機(jī)制,來(lái)監(jiān)督約束經(jīng)理人員的敗德行為。
1.公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的不同模式
(1)單層董事
(2)雙層董事會(huì)
(3)復(fù)合結(jié)構(gòu)制
2.公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)各方主體的權(quán)利和義務(wù)
(1)股東大會(huì)
(2)董事會(huì)
(3)監(jiān)事會(huì)
(4)經(jīng)理層
(5)國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨委(黨組)
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